看到大家热烈讨论EP, PR, SC， 想想自己，当初没有太多考虑就答应来新工作，来这里半年不到，生活工作都觉得还过得去，没有觉得特别好，也没有发现特别不好的地方，预料之外的就是父母的ltvp问题和PR申请的难度（来之前，这里老板告诉我华人在这里还是很受欢迎的，半年就可以开始申请PR，看到各位前辈的各种帖子，才发现有多难)。没人带孩子，真心伤不起！！！
现，诚心向各位前辈讨教一下留新的10大理由。回想我当初贸然答应来新原因有：
– 国内的食品安全等，让人太不放心，毒奶粉，毒胶囊，注水肉，觉得这个不是个人能防范和解决得了的；
– 国内的偷小孩等情况，让人觉得社会越来越物质利益化，道德约束越来越少，应该需要很长一段时间才能有改观；
– 在当时单位工作了6年多，也有想换换环境的想法（虽然还在一个集团下)；
– 自己没有海外留学背景，出来看看世界也不错；
– 即使来了之后不适应，回去，就当花钱来旅游了；
– 儿子2岁不到，如果来2年还不能下决心留在这里，再回国内也不影响上幼儿园；
给自己2年的时间适应和决定是否要留下，各位前辈给点建议哈。
谢谢，目前想法是这样：如果值得留，多等几年也是无所谓，如果不值得留，过两年果断闪人。
就是想听听大家意见：新加坡值得留下来的理由；
个人建议：1.不管去哪，一家三口一定要在一起生活。2.按照目前新加坡以及祖国大陆的发展，以及参考坡的移民政策及广大人民群众对移民政策的看法和对待，建议不要留坡。3. 具体问题具体分析，但考虑问题以家庭为主，切不可随风逐流，不可见的风就是雨。
有道理。。。哈哈，每个人的起点和目标都不同，对生活的要求也不同。
仔细想想，如果不看个人，单纯对比两地来讲，可能各有优劣。
新的优势：
– 政府效率高；
– 生活环境更安全放心点；
– 老百姓有话语权（一定程度）；
– 文化更加多元；
新的劣势：
– 地方太小；
– 外来人太多，真正归属感的人少，新更多像一个mixture 或者company，不是country；
顺便很好奇，新人怎么那么爱抱怨？
同意楼上的 你倒不如把你的情况说一下 因为每个人背景不同就决定了不同的选择
嗯。。。 严重同意第一点，刚给儿子报了childcare,1月份开始上学，即使父母短期不在，估计也可以勉强应付，抱着试试看的态度。
建议非常实际。
我发现我犹豫的根本是：如果新值得留下来，就无所谓多两年或者可以拿到PR；如果不值得留下来，那多待两年就会觉得浪费。
纠结的人生。。。:$
老婆时常对老公抱怨或撒娇，那是因为老公爱她。如果老公对她不冷不热，时不时来个家暴，她可能只会回娘家抱怨去了。
嗯，是要根据个人的情况，不能随波逐流，细想自己当初，只是抱着看看外面世界的想法。如果万事顺利，估计就不会这么早思考这问题，就是面临爸妈不能在一起，没人照顾孩子，才会提早思考。
以楼主的背景来说拿PR的唯一希望就是月收入要高，家庭收入8-10k是基本要求，再往上越高的话可能拿到PR的速度越快。
如果工资够高的话，自然也就值得留下了。
太形象了，哈哈，和政府的风格有很大关系，这里很多时候不停的抱怨，就会得到想要的结果，所以大家生活中也就有了这样的习惯。
嗯，不同的经验积累，生活体验，都是人生的一部分。值得珍惜！
给自己两年时间了解这里，到时候做决定应该会很坚定了。现在觉得，还没有特别了解这里的人，这里的事，这里的混合文化。
谢谢中肯的建议。其实有一个问题纠结（当初自己也没想好的）：即使拿到 PR ，要留下来吗？我觉得自己要找的根本的答案可能会是在这里。
坡的优势还有：可以多生小孩
如果决定长期在这里，果断三个，不在这里，一定要两个。:P
不好意思，中国政策的制约是指什么啊？没想到那么多呢
明白了，谢谢哈。。。