不能给！给了一定会影响工作，后患无穷！
我家女佣是用家里的Wi-Fi上网的，她说在之前的雇主家是这样的，我同意了，但是有限制她的时间。我家是白天她手机放我这里保管，晚上给她用一个半钟头。
要看女佣是否自觉了。我是主动让女佣学电脑的，家里的电脑也随便她用，可是她从来没有耽误正事。
绝对不能给
我给了。他家一边上网听youtube 一边做饭。有事和我whatsapp.和他家人skype.不过倒也没耽误工作。只是提醒他。你带耳机听歌可以 必须一个耳朵。不然我家门铃想她听不见。
我以前的女佣给了,每天白天犯困估计晚上上网太晚
我给了，是在工作一年半，表现还不错的情况下给的，每天 下午四点到晚上12 点。不过给了之后一个星期内，很高兴她表现超乎预期。 不过一个星期之后长期表现还是有所下降， 干活中间还时不时钻屋里去查看手机。所以说能不给的就别给了， 给了之后再收回来估计那可不是一般的不高兴
不赞成给。如果期望女佣工作PROFESSIONAL，做为雇主也要用PROFESSIONAL的方式管理才行。试想，我们在公司工作的时候可不可以玩手机，FACEBOOK，时不时打个私人电话呢？明确态度。
没错 完全赞同
我家的白天不可以用手机，面试时就说好的。晚上九点她忙完，我会把手机给她，十点半必须还回来。
第一天她就没主动还回手机，是我跟她要回来的。第三天她还回来，我忘了收好，（我家是让她到时间了就把手机放回电视柜上，我会收好）早晨起来她竟然又拿回去用！我老公把她叫来很严肃的跟她谈了，现在她挺老实的，偶尔我忘了把手机收好，她也没有再拿回去。
对于雇主来说女佣用手机的确是个头疼的问题，你完全不让她用也不现实，只能限制时间，这是我的中介教我的管理方法，目前觉得还不错。
应该是看女佣个人的责任心吧。我家的给了，但我也是要求早上7点起床后到晚上9点都不能用手机。可能我妈妈在家看住的关系，目前为止都挺遵守的，而且吃饭后的时间做的事情还比以前快了，偶尔检查了下，还是一样干净的。;P
只是一点点啊道理。管的太严也不好