知道这个板块高手如云、所以有劳各个知道的给个建议。有个亲戚在过内从事软件编程十年、开发过多个APP , 由于工作量很大几乎每天加班到十一二点，想换个环境，来新试试。 虽然从事这行已有十年，但不是正规大学毕业，上的是业余大学，英文几乎还给老师，这样的情况在新能找到工作吗？目前国内的薪水18000 ，不知道新加坡这一行薪水是怎样，求知道这个行业的给点意见，不胜感激！
很难找到称心的工作，就算找到了工作薪水都未必比国内高
新加坡的小公司工资不高，加班也一点儿都不比国内少。
大公司通常不会这么辛苦，薪水也高，但是不会英文就没有可能进得去了
谢谢提示、我们都不了解这行业，了解了就可以死心了。
:)只要薪水高，高中毕业也是可以拿pr的
只是没有正规大学学历，不会英文有公司要吗？
新加坡这个行业的需求量大吗？
我以前回过别人类似问题，把答案贴在这里吧：我老婆在新加坡一家上千人的给金融行业做IT外包的公司做HR，我对新加坡的IT行业水准还算熟悉，我儿子在新加坡读小学。我本人在国内做互联网行业，深刻体会，程序员的薪水都是被互联网行业炒起来的，因为只有互联网才有几个人做出几百亿大生意的机会，所以硅谷就不用说了，国内大牛程序员也是基本都在顶尖的互联网公司。
新加坡市场狭小，本地根本没有像样的互联网企业，IT行业就是给其他行业提供支持的，做的都是企业客户。而企业业务是要根据程序员的价格加上利润去打单的，并不需要大牛级的程序员，只需要能写好代码的码农和积攒了行业经验能带团队的升级版码农。所以大牛程序员要找工作也基本不会来新加坡
再说新加坡的大学，计算机专业的录取分数比律师，金融，医生差了一大截，他们的教育又和欧美无缝对接，本地初院想读计算机专业的学霸都去了欧美。虽然NUS，NTU名校排名看起来牛逼，但是计算机毕业生的素质真是只有国内二线学校的水准
所以，新加坡IT行业的特点加上人才供给决定了在这边做工程师，4w起步，技术和沟通能力强点，熬熬资历，积累些行业经验和管理经验，能带个团队，15~20w就是天花板了
而且，如果英语不行，根本没有机会做到后面所说的“沟通能力强点，熬熬资历，积累些行业经验和管理经验”，只能一直搬砖，真心不如留在国内
这个行业，工作量大不值钱，水平才值钱。如果技术不错，在国内找个想对轻松又差不多收入的工作也没有任何问题啊。
很感谢你的详细讲解，会让亲戚从新考虑来新。真的很感谢。
本人软件行业，告诉你，新加坡软件工资并不比国内高。学历低过大学本科的话，大概3000/月就不错了。
没有学历，不会英语，在新加坡无法生存的！
本地大学毕业起薪应该4000新币， 比其他工程类好点
架构师大概8000左右
我看大部分人都是一个星期写不了几行代码， 准时上下班， 整天上网没事做。
到处缺人， 招不到。近年多了很多start up, 比如刚被阿里巴巴10亿收购的lazada
新加坡IT可以做到60岁，因为缺人， 政府也照着。 国内估计很难，乌泱乌泱的20岁的低层本拼命小年轻。 不过国内适合有志青年， 乱世出英雄啊。
没大学毕业就不要来了， 不可能拿到绿卡
拿不到绿卡其他都是扯淡
新加坡IT缺人，而且缺得厉害，本地人做coding的寥寥无几，只能做做project manager. 楼主的所说的情况，就不要来新了，好点大一点的公司工作语言都是英语，语言不好会很难受，而且沒大学背景PR下不来会很难。即使找到工作也就是个labor,根本谈不上事业。国内的机会会更多一些。
新加坡的搞技术前景还是可以的。
市场定位肯定不是国内市场， 而是东南亚，这几亿人口的市场迟早是要开发的
要开发这片市场， 很明显，研发中心设在新加坡最合适
具体看
1. 政府现在搞经济转型，整体谈创业和技术，最近李显龙出国访问，一个核心词就是tech， 说白了就是IT.
现在新加坡除了金融，也想不到哪些好增长点了
2. 创业气氛慢慢起来了， lazada一个屌丝公司，才搞了几年， 没多少人， 值10亿美元， 机会是有的，你真心牛逼也可以搞
实际上，现在新加坡像lazada的这样的公司有很多
3. 国外的科技公司也开始看中东南亚市场，google马上就要在新加坡开研发中心，这是要乌泱乌泱的招工程师
2015年国内程序员工资情况。
我来泼冷水了，不要看到这个论坛用中文就以为新加坡有人讲中文，除了买菜和买饭等用中文外，你基本没有用中文的机会
英语不好就基本没希望了
从事开发这行13年，跟楼主一样，本地软件公司待遇很差，
银行和金融机构待遇不差，招人也很多，很多10k新币以上的工作，不过对于银行和金融机构没学历，英语不好可能为零
本地人都不做IT,所以这个行业肯定没有前途的。没有钱，工作累。
理解楼主，如想来新找个落角点，l T还是可以的，比其他实业容易些。但不能要求太高。说实在，不知道年龄多大，过三十就要想想了，这儿成家的成本较高
你是做IT的？
IT不全是coding. 大的跨国企业还有很多销售,售前,售后. 以前同事来新后换了家公司做BA，开完会写完PPT就喝喝咖啡，年薪16万，三十出头。IT整个行业还是不错的，在哪儿发展还是要根据自己的特点来。
非常感谢各位大侠详细讲解、看来不会英文想来新加坡发展真的很难，如果可以来新也是希望孩子可以在这边受更好的教育，薪水也没想要很高，5000新币左右能养活家人就很感恩了。
这些几乎都不做研发的，看中的是这里的税收，法制和环境。
本地大型科技公司还是非常舒适的，福利巨好，收入每年涨幅不大但是稳定。很多人就在这些大公司里混着，因为有大把空闲，就有时间做自己的私活，等于2头收入又无后顾之忧。但是英文不行是混不进去的。
这些公司的研发中心当然在美国， 但新加坡也不是没有啊
goolge在新加坡的研发中心， 主要就是面对东南亚用户, 因为东南亚国家太杂， 需要的engieer其实也挺多的
facebook在新加坡也有挺多engieer
爱尔兰人口比新加坡少， 位置差得不是一点点， 但它是欧洲的研发中心
这些公司都是全球招人的， 市场也是全球， 或者区域的。
别听他乱讲，我们公司很多本地人的，要区分是IT什么类型的工作的，正如ATM 机器所说，IT公司自己是有庞大的前台和后台，coding 只是其中一种工种，我们公司就是个大型IT公司，coding人很少的，都在其他国家，新加坡主要还是field,就像其它任何一个普通行业一样的大量市场销售财务运营支持等等的人，混的好的自然年薪二十万新币以上了
我觉得你说的大型科技公司，可能是在说我们公司，我可以透露的是，我公司的福利也算正规，涨幅异常稳定也是真的（），对英文的要求也是必须的；这些人平时还比较舒适，但是这个平时要看怎么定义了，在这个公司里面几乎所有的人都是project base的，一旦做project 基本就是忙到要死的，虽然不是说一直都是加班到很晚，但是确实有加班到很晚的时候而且还是很多的，一个是赶进度，一个是要上production，当然还有其他的原因加班；大多数华人都不是在里面混，都是忙的不行了。所以有大把的时间那个说法是不成立的，至少对大多数人都是不成立的。我确实知道有人做私活，但是这样的case非常少。另外就是，现在我们公司和竞争公司都在推外包，留在本地的大多数BA，PM还有techLead这样的人，development就外包到中国或者硬度去了，对相对比较不那么资深的程序员影响确实是比较大的；
分享个事情就是去年大概12月份左右吧，硬度的金奈发大水，某公司的某个系统停摆了差不多一周多时间没有管，需求照进，BA照做，就是不能deliver。可见这种模式已经影响到了，到底要有多公司卷入这种模式，我只能讲以后会更多。这个是发展趋势，科技改变世界，当然也改变科技公司本身。
HP，IBM 这些承包外包型的公司，这些“顾问”公司所谓的研发，绝大部分其实只是定制和实施，赶进度赶文档，跟客户在细节扯皮，这些人是没时间静下心来琢磨自己灵光一现的 idea的。
研发指的是那些不以直接盈利为目的的，譬如一帮人整天在鼓捣些有的没的 idea。大公司养的起这些闲人，但是他们愿不愿意在新加坡养这些闲人，就表明了他们在本地有没有真正的研发中心。找一下那些公司在本地的 research lab 的规模就知道各自的重视程度了。
就知道这个板块人才济济
楼主有内推机会最好，没有的话，楼主亲戚可以在招聘网站广投简历。如果拿到offer,雇主需要在jobbank登两个星期的招聘启示，没有本地人应征，才能申请EP。楼主亲戚在应征过程中，有大把的时间思考要不要来。
没有内推啊你们所在公司有需要人吗？帮忙推一下？
真的不用想这条路了
不会英文根本过不了面试，哪怕工作中基本用不到英文，面试时也照样都是英文的。
越是大公司约这样，有没有内推都不会有差别。
能用英语介绍自己，介绍最近的项目情况和role,能听懂面试的技术题目并用英语回答。平时能看懂英语邮件。这是在新最低的英语要求了。不然跟同事无法共同工作。这一行十年工作经验,技术上足以独挡一面带个小team。如果英语上达不到这个要求，建议去参加培训班。如果能达到这个要求，楼主站内PM一下。
你是招人的？
我？不招人。如能举手之劳帮下别人，何乐不为呢？
谢谢提示、我会建议我的亲戚如果真的有心要过来先学几个月英语。英语虽然是块敲门砖，有时候别人愿意帮助给个机会更为重要，我朋友国内做护士，一样不会英语，在朋友的帮助下，来新加坡NKF 上班，刚开始是比较辛苦，连把东西放回 put back 也不会说，不过她很努力、下班了学英语，半年后英语对话没问题。 我自己也是个例子，刚来要order KFC 都说不出口，过后我也是通过自己的努力考过这里的会计大专文凭，我相信事在人为 ！
虽然英语还是很烂，不过可以混口饭吃。