大家好，本人是国内985 TOP10本科毕业，现在NUS master在读，还没有毕业。已经找到了工作，公司先是申请了SP，但因为quota不够被拒了，HR说直接给我涨工资到了4100申请EP，但是昨天也被拒了，理由是工资涨的太多了。现在公司帮我appeal，请问大家有没有什么建议么？我这种情况appeal成功机率大么？appeal需要提供什么supporting doc 增加成功机率么？谢谢大家！
年龄 国内工作经验 之前申请的工资？政府怀疑公司给你开的高 但是实际工资不高 你会把多余的钱还给公司
怀疑你的工资问题就让公司出面解决。。。你个人说再多也不如那个给你钱的人的保证，他们需要保证给你的薪金是真的，解释下为什么突然升你的薪水，当然，不能说是因为要申请EP。。。
正常。公司要结束
好事多磨，加油
年龄22，之前没有工作经验，应届本科毕业直接来的新加坡~~那只要让公司解释一下我的工资是真的就可以了么？？
谢谢您~~
恩恩 HR说会给我appeal的~~期待会有好结果阿！
谢谢~~希望appeal成功！
行业 公司规模呢？还有一开始申请的工资？
你公司给你申请EP之前有打广告么?
没有的话这个才是悲剧的原因.
而不是HR 说的那个.
行业是financial consultant，公司规模不大 不到20人~