经过深思熟虑现在才决定申请公民，请各位有经验的朋友们帮忙分析一下，什么时候递交申请比较合适？
本人的条件如下：
– PR 7年；
– 本地大学文凭，
– 工作经验6年左右，现在由于怀孕辞去了工作；（其实是辞职后才发现怀孕了）
– 结婚不到一年，老公SC，工作稳定，月薪4K+，大学 + ACCA；
– 因为买HDB，CPF应该所剩无几；
– 小孩6月出生。
什么时候申请比较有把握呢？
1. 按照ICA的要求，应该需要至少6个月Pay slip, 也就是生完娃，找到工作再等半年多才申请；
2. 等baby出生时，是否可以一同申请SC？
3. 直接walk-in，现在就可以去递交材料？
baby出生直接就是SC了吧
Baby 是SC，但是我自己还是需要申请的吧？
直接叫你老公担保申请SC，如果孩子在新加坡出生，直接就是SC。现在据说是不可以WALK-IN，老实刷预约吧
但是老公担保不是要求，结婚至少2年以上吗？
根据你的情况，还得找工作，有工作就可以自己申请，没工作，就算baby是SC,也不能享受4个月产假。
刚才去ICA网站看了一下，确实是要求结婚至少2年才可以担保。
你可以WAL-IN 去ICA提交一下。看看他们怎么说吧。理论上，你没有工作。很难申请。
。。。现在没工作，产假也是浮云，只是考虑着Baby出生了没人带，如果我可以拿SC，帮我妈申请LTVP的几率会比较高，这样我也好放心找工作。。。
谢谢 ，所以很纠结啊。。。
条件很好
谢谢鼓励
没人带孩子真的让人很心烦，我超级理解。但是目前你的状况就是好好待产
孩子肯定是SC，因为爸爸是，baby bonus啊什么都会有的
楼主要变SC，现在就网上预约年尾的申请吧，届时就结婚2年了
既然都已经不工作了，也不急着生产完后马上工作吧，自己带孩子
不懂就不要乱说嘛，她是有4个月产假懂，孩子是SC，妈妈就有4个月。具体请看mom or msf
工作都没有哪来的产假？
有有有，而且不止4个月，要多久就有多久。。。只是无薪而已
不过话说，4个月产假中有一部分是有一年使用期的，不知道孩子6个月后你去找一份工作，还能不能继续用那个未过期的产假。
没工作谁买单，请看清楚。
就算找到工作，也不一定能全部享受，有些公司是要服务满12个月。。不过有总比没好。
目前只能是这个打算，还想着如果妈妈能过来帮把手，我也可以放心休息好了就开始工作。 谢谢理解
产假现在不是我着急的点，申请SC主要也是为了申请妈妈过来帮忙照顾baby, 这样我也好再回到工作状态。
没有工作，完全可以应付一个baby，现在也可以walk in或者online
等你拿到Sc,也要做工才好帮你妈申请到Ltvp. 看来还是要做工。。
但是之后还是需要工作，毕竟普通收入靠一个人工作太吃力啦。所以我需要找工作，就得有人帮着带小孩呢……
如果现在walk in 批准的几率会多大呢？感觉很悬，要是看收入的话……
肯定还是要工作，我就没幻想过家庭主妇这个职业
可以试一试直接walk IN….
我们上次遇到的那个长官说是可以直接找她。不需要预约。
小孩是SC， 妈妈是PR也有4个月产假的
我申请时结婚1年9个月，pr6年多，也是老公担保，收材料了，也批准了，楼主可以去试试看
嗯嗯 谢谢… 可能等小孩生了 直接walk in 去递申请
请看懂意思再回复。
请看懂意思再回复。是我华语不好，还是你们华语太好。。
你受委屈了
还是翅膀兄比较仗义。
话说4个月里有两个月是政府出钱的。。不知道自雇人士能否跟政府讨这两个月工钱