坡坡的退休年龄一直被不断的推迟，以前总傻傻地认为，这是要榨干劳动人民的最后一滴鲜血…但是今天，忽然看到一个人写的，不禁感到有些后怕。他写的大意是，推迟退休年龄，就是为了减少作为未来开资的退休金。这样做的最大好处就是即削减开支，又不影响现在的GDP。为什么要这样做呢？就是为了解决借贷危机，因为借贷危机，不能只是靠单单印钞票就能解决问题。再说什么是借贷危机，说的直白悲观一些，就是面临破产。他还说，美国已经推迟了一次退休年龄，就应该算已经破产一次，那么坡坡呢？看后有点心生怕意，难道坡坡也是这样？众位版亲们，你们怎样看呢？
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很认真的读完大家的回帖。猜想可能是自己的题目，出了问题。或许题目换成“为什么公积金领取的方法不断在改变”会更好？感觉大家大多都从自身的角度，探讨了退休年龄被推迟所带来的各种问题。其实，偶是想从一个普遍的经济层面，来和大家探讨，公积金领取方法的改变，对国家和社会经济所带来的影响。举个例子，如果坡坡的退休年龄不断的推迟，但公积金领取的方法和时间没有改变，就没有什么。但一旦公积金领取的方法和时间随着退休年龄的变化而有所改变，就不免让人想一想，这一种改变对于国家和经济有什么影响…
答案就是人越活越久，退休年龄自然得推迟。
无所谓。反正你国人民退休了在家里闲的发慌，喜欢出来去端个盘子、扫个马路、开个德士焕发第二春。而且80岁还能端盘子在他们看来是种福气。延长退休年龄顺应民意多好~
我的理解哈，不知道对不对。新加坡根本就没有退休金， 所以也不存在退休不退休的。
反正干活就领薪水，不干了就啥也没有。目前都是等到65岁领公积金（年金）
是否推迟到67岁退休就意味着领取年金也要等到67岁？
从另一方面来看，推迟退休对雇员是有好处的，如果身体还很健康，也很喜爱自己的工作，薪资也很不错，
希望再多工作两年，这部分员工就可以继续被雇佣。多一个选择。
你希望多工作两年就能多工作两年？这恐怕不是你能决定的！
如果之前坡坡没有禁止雇佣超过退休年龄人士的法令，那么延迟退休的目的就很清楚了，推迟拿cpf的时间而已
所以，新加坡政府一直在帮助这群人保住多两年工作。有了这个框架，公司和个人都有个底线可以参考了。机会就大很多了。
看把你吓的。哈哈。
美国是被动执行。新加坡是主动执行。差很远的。
就像这次房价跌下来一样，如果是被动执行的，你觉得能跌这么美吗？看看美国的2009年次贷危机。看出区别了吗？
不仅是小新，中国和其它国家也有这个问题。我个人认为应该是人口老龄化越来越严重，退休越早，社会养老负担越重。小新是没有退休金的说法，CPF用完了老人家就会引起社会问题。天朝是压根不知道所谓的养老基金赔了多少，还剩多少！
不是所有公司都可以继续雇佣员工，但是政府推行的话，可能对继续雇佣老年员工的公司有津贴？（具体我不清楚）
会有很多大公司会雇佣的。
这就和宣传下岗工人创业发大财一样，纯属忽悠，用极个别例子掩盖背后绝大多数人的情况。一个人的经济情况是可以通过言谈举止看出来的，那些收盘子的你去观察一下就知道了
我也不明白, 在新加坡, 退休不退休有什么区别.
别的国家退休了可以不工作, 领退休金/养老金.
新加坡退休了谁给发退休金? 还不是要靠自己?
或者你有足够积蓄(包括CPF), 或者你就要继续端盘子养活自己.
我不太明白这边的雇佣条例。超过法定退休年龄是不是公司就不能雇佣了？如果没有这一条，那么只要公司和员工双方愿意，那就继续雇佣就行了，没必要政府出个什么延迟退休的东西。
而且这东西也并不能保证老年人就能被雇佣。资本都是逐利的，我要是老板，就算有政府补贴，我也不会雇佣什么老年人，动作慢思维慢，华人社会还有个倚老卖老，花钱请个爷过来，万一发生啥意外老板吃不了兜着走。年轻力壮的多得是。政府规定的退休年龄对私营企业老板来说，然无卵。
所以，受益者只有那些终身雇佣制的公务员们而已。
我觉得各国养老金制度都和具体国情有关，澳洲加拿大这种，资源多，卖点资源给全体国民发福利。德国牛逼企业极多，赚钱能力强，通过税收政府也有足够的钱发福利。中国是人口红利，先击鼓传花玩玩。
新加坡没有任何资源，享誉全球的企业基本没有，为了经济发展还不能对企业征太多的税，那就只能养老靠自己了，我觉得自己赚钱自己花，谁也别占誰的便宜，挺好的。
退休年龄和cpf挂钩。退休人士怕的是人退休没收入了，cpf的钱却拿不出来。
有的。对小企业确实是利好。我很多企业老板的客户都尽量请老人。
这的确是个棘手的问题，从退休人士角度来说，当然是很不满意，自己的钱当自己退休没有收入的时候还不能及时拿出来。从政府层面，现在人的寿命越来越长，不延迟一下领取，万一钱领没了人还活着，到时候可咋办。
cpf要灵活。其实要解决也简单，借鉴儿童的政府补助户口计划。可以把cpf转部分到特定户口，只能用于日常生活费用，比如水电费，医疗费等。这样就不怕老人滥用cpf，过度消费把cpf提前花光。
这是一种办法，但是还是不能根除问题。而且也容易被人喷，自己的钱竟然被规定只能付水电费，是不是管得太宽了。
其实，就是很少的一部分对自己不负责任的人把大多数给绑架了，这一点我深深理解政府的不容易。
说一千道一万还不是因为老龄化惹得祸。前几天看新闻说到2030年，每3个新加坡人就有一个在65岁以上？
退了休，70多岁还端盘子锻炼身体，真的是被新加坡政府洗脑了。。。天朝五十多退休，在公园吹拉弹唱，四处游玩，拿着政府给退休金。怎么看也觉得天朝更幸福
老龄化问题哪位部长能解决，那我真的佩服，的确是精英，是天才。
估计这样做的后果是更多的区被反对党拿下
我是觉得一直的工作有什么不好? 退休闲在家里成废人有意思吗？
感觉新加坡人是比中国人勤奋多很多
啊？？？真的吗？？？
不可能解决
除非你把低收入人群的新加坡国籍取消
否则一定有穷人
一定有自己穷还不赚钱的穷人
一定有自己穷还不赚钱还抱怨别人不资助自己的穷人
但凡xxx人和yyy人之间的比较都可以一笑而过
年满55岁可以提出CPF中多余的部分，年满65岁开始领取CPF Life年金到终老，相当于其他国家的退休金。这和退休年龄没有关系，即使工作到80岁，年金还是从65岁开始领。
至于几岁退休，是个人的选择，如果觉得财务上允许，30岁就退休也没人管你。
法定退休年龄在67岁，是帮助那些收入低，养老钱不够的人能工作更久。
法律强迫雇主必须雇佣员工到67岁，不是强迫员工到67岁才能退休。这2个本质是不同的。
你似乎忘记了天朝除了你说的这些吹拉弹唱的退休公务员垄断企业员工外，还有大批的企业员工退休没保障。
更重要的是，已经退休的这些人是赶上了趟，等到了真正交养老金的年轻人退休后，情况严重不容乐观。
中国人不就一直嚷着早退休?
那CPF Life是什么？
好像工作到老是很悲凉的事? 难道我们就不能开开心心的工作到老?
法律强迫雇主必须雇佣员工到67岁？？？？你确定政府是这样规定的？？？
我不这么看，虽然我不知道官方是否用了法定退休年龄这种话
但是我们很清楚cpf只有到了67才能拿这一点是没有争议的
法律保障公司必须雇佣员工到67？这个有点想当然了吧。新加坡裁人可是不需要任何理由的，也没有法律保障说一定要有赔偿。
公司要真想解决老员工，真是有100种方法让你待不下去
cpf那点钱，你要是60多岁当个什么director住着三层楼开着三辆车的哪里看在眼里？问题是那些60多岁还从事着低技能低收入的老人啊。
政府有说推迟领取CPF吗？
天朝女的50岁退休，男的60岁退休，这种模式不可持续吧。
那么“法定”是什么意思？
真有信心 没人强迫你延迟退休 更不必在乎那点cof
对企业人员来说，就是67才能领取cpf。但是企业决不能保证雇用你到67岁。事实上，如果企业觉得你没有用了，就算你才27，也照裁不误。
对终身雇佣的公务员来说，如果你想一直干下去，那么可以干到67退休。
说到洗脑，彼此彼此。天朝农村里多少老人死了都没有理，多少儿童是留守儿童。
换个说法就容易理解得多：人均预期寿命-15年=退休年龄。就是不管你几岁退休，退休以后可以过10到15年平静日子。 这之前都得干活就得了
如果你还没到退休年龄，公司让你走要赔钱。有体力接着干，薪水也不会少
如果你到了退休年龄，公司可以让你退休，返聘的话薪水也是大幅减少。
所以这个政府是给人民多点选择权
CPF life是政府给的吗? 还不是要用自己的公积金买? 公积金不够怎么办?
中国的退休金是政府给的？
你说对了。养老金, 有个人部分, 也有社会统筹的部分。
毋庸质疑，新加坡的养老制度的确是不怎么样，新加坡的建国一代大多是怨声载道。除了自己的公积金，保证医疗福利，政府应该给75岁以上的老人每月几百块的养老金以保证他们的基本生活，一直到终老。至少不应该让人民担心如果活的太长，钱没了怎么办？！
社会统筹部分是政府给的？呵呵。
天朝现在的老人确实占人口红利的光，上次在公园和一老人聊天，他只工作了十多年，却拿了30多年的退休金了。这么好的年代，我们也赶补上了。
个人角度说他是赚到了，可是从全社会角度看，是赢是输？
钱从哪里来，要是为了给老人发钱现在工作的人要多交税你愿意？我表态不愿意。
你问年轻人没人愿意，我也不愿意。但就是说这应该是一种社会制度，社会是大家的，不是年轻人的也不能忽略老年人。要知道年青人也都有老的一天。
你理解什么叫统筹吗? 就是有人交的多, 有人交的少甚至没交, 但是经过政府手, 每个人拿的一样多, 这就是政府统筹的部分。另外一部分才和公积金一样, 多交多拿,少交少拿。
你说的是分配阶段。那个网友的意思是，这个钱的来源是因为员工在公司工作，按照国家规定公司要缴纳一部分钱给社保局，这就是统筹或者叫公司部分，和cpf公司的contribution一个道理。
如果公司要交统筹，那么必然羊毛出在羊身上，员工的工资加上统筹就是公司的用工成本。如果一个人值100，公司要交20，那么给员工只能开80了。
所以，统筹也是员工的劳动所得，不是公司白给的，更不是政府给的。
年轻的时候交钱养老人，老了等着年轻人养，那还不如谁也别养谁，各自负责，公平合理。
为何不靠自己努力工作到老 而要政府来养呢? 我就觉得新加坡制度是很好 让人不会变成社会的寄生虫
“就是有人交的多, 有人交的少甚至没交”
自己打脸？
西方福利社会也不是是政府白给钱啊。政府钱从哪里来? 还不是从税收从各种收费中来? 也是从老百姓身上来。富人多交穷人少交, 但经过政府统筹以后, 领取的就一样多甚至穷人更多一些
中国有一部分是这样, 而新加坡完全没有社会统筹的功能, 要说有, 也就是每年财政预算案里面给的一些折扣回扣之类了
升也要看你升到什么位置，普通manager，senior manager之类的，一样可能被裁，被裁了更难找到同样职位。。。
中国的统筹其实就等于是税了，问题是明明是税，还打着社保的旗号，名不正言不顺。相当于cpf公司部分根本不在自己账上，也不知道自己退休后能拿多少，一团迷糊。
对啊，其实新加坡的办法有合理性。如果让年轻人交钱养退休人士，老龄人口越来越多再加上通货膨胀，是不可持续的，所以像cpf这样自己存钱养老，用cpf life这样的保险性质的方式，寿命短短的补寿命长的，就可以玩下去了。就好比保险，如果投保的每个都赚到，那保险公司肯定关门，玩不转的。
嘻嘻。
楼主交作业
大家来帮忙。。。。。
这算啥，好歹还工作了十几年。我老家那个地方，我的邻居老太太，一辈子没有工作过，就干了几天临时工而已，后来交7000，叫做视为缴纳，等于以前几十年缺的这7k全补上了，然后一个月拿700直到死。
什么时候退休， 这个我觉得很大程度上，可以自己决定， 政府只是 设定一个年龄。 如果有充足的收入，那么可以随时退休。
呵呵，认真读题的娃，明白偶要问的是什么，赞一个。希望坡坡是主动的～
天朝养老基金是赔是赚你不懂，坡坡的你懂？
坡坡的赚了赔了不知道，但是你的钱有多少都是清清楚楚显示在cpf网站上，按照规定的利率在走，而且这个钱是一定能够兑现的，除非是政府垮了。
天朝的你知道你个人账户多少钱？统筹呢？
很认真的读完大家的回帖。猜想可能是自己的题目，出了问题。或许题目换成“为什么公积金领取的方法不断在改变”会更好？感觉大家大多都从自身的角度，探讨了退休年龄被推迟所带来的各种问题。其实，偶是想从一个普遍的经济层面，来和大家探讨，公积金领取方法的改变，对国家和社会经济所带来的影响。举个例子，如果坡坡的退休年龄不断的推迟，但公积金领取的方法和时间没有改变，就没有什么。但一旦公积金领取的方法和时间随着退休年龄的变化而有所改变，就不免让人想一想，这一种改变对于国家和经济有什么影响…
楼主啊，这个世界本来就一直是在改变的，一成不变的东西要倒回100年前，那时孙辈用蜡烛，祖辈也是，哈哈
以前的人读书少，没有什么理财的能力。政府是大家长，钱都帮你守着。社会在变，现在年轻人懂得多，不想钱都被家长拿着，有自己的理财方法。不跟随改变，选票都没了。
清清楚楚显示出来也说明不了啥，问题的实质是几十年后每月提取的那点CPF够不够养老用的。就算你知道你每月能拿几百又如何，如果到时候买一份杂菜饭涨成了20块，剪个头发要50块，你觉得钱会够花吗？
钱不够花你不能怨政府吧。对那些只能靠几百块cpf养老的人来说，就算没有cpf这个东西，难道养老的钱就够花了？
或者年轻的时候加大个人账户的缴存比例？你愿意吗
老有所养在古代是很容易的，老人家只是多一双筷子，还在家里照看孙辈，养鸡养鸭的，其实这就是还在工作，可不是真的退休就去催拉弹唱了哦。现在的人老了，需求比以前高不知道多少个数量级，想不工作又有足够的钱花，要么不可持续，要么对很多人来说就是痴人说梦。
赞楼主有颗忧国忧民的心，想得真多。
不见得，这次他们得的选票就多了。
不可能，新加坡的国策就是人民自给自足，养老制度就只能是公积金。
退休年龄必然和人均寿命挂钩，随着寿命不断延长，退休肯定也会不断推迟的。
那CPF的领取年龄会不会跟着退休年龄的推迟而继续被推迟？
其实，在坡坡很奇怪。除了公务员外，大多数人的退休与公积金的领取，其实应该是两个独立的概念。即不是因为你退休就可以领取公积金，也不是因为你领取公积金就退休了…
如果把公积金局看成一个银行，我们每月存的公积金可以看成零存整取(或许现在可以称作是零存零取？)，从二十五岁工作到六十五岁，是四十年，那么每年的通胀是多少？我们四十年的利息是否能跑赢通胀？或许你可以说CPF我们又没有全存，大部分其实是用来买屋子的，但是当HDB被看作福利的时候，其售价被平抑的话，是不是其实压抑的却是我们CPF的收益？
开个玩笑，如果真这样不断推迟退休年龄的话，那样到我们老时会不会要等到70+才可开始领取CPF？那样岂不是要抓紧锻炼身体，否则不等到70就挂了享受不到CPF怎么办？当然，也不可以活太老，否则不等死就花完了怎么办？[cry]
看来，在坡坡要活多久真是个技术活，既不能太短，也不能太长，那些活的年纪刚刚好的人，才是真正的高手…
在新加坡这个背景下，延迟退休是一步很高深的棋。
同感，握手。
同意这个，这种手法就是诡辩的手法吧。
推迟就推迟呗 有什么好担心的 不就继续开心的工作呗
真不知道你们在担心什么
没办法，这点要和政府讨论了。
可能自己都不够用了。
办法，政策不可能照顾所有人。
在坡坡，都是自己存钱养自己，不存在年轻人对社会负担太重的问题，所以无需对老龄化太多担忧。相反，我倒觉得，老龄化或许会给社会创造很多就业机会，对促进内需很有帮助。
华人思想，都想给儿女留些东西。
但主动留东西和被动留东西的感觉还是有点不同的…
我们都是升斗小民，自己的利益当然和国家社会的利益连在一起的…
不得不佩服，之前政府降温措施的确给力和及时。不然，很多人都要冲到楼市里，大幅推高楼价，然后背上债。
在楼市的处理上，政府的确是非常理性和有远见的，没有被眼前利益蒙蔽，这点一定要大赞。不过这也是很多版亲吐槽的地方
看个人的理解了…
个人觉得，可以让人民在５５岁时，若无法达到MSS，那也至少可以领取２０％的钱。
然後在６０以後，随时可以开始领取CPF Life，只是越早开始领取，每个月可以领取的钱就越少。
何时退休，由人民自己决定，但选择越早退休，就得准备每个月有越少钱花。这不就公平了？
然後，规定只要换上绝症或重病，就可以提早抽取所有公积金出来。
这个我不同意 你让人民这么大的自由 不就养成人的惰性了吗?
有代价的，越早开始拿钱，每个月拿的钱就越少，这很公平。
而且这不是政府白给的钱，是公积金。
若干年前 我们是可以一次性拿出所有公积金的 结果是很多安安娣哥整天无所事事
有些人被骗光了cpf 担当不能排除一些例子是他们自己好色所得到的苦果
吐槽的人总能找到槽点的。例如，每个新加坡人免费发一台汽车，或者拿相当于汽车80%的钱。也能有人来吐槽，你相信吗？
免费发车当然有人有意见，马路上立马堵死谁也走不了。发80%的钱可能吐槽少点，但是一下子冒出这么多钱，物价可能会飙升
不吐嘈的人，可以转手卖掉啊，多少也是多了一些钱。吐嘈的人就开始抱怨没有给免费汽油啊，没有免费分配停车位啊，还需要自己买保险自己付修车费啊。。。。哈哈
原来你是从这个角度来说，那我的确同意
关键是这种做法是否可以维继
福利一旦给出来要收回去基本就是mission impossible
看看现在的希腊吧。年轻时付高额税年老时来个经济危机说钱发不出来了，你作何感想
年轻的时候付出重税然后期望着老了政府养老，就如同有些老人卖了自己的房子支持孩子买房，然后指望孩子养老一样，如果孩子靠谱，例如瑞典丹麦这种的，那还可以，如果不靠谱，例如希腊西班牙，那就悲剧了。
所以，还是交税少，自己对自己负责的好，谁也别占誰的便宜。
我们一直在用孩子的钱/资源，只是用别人/所有人孩子的钱/资源罢了，所以不痛，不急。
例如，大量开发石油，富了我们，穷了下一代。还有高污染行业，为了利益，污染空气，甚至污染水源，也是富了我们，穷了下一代。
所谓的企业家，拿了大部分的好处，给孩子，给自己的孩子，逃了。剩下又穷又没有资源的孩子。。。这就是隔代剥削。
好像在说天朝…
别怕，不止天朝.。
现在大部分资源都是不可再生，尤其是化石能源
不过这些资源也不是白白变成了二氧化碳和水，他提升了技术，完善了建设，无非是程度多高而已。
80后懂事以来觉得电视机是理所当然的，没有电视的生活是无法想像的
90后懂事以来觉得电脑是理所当然的，没有电脑的生活是无法想像的
00后懂事以来觉得手机是理所当然的，没有手机的生活是无法想像的
10后会觉得智能手机是理所当然的，不智能的手机是无法想象的
这些，便是后辈在享用前人积攒的福。
只要你还是working force，你便是contributor，或多或少
你赚得多，贡献就比较多–被动的如税收，主动的如消费
你赚得多，（被迫）能享受的补助性福利就少，无论是医疗住房教育等等
如果都认为富人赚了钱就跑，那马来西亚印尼就不会还有华人存在。
马来西亚华人入籍比例是很低的. 这一点不象绝大多数天朝来的同学.
他们回乡的意愿很重, 多想着 menjadi kaya balik kampung halaman.
你说的是入籍新加坡吧
马来西亚在新加坡的多数人并非富人
对于他们来说在新加坡工作回马来西亚养老是件比较经济的事。
马来西亚人身份在新加坡要比中国印度菲律宾人方便多了
而新加坡生活成本高养老显然不及在马来西亚划算
但是中国印度菲律宾人去马来西亚养老成本就是另外一回事了。
即便如此PR中最多的还是马来西亚人
新公民中也是以原马来西亚人最多。
换过来在澳大利亚加拿大美国，马来西亚人还是这么想？
而且weego同学说的是富人。富人不离开马来西亚（不光是马来西亚也包括印尼，中国等一系列发展中国家）原因只有一个，我的产业在那还能赚大钱。
weeguo同学说的重点是前人用了后人的资源。不是逃不逃。
马来西亚的护照也是很好用的，去很多地方免签。在新加坡同样作为移民，马来西亚人享有一些优先权，例如买hdb不受quota限制。所以入籍的愿望不强。
但是现在pr和sc待遇越来越大，我看不久的将来马来西亚华人入籍的就会越来越多了。
没有什么叫后人的资源
前人活不下来就根本没有后人一说
地球上的资源，有可再生和不可再生
可再生的循环用就是，比如太阳能，无非是你用不用的上而已
不可再生并不是说用了就没有了，而是regenerate的速度赶不上消耗的速度，比如化石能源。
太阳也会有燃尽的一天，不过那还有好几百万年呢。
能源的开采运输使用，这些都是前人探索出来的。
远古时期，我们根本不知道煤和石油能干啥
不是这些先人，这些又粘又臭黑不溜秋的液体没有任何价值。根本谈不上资源。
生产力的提升和能源的利用是相辅相成的。效率的提高，也是前人提高技术的结果。
能源的使用提升生产力，生产力的提升会促进更多能源的开发和有效利用
让单位能源产出提高。同时发展新能源–要么是现有储量大到你根本不用担心枯竭，要么是现在根本没有意识到其价值。
后人永远是站在前人的肩膀上。
前提是新加坡一直能保持对马来西亚的先进性。
又被审核了。。。
一直想问你头像是谁阿
短期内，没有问题。长期，我也看好。
除非马来西亚废除马来人优先的政策，华人全面上位，否则永远也赶不上新加坡
不仅是帅
还有明星架势
虽然摆拍痕迹重
但明星都是摆拍的
但是我看不出来是哪个明星
因为你用这个头像多年，应该不是近些年起来的新星
我说是我朋友帮我拍的，你相信吗？
这话不成立
中东人难道比马来人能干咩？
非也，石油多
所以一旦马来西亚发现个金矿
说不定就和文莱一起加入中东富人俱乐部了。
中东那些地方就是石油土豪，而不是发达国家。这些国家，科技，文化，教育，军事，政治体制等等，没有一样行的。不过阿联酋迪拜阿布扎比搞得旅游业金融业还算是有点头脑。
推迟退休年龄的重要因素就是因为劳动力不足，老年化严重
所以让老人继续工作，补充劳动力
新加坡要是不引进外劳，只有推迟本地人的退休年龄但是引进外劳本地人又不干。。。。所以自己结的果子自己含泪也要吃完
马来西亚其实资源很丰富的，要是把新加坡的一半学到了，可以富的流油。
我觉得啊，新加坡规模小没资源当然有弊端
但同时某种程度上也是优势。
当你是发展中国家时，发达国家的态度就很重要。
人家帮助发展中国家并非做慈善，而是帮助自己的经济
如果新加坡有丰厚的资源，或许当时美国欧洲日本就把新加坡当另一个文莱了。
而且百废待兴的时代，自然是怎么来钱快怎么搞。
新加坡未必会有现在这样的规划和建设。
态度决定着一切 如果觉得六七十岁还能工作是件开心的事 我想这议题根本不值得一谈
六七十岁有能力工作和六七十岁依然必须工作，完全是两种不同的境界。
不论在世界哪个地方，如果六七十岁财务自由，但是自己喜欢工作，那大可以开开心心地工作到生命的最后一天。
但是，如果是为了温饱而必须在六七十岁继续工作，那就是种无奈。心态好的会用工作有利于锻炼身体来安慰自己，心态不好的通常只会怨言多多。