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准证

MOM 回复 Childcare Leave 的问题

Dear Ms Law,
We refer to your email dated 2015.
Once yourdaughter has obtained her Singapore citizenship, you will be able to enjoy 6days of childcare leave immediately. If you have not worked a complete year ofservice, for example if you has just joined the company during the year thenthe Childcare Leave Pro-ration is applicable.

以上是我email MOM 询问有关 childcare leave 的回复。
我的问题大概是说之前孩子不是公民,家长只有2天 childcare leave, 我的孩子在2015 年7月注册公民了,那我今年有几天的 childcare leave?

我想问问大家:我老公已经在现在的公司服务超过1年,今天他的人事部告诉他,公司只给多1天 childcare leave (就是说今年一共有3天),但是 MOM 已经说我们可以立刻享有6天的 childcare leave,要是公司坚持不给,我们可以做些什么?

P/S:(其实3天是政府给的,我不明白为什么他的公司不要给呢?)


应该要给的。可以和公司谈。


如果是按照小孩是半年的公民,那3天可能有点道理


但是MOM 回复说明了可以立刻享有6天,我的问题有告诉MOM 孩子是在7月才注册公民的。


如果是你自己的公司肯定是6天。如果是你老公的公司就是Paternity Leave这个每个公司好像不一样的


childcare leave 是一样各自6天的。
MOM website‘’You and your spouse each get 6 days per year of childcare leave until the year your child turns 7 years old, regardless of the number of children you have.‘’


那就拿着MOM的官方回复去和HR讲 如果小职员不理就给HR的大老板说 光天化日之下想蔑视国家法律吗?


没错。
公司的理解可能有差异,或有什么特殊情况。


父母都是6天,所以可以堂堂正正地谈。不给的话就找机会换公司吧。纠缠下去对谁都不好。


好的,谢谢大家!等下星期拿了孩子的公民证书副本,就拿着MOM官方回复给HR看,要是不给再咨询MOM。


除非你今年才加入公司或者今年做了一半要辞职,child care leave才需要pro rate,不然只要你孩子是公民了,你就可以拿满6天,这个是毋庸置疑的。


楼主,你老公公司有没有叫他填form GPCL1? 如果没有,那么所谓的HR应该不会操作。6天是这样的。前3天是公司承担,另外3天是公司向政府claim的,不过,你老公需要填那个form,公司才可以根据你的form,还有几时拿假,向政府claim。


这个问题也是我要问的,我孩子差不多8月注册公民,到时问公司。


我也想知道,我持long term visit pass ,公司帮忙申请了loc,做工9个月,小孩是PR,不过放国内,这样我有2天child care leave吗?


据我所知,只要你在新加坡合法打工,就算你的孩子不是 PR,孩子也不在新加坡,只要孩子7岁以下,你都有2天 childcare leave。


有的,这个你可以去公司要。。。而且,这个假期是政府给钱的。 不是公司的有薪假期,除非你老公的公司当earned  leave。 那就要看他做了多久了。


真的吗?太好了!我又多两天假期!这是一年2天,我才做了9个月还有2天吗?


有的,根据劳工法令这2天的 childcare leave 是没有 pro-rated. 但我相信要过了试用期,公司才会给。
从 MOM 找到的资料 :Note: The 2 days of childcare leave under the Employment Act cannot be pro-rated.


如果在一个公司做工满一年,在12月最后几天生了娃娃,也是六天?


是6天的,你可以选择在娃娃出生那一年开始拿,或是下一年才开始拿,拿7年就对了。

以下是 MOM 提供的例子:

If your child is born in August 2013, you can start your leave either in 2013 or 2014.

Your last 6 days of childcare leave will be as follows:
[td]If you start your leave inYour last 6 days must be taken in2013201920142020


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