这里热闹，请教这里知道的妈妈：
1 如果上班，我知道自己病假就拿病假单了。
但是，有的时候，孩子生病了，医生问我要不要拿MC，那我就不太明白了。假设我开始上班。
这个MC我也是可以用来当做我的MC用来请病假，还是说可以拿来用作请child leave的假？
2 还有个问题，不上班用来陪孩子的时间可以自己安排好。但是如果开始上班了，忽然觉得陪孩子的时间骤然减少。
即使7点半到家，吃个晚饭，给孩子洗洗澡，两个，怎么着也要到8点半了。我家我都是让孩子9点钟上床睡觉的。所以只剩下半个小时。
这样我陪着他们的时间怎么看都不够啊。我家老大我还陪着他练习弹钢琴，一弹，我陪着他看书的时间都没有了，更不要提陪着小的画画的时间。
妈妈们有什么好的建议吗？无法靠老公，他工作很忙，能9点之前到家就不错了。
我的理解是MC是给幼儿园或者兴趣班的，不能做自己的MC。
childcare leave想拿就拿，
不需要MC。
这样啊，我都没想过原来是给幼儿园的，因为幼儿园不去，老师也不问的。
像手足口啊这些还是需要MC的，
头疼脑热的我也没给。
这样一说想起来，以前孩子水痘两个星期送回学校的时候，老师倒是跟我要医生证明可以上学了。
有一回带宝宝打疫苗，医生也问我要不要mc，那个时候宝宝没上学
我问mc有什么用，她说用来请childcare leave的
有些公司有child sick leave的，孩子生病家长在家照顾他，我老公的公司就有1年有2天。
理论上childcare leave是不需要提供孩子生病的证明的，但是不排除有些公司需要。
我本来纠结地以为可以用来当做自己的MC的，
呵呵，想得太美好了。
child sick leave这个福利蛮好的，如果这样的话，照顾孩子的假就有八天了呀
是的，这个看公司，不仅孩子生病有，老婆生病也有2天。
去做个兼职就好了，这样你既可以工作，又有时间陪孩子
child leave可以随便请啊，不用MC证明的。 MC就扣你自己病假天数而已。
陪孩子要自己分配时间，确实上班妈妈没空陪小孩。 我到家也7点半，吃吃晚饭8点多了，在陪孩子吃点水果，磨磨蹭蹭9点要送他上床，就这点时间可以分配。努力周末都陪着，平时如果你嫌陪的少，就只能找PART TIME的工作了。
或者找个下班早离家近的工作吧。我本来早都想跳槽了，就是因为后来怀孕生宝宝了到现在都没走，因为公司5点半下班，到家6点。晚上陪娃的时间比较多。
周末 只要没有工作上的事情，我倒是可以做到全部时间用来陪他们。在家的这两年多，时间的确都花在孩子身上，我连逛街都懒得去。不上班连化妆都懒得化，衣服也全部淘宝上搞定。
因为跟着老公才来的，所以这里也没有什么朋友，聚会啥的就更少了。
Part-time 我只是觉得不适合将来职业的发展，好像只是为了挣钱的感觉。
有一种感觉，陪孩子习惯了，突然地陪的时间少了，感觉亏欠了他们一样。虽然他们平时没少惹我生气。上班的妈妈和我一样的感觉吗？
有些妈妈觉得，有了孩子我就要陪他身边看着他成长，有些妈妈觉得，有了孩子我就要更加努力，让孩子看到我的成长。
不一样的心态造就了不一样的妈妈
绝对正确的决定，而且一直在这间公司做着，公司还会感觉你的忠诚度比较高。
主要是我以前专业和工作经验的限制，工作没那么好找。我现在中途换行，刚开始没那么容易，我在西边，即使公司也在西边，在tuas，坐个公交车时间也好久。
只能先做着，然后看如何调整到最好。
很有道理。
我是那种最贪心的妈妈，又想陪着孩子成长，又想着自己也要成长。
每次看到这样的，我就联想到一句话：“有一种公司，叫别人的公司。”
我是工作妈妈，我的感觉就是家庭需要我这份薪水，儿子尿布奶粉，老二尿布奶粉都需要我有干劲。
即使是陪伴时间少了，只要用心下去孩子能感受到，每天的陪伴我现在只能做到喂饭，洗澡，讲讲故事，哄睡。但是儿子也和我挺亲的，睡觉不熟我要走，他会拉着我的手叫我别走。一直等他睡熟我才自己去房间睡觉。
其实孩子能感受到你的温情，无论上班与否，爱孩子的心都是一样的。 对不对？
我也住在西边，我公司也在tuas，不过好在公司的班车刚好就在楼下有一个stop，所以每天在路上比较省时间，所以我现在才可以坚持背奶。
哈哈哈 好搞笑!
childcare leave无须mc, 我常拿半天childcare leave带娃出去玩 工作日出门人比周末少多了
佩服你。
我现在转行HR，少了在新加坡的相关经验，所以薪水也不多。家里主要靠老公。
我去工作拿薪水，想给娃们安排一些对我来说比较奢侈的活动，比如去看看儿童剧，骑骑马，做做陶艺之类，因为这些都烧钱，在新加坡一点都不划算。
当然也考虑到自己的以后，年龄不小，如果拖个六七年再工作，没有竞争力。
虽然明白有得总有失，总是期待失得少。
羡慕，我还要去那个总站去坐公交车。希望以后换个好点的。
这几天常常看看MOM的规定。
上面没有具体到可以半天半天的拿，半天的拿还是看各个公司的。
有的如果拿半天就当做一天咧。
哎，如果我有这个权利的话，我也认可半天的拿，work and family 要balance才能更好工作嘛。
嘿嘿，我还是决定再换一份工作了，现在工作时间不长，但是距离家里太远了，来回交通占用太多时间了，再加上我也是换行业所以非常不顺手。
所以趁着新年先辞职了，过了年再找，这回就要以地点为主了，然后就是自己喜欢做的工作，强迫自己做不顺手的工作非常难受，太容易累计负能量了。
辞职了再找，其实也是优势，因为你可以立即开工，不需要notice period.
有娃，上班地点对我来说绝对第一位，我家在西边，我都是以西边为中心，到市中心的距离为半径这么找。
以前觉得新加坡挺小，地铁一个半小时，从西边到了东边，现在看看，半个小时我都会觉得漫长，更何况只能坐汽车要1小时。。。。。。
半天拿很划算滴 嘿嘿
亲 你裸辞吗? 很有勇气啊 赞!
可mom也没说不可以半天半天拿呀，
我也是半天拿，有时候还按小时拿。
我刚看了看，childcare上没有说，所以我参照了在annual leave上有这样一段话，
One day’s leave or half-day’s leaveAnnual leave is only be taken on working days. Any leave taken by an employee whether on a full working day or half working day, is considered as one day’s leave even if he or she is required to work on half a day on that day (e.g. an employee who works on Saturday from 9am to 1pm). However, an employer may choose to treat leave on a half working day as half day’s leave instead of one day我的理解是如果半天也当做你一天，除非公司有各自的规定。不知道有没有理解错。
谢啦，这都是被逼的无奈，如果不是我现在这公司管理混乱，也不会逼得我裸辞。:P
公司好，mom说根据公司来啊
不过豆包妈妈 又上班， 你还有包包服务，你怎么banlance的？
是呀，现在的工作来回3个小时，主要是下班赶上堵车就….
我也是想着不需要拿假去面试，相中了就可以直接上班的优势;P
恩，恩，过年期间跳槽的好多，2月，3月是好时候。
你又有本地经验。
你就等着开开心心过大年就好了。
以前我也做过一份工作在ang mo kio，做MRT翻山越岭不说下了MRT还得转BUS，每天在路上来回就得3个多小时，坚持了一年就受不了了。
虽然新加坡不大，但是很多地方还是不方便，尤其有了娃，公司地点永远是我考虑的第一位。住在Jurong West (Pioneer)，希望下一份能找在Joon Koon，其次是Tuas。我现在的公司在Tuas很里面，打车司机都找不到。要不是公司车刚好楼下有一站，我早都辞职了。
我们按1.5小时拿
3小时确实太远了
你坚持了一年已经很不错了
新加坡在学校工作的老师，childcare leave 是需要提供孩子的MC的。
我现在每天都是来回3小时，找个地哭去
有时等一等机会就来了。
我马上要去的公司也在tuas里面，不过公司不大。
折腾在路上的时间长的话很不划算，这点时间，即使不用来陪娃，用来工作，还能给老板留个好印象。
以前我还在想要不要附近的公司去问问，你们家招人伐，哈哈哈哈
1.5 拿是什么意思？最少可以拿1.5个小时？
这样啊，想想新加坡老师也不容易啊，拿childcare leave还要MC, MOM上都说了不需要。
太辛苦了！没有娃吗？
是的 叫time off
我都想跳槽呢，现在公司在TUAS很里面，我想找TUAS外面一些，最好靠近JOON KOON那里
因为当时我朋友跟我打赌我肯定做不过一年，我就死活坚持了一年零一个月，木哈哈哈
一般公司都有规定孩子生病的mc一年有几天
那现在找吧，正是好时候。
现在上班三天，正好公司taxi，时间四十分左右，到家6点50不到，还好，正好孩子快要吃完晚饭。
陪他们的时间到9点还有两个小时。
我上班担心没时间陪孩子的烦恼解决了。
这个是公司自己的。不过mc总共14天，也多不出来。