公共服务委员会奖学金 将取代现有奖学金计划
谢燕燕 报道[email protected]配合公共服务领导者计划的推出，公共服务委员会将调整现有奖学金计划。公共服务委员会奖学金今后将取代海外优异奖学金和本地—海外优异奖学金，换句话说，两者之间将不再有任何区分。公共服务委员会在它的网站上发布这个消息说，申请公共服务委员会奖学金（PSC Scholarship）的程序将不会有任何改变，公共服务委员会将继续提供和外交、司法、教学和制服团体相关的奖学金，奖学金所附带的条件不变。不影响过去和现有奖学金得主据本报了解，上述奖学金计划的新名称并不影响过去或现有奖学金得主，只有2015年和之后招募的新奖学金得主，才会采用新名称。政府在2013年推出的“公共服务领导者计划”（Public Service Leadership Programme，简称PSLP），目的是要培养公共领域的专才，让这些专才与经常被视为“通才”的行政官，组成技能更为多元化的领导团队，为公众服务。公共服务委员会说，这项调整将协助它把焦点集中在识别有潜能被纳入“公共服务领导者计划”的杰出男女，那些符合条件的奖学金得主，一毕业就会直接被纳入计划内。它说，名称上的调整不影响水平方面的要求。对公共服务委员会奖学金得主的要求依然非常高，只有那些有决心和能力为新加坡服务的申请者才会被考虑。对于为何要取消过去对海外优异奖学金（Overseas Merit Scholarship）得主和本地—海外优异奖学金（Local-Overseas Merit Scholarship）得主之间的区分时，公共服务委员会答说：“我们认为那样的区分没有什么作用，不管在哪里求学，本地和海外优异奖学金得主都是在相同方式下得到栽培，事业发展方面有着相同的机会。”从2015年起，公共服务委员会奖学金得主可以先完成学业再服兵役，之后才开始工作。奖学金得主完成学业后的服务年限也没有改变，在本地念大学的奖学金得主须服务4年，到非英语国家如中国、法国、德国、日本求学的奖学金得主须服务5年，而到英语国家如英国、美国、澳大利亚、加拿大、新西兰深造者，则须服务满6年。
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服务期分得更细了。
去英美的服务期要6年？
以前5年的服务期+1年兵役期，总共是6年。
从2015年起，公共服务委员会奖学金得主可以先完成学业再服兵役，之后才开始工作
这个改变是好的.
公共服务奖学金,原先就有这一条,不懂他们为什么说,2015年才开始。
如果是年头入伍的,拿奖学金是在服役期间确定下来的事,到9月入学时,已经服役了7-8个月。政府让你暂停服役,读完书回来继续服役,其实是为了堵住你一读完就毁约的路。要不读书期间，找到愿意帮你还毁约金的公司(有这种情况),毕业后就可以不回来了。而如果还得服兵役，毕业后就必须回来。逃兵役是要坐牢的。要找愿意等你一年多的公司,就没那么容易了。
可以说,公共服务奖学金的条例比一般政府奖学金更严厉。
这个奖不容易拿
朋友的孩子可以进国大的医科，但是没有选， 选了拿奖学金去美国留学， 学心理学， 回来服务6年，你觉得那个选择对孩子的今后发展更好呢？
旁人无法做评判，看孩子的兴趣在哪里了。
如果有心参政或从商(服务期满后），拿PSC是最佳途径，如果心思不在这方面，拿了也是枉然。
如果孩子自己没有特别的目标，拿PSC是最合理的选择。
具体就不了解了， 只知父母想让孩子学医， 可是孩子临时换主意了。 六年说长不长， 说短不短， 怕中间又很难坚持。。
孩子的选择没错，医生很多人都能当，PSC的挑战性更大，学习管理一个国家，如果喜欢做，会蛮有趣的。
其实我也不太清楚是那一类的奖学金， 只知要回来服务六年，
转告你的话，， ，，医生很多人都能当，，，
谢谢。。
不同奖学金，差别挺大的。PSC是培养国家的头，部门奖学金，是培养部门的头。
学习了， 那企业的讲学金， 就是培养企业的头头了。。
:lol
呵呵，企业如果是私人的，你再优秀，老板也不可能换你来当。
国家是大家的，谁最优秀，谁来当头（目前来说，新加坡还是如此）。
参政比当医生容易多了
真的吗？
医生只需挑战自己，从政则要面对各种挑战。
精英制不是凭空说说的，她有一套严谨的考核系统。
一旦进入体制，你的分数就始终跟随着你，分数决定命运，分数上不去，注定会被淘汰。
成绩好就行呀。
PSC，不只是要成绩好，心理，身体等各方面素质都要经过考核，每年只有30-50人被选上。而读医科，每年应该有300多人吧。
不过，以前有听过有人考8个A1进不了医学？
个例很难说。
国大医科比起其他学科，算是比较难进的。
我觉得，大家也别把精英太当回事了。绝大多数情况，个人的发展还是要看社会这个大环境，简单来说就是给机会才行，无论什么情况都能杀出血路出人头地，那是鸡汤，不是现实。
很简单的道理，能够在中国上个一本大学的，尤其是河南，湖南湖北这些地方的，在同龄人的比例中，按照新加坡的标准，绝对是精英，但是绝大多数的这些精英，最后也就是打工挣钱混口饭吃而已。区别在哪里，就是没有机遇而已。
国情不一样。
新加坡是：不怕没机遇，就怕你做不到。
那当然了，新加坡其实就是在规则最公平的时候让大家决出胜负，然后各司其职。什么时候最公平，那就是读书的时候了。
体制外不一定，在体制内一直很公平。
一个升迁机会：让档案管理人员调出2-3份符合分数要求的资料来选拔，任人唯贤。
分数还不是人给的，只要是人给，就不可能绝对公平。
前些年放那么多劣质移民进来，mrt动不动就出故障，森林广场骇人听闻的诈骗，这些都是可大可小，往大里说，就是一票否决，政治生涯结束，往小里说就是罚酒三杯下不为例。
分数是每次考核的成绩（现在许多考核都电脑化了），如果追究考核的评分系统公不公平，就没完没了了。
在现有系统下，所有人尊循游戏规则，没有特权，就是公平。
明目张胆的特权是没有，但是同样的事情，可以给你个较高的分数，也可以给个较低的，两者都说得过去。所以公平永远都是相对而言的，绝对的公平不可能。不过，能做到相对公平，也是很了不起了。
如果是人为的打分，一般会有两个以上的考官，各打个的分。
听说一份的考卷不是由一个教师/考官打分的，每个教师/考官只评分一个考卷里一个题目，而且考卷上不是写名字，而是代号。
如果按照新移民（重点本科及以上的）在中国同龄人中的比例来看，如果在新加坡的精英模式下，那简直个个都是精英。只能说没生对地方。
所以，要好好利用新加坡的模式，孩子的将来不可限量啊。