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准证

老公非SC的WP(马来西亚护照) 有产假吗?

今天一同事是马来西亚护照拿WP的,
问她是否有产假,我上网找了半天,好像木有说不可以有,那是不是就有呢?
中国护照的话好像每6个月还要检查身体的,但是马来西亚护照的wp是不需要检查身体查怀孕,
那到底是有没有产假呢?
有木有懂的人来说下,
谢谢各位


木有人知道还是中午大家都出去吃饭了?


有没有产假看小孩的身份。小孩公民的话妈妈都是四个月有薪产假。马来西亚WP不要体检。


小孩确定非新加坡公民,两口子都是wp,这样是不是有呢?谢谢


产假是看这小孩的身份的,小孩是公民妈妈就有产假,否则就没有。
除非公司是MNC,可能有的公司会额外买外籍的妈妈产假。


MOM 有参加的详细介绍,

小孩公民的话有16个礼拜的带薪产假(约4个月)CDA条款
小孩非公民的话有8个礼拜的带薪产假(约2个月)以及4个礼拜的无薪产假 雇用法令条款

WP 按照规定是不能怀孕的(除配偶是PR/SC 以及部分的EP/SP等 具体的请询问MOM)


小孩不是公民,妈妈也还是有可能有产假的,sp,ep这些都是有的,这个我能确定,但是妈妈是WP我就不清楚了,上网也找不到相关说明,看来只能打去问mom了,谢谢


“WP 按照规定是不能怀孕的”

这样说已经不准确了,实际情况就是马来西亚籍女WP可以向MOM申请而且被允许在新加坡怀孕或生产。配偶情况可以忽略不计。申请可以在单身的情况下就提出。

在这一点上政府台面下的规矩明显说明马来西亚籍的被照顾程度。


有没有产假要具体看公司的合约。有的公司有,有的没有。 2个月又薪加2个月无薪的情况比较适用于大公司。另外小孩如果不是公民,父母也不是PR的情况,小孩最多呆42天。


WP  不能怀孕是写在小册子里的,wp做准证的时候都回给.

如果允许 还申请做什么………………….


产假是一定有的 只是多与少的问题
这个是CDA 和EA 所规定的.

额外的产假是看公司福利了 这个才看合约


只有马来西亚允许哦。政府办事的方式是倾向于他们的。


产假是一定有的 只是多与少的问题
这个是CDA 和EA 所规定的.

额外的产假(带薪/无薪)这是公司的福利了 需要看合约。


其他国家也可以,只是有附带条件。
你可以打电话去mom 我前年问过。


没听说过其它的,至少楼主的案例是不适合的。她可以在新加坡怀孕,生小孩。


楼主的情况 前面已经回答了, 八个礼拜的有薪产假+四个礼拜的无薪产假.

至于有没有额外的 就看公司福利了.


我的意思是,你上面说的WP按照规定是不能怀孕的说法是不准确的。政府私下操作马来西亚籍可以。至于产假的问题我不认为所有人都拿的到。特别是没有什么保障的WP。主要还是看合约,法律层面或许你的说法是正确的。


打去mom问了,他说有8周有薪,4周无薪
谢谢大家


和你的雇主通知一下,说清楚。避免不必要的麻烦。


雇佣法令规定了所有人都有产假, 挡在wp面前的是不能怀孕。 所以一定要和mom 确认好。 不然被遣返了还谈什么产不产假的。
私下操作的那些都是特别去申请的。批准了自然可以,不批准也还是不可以。

如果要把私下都加进去那什么都不能说是准确的了。

因为凡是都有特例。


楼主的情况不是特例,至少我公司几个马来西亚籍的就是这样处理。所以挡在WP前面的是国籍。anyway,政府是没有具体标准的。这一点就不能完全从网站或是法律的字面上来认识。


已经跟同事说了,她会去跟老板说
谢谢啦


安呐
给你说了不只是马来西亚的可以怀孕.

只是马来西亚的一般申请就可以,毕竟一条河就回去了也不怕黑下来.

总的来说就是WP 才有这个问题.


那就更不能说WP不允许怀孕这样的规定了。


wp不是不让怀孕吗?
怎么会有产假?


wp如果在mom的允许下与sc pr 结婚了,不但可以怀孕生孩子,还有产假。(不是每个公司都会给)

wp 如果与同样是wp的外国人结婚,能否在这里怀孕有点悬。


我的同事是马来西亚华人,WP。老公也是马来西亚华人,不在新加坡做工。去年3月她生孩子,回到马来西亚生的,因为她说WP不能在新加坡生产,当然,不排除申请后允许的情况。再说人家回到马来西亚生费用也低啊。产假方面就是8周带薪


…………………   我晕,

规定是不可以阿,

需要去特别申请阿.

你怎么说不明白呢?

晕死

http://www.mom.gov.sg/passes-and … k-permit-conditions

Not get pregnant or deliver a child in Singapore during the validity of their Work Permit unless they are already married to a Singapore citizen or permanent resident with the approval of MOM. This applies even after their Work Permit is expired, cancelled or revoked.

如果怀孕了
http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/notify-mom-of-changes
You need to notify MOM by email at [email protected] or fax at (65) 6538 7276.Include the following information in your letter:Foreign worker’s name.Foreign worker’s Work Permit number.Expected delivery date.
If the foreign worker is married, include this additional information:If the worker’s spouse isInclude this information
A Singapore citizen or permanent residentCopy of marriage certificateCopy of spouse’s identity card (NRIC)

An Employment Pass or S Pass holderSpouse’s Foreign Identification Number or Work Permit numberEP SP配偶 也是可以申请豁免的。


条例上是这么说的,但是作为了解内情的你我,对网友就尽量避免简单地使用法律条文,而是应该根据可以操作的情况来帮助网友。你简单说一句WP不可以怀孕,如果不知道内情,不是就要走弯路了。


。。。。。。。。。。。。我的那句话后面不是有说明么。。。。。。。。。
你这人啊

好了就此打住。

你要怎么理解都可以


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