背景：
2011年理工毕业，目前一共入职过两家公司，第一家2.5年，现在这家去年十月才加入的。当时觉得是世界500强，给我的薪水也还不错就跳了，进来之后才发现，500强那是人家总部，新加坡分公司就十几个人，没有任何benefit，连迎新送旧的聚餐都是同事AA，sales也不好。。。而且公司各方面很乱，例如责任分工不明却，规章制度也很混乱。
发展：
我们部门的经理是个27岁的女生，由于一些原因刚被升上去的，没有任何管理经验，所以经常做出一些把自己当shareholder的事情，简单来讲就是钱多事少离家远的典型代表。
高潮：
公司年头突然搬到了荒郊野外（每天上班累的我半死），然后紧接着说要cease current business，整个改头换面做别的生意，然后今年底又要搬家（劳明达附近），然后借由现在的状况诉了下苦，花红涨薪就统统没有鸟~~。更郁闷的是关系好的同事走了一批，新来的几个总部派来的女人讨厌死了，整天搞小团体，还有一点点找我的茬的感觉。
结论：
我很纠结啊，辞职吧又觉得这样resume会不会太难看啊，job hopper的感觉，而且找新的也不好安排假期（我还在读part time degree,时不时需要拿假复习考试，而且年底了也要回国什么的，可是试用期很难拿假）。而且我是计划年底拿到degree了，明年初再跳，因为我需要一定的涨薪然后去申请公民，现在跳的话很尴尬。。。
不辞吧，实在干的郁闷。而且等到明年才辞职，我没有太合适的理由（现在辞职打算跟下一个employer说公司太远，影响我，晚上上课）
有木有人给点意见？
骑驴找马，难道不开心就要裸辞？
走，没有上升空间
跳槽跳到井里了。一次很好的体验。
还有几个月。眼一闭就到了年底了。况且现在经济不明朗。继续呆
坚持到学业结束是明智的，不要因小失大。没有理由不跳槽也是跳槽的理由。
出工不出力，读完书再走。
同意2楼，先忍忍
我可能还不成熟吧，确实一冲动就想裸辞
恩，我现在就是完全没有motivation，想出力都出不来。 还有半年呐，想想还要忍就痛苦~
上升空间其实是有，生职当然不可能，不过能学到蛮多东西的
哈哈，好那我准备闭眼了;P
如果辞了确实有点因小失大的感觉。。。
对于读part time的来说，最好的工作就清闲的。。要是工作不忙就忍着读完再说。。。
不至于很忙，但清闲说不上，尤其是下半年又要搬家又要start新的business，太多东西需要做了。。。我想辞职其实也有这个原因，不像管那些破事。。
你2011年毕业，那你现任公司应该做了1年半了把。。。建议快点跳。 楼主不要只看简历上的日期，其实更重要的是你的事业阶梯。 我个人认为你浪费了很多时间，刚毕业头几年，是跳槽的黄金时间。 你要明白，单凭一个本科不会让你的事业腾飞。 （不知道你是那个学校的，local U的，你毕业就开始读，如果你是私立本科。。。）
你现在一定要有自己的职业定位，比如你是销售，那你就必须进品牌公司，在市场折腾几年。 如果是后勤，那就要进低margin,高量的公司呆几年。 你现在是积累工作经验的时候，千万不要拘泥干了２年还是１年 －－－ 这只能让你的下一份工作好找一些，但损失更大。
我见过的大公司中层以上的manger 或 director, 凡是从基层开始的，年轻的时候，都是job hopper, 只不过他们简历不写而已。
谢谢回复 :loveliness: 已经决定要再忍忍了，不过后半年杂七杂八的事情太多，很担心工作量会太大~~先把degree拿到再说
到处都能学东西，你当初没在那个学校毕业，换去另一间学校，一样得到知识。
刚刚得知，又一个同事要走了。。 后悔死了，当初哪根筋抽了，放弃了银行那么好的offer… 真想抽自己
水平低，看到秀英语单词的就没兴趣看下去了。
我“朋友”新加坡工作10多年，换了10多份工作，算job hopper吗？
不是这么看的。。。10年10份工作，不代表每年都换工作。 更可能是 1份做了5年，另外5年换了9次工作。。。。。到时候，简历high light 5年的那份就可以了， 人事部更注重他们需要看的部分，特别是你步入中层以后。
其实楼主这种做法，很多人都在用，但就我看到的，多数是马来西亚人。 中国人这么小心翼翼我见过的不多，特别是理工出身的，起点比较低，太过安稳，等过了“黄金20岁“，会越来越难。。等到了中年有了家庭孩子+各种负担，就开始力不从心了。
我那个朋友起点还可以，新加坡工艺教育学院毕业的（ITE）。在新加坡机械行业工作。操作精密平面磨床的。
这个要看你的要求了。。。根教育基础有关系，ITE出身，他的期待是一个ITE能看到的期待。 如果他现在去进修的话，情况可能就会根楼主类似了。 我就是理工出身，然后进修的本科。。。。。
很多年以前，理工刚出来的时候，我根我的同学，目标就是在个不错的公司，当个白领，那时侯起薪只有1000多，就期待着总有一天能赚到3000，要是有一天能有一个自己的小房子，那就是天堂了。
进修的时候，大部分人的理念是，找一个轻松的工作混着，等毕业了再说 —- 实际实践中被证明，这是大错特错的，我很庆幸我做了不同的选择。。。。。像我们这些理工出身的人，进了国大，信心大增，觉得等毕业了，凭一个文凭就能xxxxxxx, 但事实不是这样。因为等我们毕业了，我们的竞争对手，已经不是以前那些“理工底”的了，而是大学生，我们并没有学历优势。。。。。而且新加坡社会上有一种现象，一个新的大学生 比 基层工作者进修大学的，更容易得到机会。 这么多年了，根我一起进修大学的同学，现在还是那样，没感觉出那张文凭有帮到他们。
现在生活比以前好的多，但还是怀念以前的生活。哎，我才30岁就这样了。
一个新的大学生 比 基层工作者进修大学的，更容易得到机会。
不一定的。我面试这个工作的时候，好几个博士和我一起抢这个职位的，结果他们被刷下了。工作经验也非常重要。
忍一时分平浪静，退一步海阔天空
这个要看公司，类似 宝洁，微软，苹果 这种有“世界培训中心”的公司，他们喜欢新人，他们的理念的中 — 人工作几年，他们的思维方式已经形成。 不如白纸。。。。说白了，就是 基层的思维方式不行，而且已经固定，他们不愿意要。
这就是为什么很多人打破头都要进这种公司，一旦把他们烙在你的履历上，你的事业事半功倍。
很多公司不原意培养员工的，特别是新加坡的小公司，宁可贵一点请有经验的人，当然，他们也请不起太贵的，所以他们就很困难请人了。
其实他们也没办法，因为他们没有能力培养，就算有几个能人，也要忙于日常工作。。。怎么可能有资源培养新人
建议先待着，找到合适的再换，不要一时冲动裸辞。
出来工作不管在哪里都是一样的，不会尽入人意，薪水高，老板好，同事亲，离家近，事情少，升值快？
工作是付出时间付出劳力，然后获得工资，然后可以过生活
很佩服楼主，半工读本来就不轻松，老板只能够给我们一个位置，不能给我们一个未来
我也在想要不要辞职