本人12年7月来新加坡，一直是EP，老婆拿DP。14年9月女儿出生，同年10月一家三口申请PR，当时基本工资4700+固定奖金2000，公司提供住房。15年1月底被拒。15年4月换工作，basic salary上涨到13000，无住房补助。6月appeal,7月8号通知提交雇主信和pay slip。这个节奏有戏吗？
1年内工资翻快3倍 MOM是不信的吧 才叫你交pay slip 交了再说 如果没造假 雇主靠谱的话 可能有戏
其实没有涨多少的。第一间公司的作风是按照国内的套路，6700的basic 硬是拆分成4700basic+2000(这部分是年底发，不是奖金，怕我跑了)+奖金另算。而且公司免费提供的是整套公寓，市场在3800每月，其实每年交报税的时候也是要考虑进去的，appeal的时候已经把2014年的交税记录重新提交了。所以综合来看换工作之后basic薪水没有涨太多。
关键是你现在的公司还是国内的吗 你们的年龄 和工作行业？
还真不多见新公司把就公司的补贴都换成工资算给你
对 你交税单很重要
但是我觉得MOM 总体是不信的 才叫你交pay slip
如果各种文件都能对的起来 像你说的那样 说白了MOM信的话 你这条件 有戏啊
哎，被说中了，我们的公司是中国的。
我们年龄都是30岁，老婆不工作，在家照顾小孩。我是做石油化工贸易的
无论是第一份工作还是第二份工作，薪水都是没有任何造假的。每年的交税记录也都是跟薪水符合的，当然今年刚换工作，所以没办法体现个税问题。
不过我来新加坡的时间确实很短，到了今年7月才刚刚3年而已。
哥们 国内这种垄断性质的国企公司外派过来的不容易拿绿卡了现在 好运吧
啊？还有这个潜规则啊！我们也算不上垄断，其实公司做的业务挺广泛的，我只是做trading 而已。不过我们不是国企，是一个民企而已，情况是否会好一些呢？
税单能反映出房租吗？如果不能那就是薪水翻番了。ICA估计需要一个考察期。
我怎么觉得很有戏呀， 年龄不大， 有孩子， 全家申请， 工作不属于普遍性质的工作， 短期之内有显著增长。 每一点都踩到点儿上了。
在报税的时候 房屋作为公司的福利也是要根据一个估值申报的 大概两室+书房的公寓靠近地铁可以租到3800/月 但税单上的估值大概在3000左右吧。其实跟公司把我的薪水调高3000差异不大
多谢鼓励啊。 不过我这个情况我感觉可能有几个硬伤：我是国内普通本科毕业 老婆也是 不是什么211之类 也不是这边大学毕业；加入新公司时间确实不长；一拖二
感觉有戏，工钱高是硬道理！
感覺有戲，試試吧
楼主工资好高啊，请问你们公司还要招人吗？我也是英语专业毕业的，国内本科毕业，在国内做了5年外贸~
你这个属于国内国有企业外派，我觉得属性不同，很难
最好找个新加坡注册的大型本地企业
目测楼主是director级别的吧