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HL骗人的新加坡中介

HONGLIMANAGEMENTCONSULTANTSPTELTD这是个骗人的黑中介,地址电话是;KingGeorgesAveBIK803#02-216Singapore200803      TeI;62942958/62948525  Fax;62944985    JENNYHAN 韩丽H/P91691788   下面业务员电话是83836098  83729867    82607333     QQ2455078101   QQ上有HL新加坡中介都是她们。希望看到的中国朋友千万注意,不要被这些狼心狗肺的中国人的败类把自己的血汗钱给骗走。我也会经常提醒各位想去新加坡打工的朋友,她们这些中介太损,造假文凭,与老板相互勾结,利用新加坡的法律空挡专门骗取国人的钱财。千万不要跟她们联系。我就是受害者之一,光今年我知道的就有3个人加我4个人被她们骗了。我现在联系那些被骗的朋友,一起携手与她们斗争,陪她们玩,叫她们这些骗人的黑中介彻底消失。同时有会英文的朋友,请联系。帮助把这些情况发给新加坡人力部网站,揭发她们。

骗子就该抓起来扒皮,会有报应的

吓死我。。。以为说我啥来地。。。
幸好。。。。我不是中介。。。。。

我被她赚了400快,黑心,工作不联系,退押金扣你400块,几年的事了

不需要会英文 mom的工作人员很多都会华文 包括接电话的

几年前就开始这么骗了,他们招工网站在哪啊?去顶他,告诉我网站,王八蛋我也是受害者

打鞭

她们的QQ2455078101

楼主是律师行的么?我被中介骗做假文凭,现在上了劳工部黑名单,还有机会去新打工吗?

你已经没机会了,除非你换名字,因为现在你原有的名字,在新加坡的人力部已经有了污点。文凭那方面,中介多半都是给假的,为的是你的准证会批下来。而且现在人力部对国内文凭这一项,管理特别严,现在连那种国内本科生的文凭,都需要国内教育部的认证,这边才能算是真的。

谢了.学习中,先顶

为了钱,国人也骗国人。

你有QQ吗 我想跟你详谈 我也被骗了 公司地址跟你发的很近  是不是一个公司 啊

中国公民赴新加坡务工如何保护自身权益
文章来源:驻新加坡使馆商务处 2012-01-11 09:58 文章类型:原创 内容分类:新闻
  一、关于赴新加坡务工渠道
  我国公民一定要通过正规渠道赴新务工,即通过经我国商务主管部门批准、具有对外劳务合作经营资格的公司派出。切忌通过非法中介、朋友、工友、网友或其他个人介绍赴新务工,否则可能面临虚假承诺、高额收费、工资待遇无法保障、提前解雇、中介费无法追回等诸多风险。在出境前,一定要与派出公司签订外派劳务协议,协议中须注明新方中介公司名称、新方雇主名称、工作职责、工作时间、工资待遇、交费金额以及出现问题后如何退费等条款。
  具有经营资格的合法公司名单可在我国商务部网站www.mofcom.gov.cn查询(合作司>在线查询>企业名录)。
  二、关于办理新加坡工作许可
  外籍人员赴新加坡工作必须办理相应的工作许可,新加坡的工作许可主要有三类:(1)就业准证(Employment Pass, EP),适用于专业人才和管理人员,主要面向受过良好教育,拥有较高文凭,在企业中担任行政、管理、财务等较高职位,月薪在2800新元以上的外籍人员。(2)S准证(S Pass),适用于中等技术水平外籍工人,拥有大专学历或被认可的技能证书,月薪在2000新元以上。(3)工作准证(Work Permit, WP),适用于从事体力劳动或低技术工人,月薪低于2000新元。我劳务人员主要通过申请S准证和WP准证赴新务工。
  在劳务人员启程赴新前,应持有新加坡人力部颁发的工作许可“原则批准信”(有中文版)。在到新后,应在14天以内办理正式的准证卡,否则批准信将被撤销,劳务人员面临被遣返。
  关于“原则批准信”的真伪,劳务人员可到新加坡人力部网站www.mom.gov.sg或拨打电话+65-64385122查询(有中文讲解)。
  三、关于劳务人员学历问题
  劳务人员申请S准证须具备大专学历或被新方认可的技能资格证书,我少数劳务人员因不具备上述条件而自行或被中介公司教唆办理了假文凭,有些劳务人员甚至在毫不知情的情况下由中介公司私自为其办理了假文凭。
  按照新加坡规定,在办理工作许可过程中提交虚假材料属违法行为,劳务人员可能面临坐牢、罚款或两者兼施。即使被中介公司蒙蔽而办理了假文凭的劳务人员,新加坡人力部也会要求劳务人员留在新加坡协助调查,劳务人员通常也会因此而无辜蒙受较大损失。因此,劳务人员切忌心存侥幸,以免造成严重后果。
  四、关于劳资纠纷
  按照新加坡雇佣法,雇主最迟应在发薪日过后7天内向劳务人员支付当月基本工资,加班费最迟在发薪日过后14天内支付。如果劳务人员每天工作超过8小时或每周工作超过44小时,雇主应按照每小时工资1.5倍支付加班费,加班费需根据工作量综合考虑。劳务人员每周可享有1天的无薪休息日,如果劳务人员在休息日或新加坡公共假日工作,雇主应支付2倍的基本工资。
  如雇主拖欠工资或加班费,劳务人员应尽早向新加坡人力部反映情况并寻求协调解决。新加坡人力部只能协助劳务人员追索最多1年的欠薪。如果雇主因经营困难而倒闭,欠薪有可能无法追回。劳务人员在工作期间应注意留存工资单、工时单,以便出现问题时作为协调解决的依据。
  五、关于解除雇佣合同
  由于种种原因,劳资双方都有可能在雇佣合同未到期前提出解除合同。双方需按雇佣合同规定提前通知对方,如果合同没有规定通知期,则按以下原则处理:工作期限若少于26周,通知期为1天;工作期限为26周至2年的,通知期为1周。双方解除合约时,雇主可预先扣押劳务人员最后1个月的工资,用于支付劳务人员应缴纳的所得税。雇主应在劳务人员离开新加坡前将剩余工资全额支付。劳务人员如持工作准证(WP),则由雇主为其购买回国机票;如持S准证,则需自行购买回国机票。
如果劳务人员在到达机场时,雇主仍未将所欠工资等全额支付,劳务人员可不登机,直接到新加坡人力部投诉。
  六、关于中介费
  1、中国劳务公司收费:按照我国有关规定,外派劳务经营公司向外派劳务人员的收费金额不能超过劳务人员合同工资总额的12.5%,即一年期的劳务合同收费额为劳务人员一个半月的工资,两年期的合同收费额为三个月的工资,且该收费已包含了应转付给新加坡中介的中介费用。
  2、新加坡劳务中介收费:根据2011年4月1日开始生效的新加坡雇佣中介法,新加坡劳务中介公司只允许按照雇佣合同或工作准证期限(以较短的为准),每年收取劳务人员1个月的工资额作为中介费,且最多只能收取2个月工资额。如果雇主在6个月内提前解除雇佣合同,新方中介必须退还劳务人员50%的中介费。如果劳务人员自愿提前解除合同或从雇主处离开,新方中介可不退中介费。新加坡中介的中介费通常由中国劳务公司转付过来,少数则由劳务人员携带到新加坡直接交给新方中介。
  如果劳务人员与新方中介对中介费退款有争议,新加坡人力部将参考中介费收据和“原则批准信”上列明的新方中介费数额做出退款决定。因此,劳务人员向国内中介、新方中介缴纳任何费用,应及时索取收据,收据上应列明收费项目、数额、公司名称,加盖公章或有公司负责人签字。如无收据,在追索中介费时将面临很大困难。新加坡法律无法解决劳务人员与中国国内中介之间的中介费纠纷,劳务人员须回国后按照与国内中介签订的外派协议和国内有关法律法规追索中介费。
  七、关于在新加坡寻求协助
  新加坡法制健全、执法严格,劳务人员一定要通过合法途径保护自身正当权益。劳务人员不得采取过激方式维权,威胁自杀、罢工、围堵政府部门等行为都是违法的,将带来严重后果。劳务人员如自行在外违法打“自由工”、或劳务人员在申请工作许可过程中提交了虚假材料,则其工资收入将不受法律保护。
  在新务工期间出现问题,可通过以下途径寻求协助:
  1. 新加坡人力部总部:18 Havelock Road(合乐路18号)
  蓝色大厅:关于工资、休假、解雇等劳资纠纷以及工伤索赔咨询;
  橙色大厅:关于工作准证(WP)的签发、更新和取消等事务咨询;
  绿色大厅:关于劳动就业相关法律法规的咨询投诉(需事先通过网上预约)。
  2. 新加坡人力部外国人力管理署:120 Kim Seng Road(金声路120号)。
  关于中介费纠纷、假文凭、劳动保护、住宿条件等方面的咨询投诉。
  3.拨打新加坡人力部咨询电话:64385122。
  4.新加坡外籍劳工中心:62 Rangong Road(仰光路62号),求助热线65362692。
  该中心可帮助劳工处理关于雇主拖欠工资、没有合适的居住和医疗条件以及工作环境恶劣等方面的投诉,开放时间为周二至周五上午9点到下午5点,周六和周日为上午11点到下午3点。
  5.中国驻新加坡大使馆:150 Tanglin Road(东陵路150号),每周一、三、五上午10:30-12:00接待我国劳务人员咨询投诉,其他时间也可拨打咨询电话64121900。

我也被骗过

顶上去,刚刚看到才明白,前2天被骗了50块报名费

那我是幸运的,这间中介公司帮我换了两份工作,我现在做的很开心

凡事要有人敢举报才行,不然他们依然还骗人去!

你好!谢谢你的专业建议。我现在有一个疑惑,可以解答下么?我在网上找的一个中介,他已经拿我的资料去申请批文了。现在我严重怀疑他是个黑中介,请问批文下来,我不去新加坡,有什么后果么?

新加坡非法和违法劳务中介问题一度闹得沸沸扬扬。随着新加坡国会1月12日三读通过雇佣代理(修正)法案,新加坡政府将可多管齐下去加强对雇佣代理的管制和采取更为严厉的手段去取缔和严惩非法和违法者。  这个新管制框架将在今年4月1日开始生效,新加坡人力部不仅将加强制裁力度,还将设立雇佣代理总监(Commissioners fEmployment Agencies)一职,以加强对新法令的执行力度。人力部也将设副总监和助理总监职位,以协助总监。  新加坡贸工部兼人力部政务部长李奕贤当天在国会上为雇佣代理(修正)法案提出二读时指出,当人力部于1984年修订这一法令时,本地只有约300家劳务中介,目前却已激增至超过2500家,这还不包括日渐增加的无牌中介。  另一方面,人力部所接到的投诉也逐年增加,2006年针对雇佣代理的投诉有529宗,2010年更飙升至1230宗。人力部去年总共采取行动对付147家劳务中介。  在新法令下,人力部将取消雇主中介费顶限,让市场力量决定费用多寡,但会保留并更新外劳中介费顶限,以保护处在弱势地位的外国劳工。  新的外劳中介费是按照工作准证或雇佣和约期限,每服务一年收取不超过一个月薪金的费用,并以两个月薪金为限。相当于两个月薪金的中介费将是支付给新加坡雇佣代理的所有费用,包括本地代理通过外地中介所收取的中介费。  但是,李奕贤指出这笔费用不包括雇佣代理在外地所涉及的费用,例如机票。另外,外劳的培训费用和体检费用等,将继续由雇主支付。    能严惩无牌中介  新法令让政府能严惩目前市场上常见的无牌劳务中介,初犯者的刑罚将从目前最高5000元罚款提高至8万元,或最长两年监禁或两者兼施。再犯者的最高罚款是16万元或监禁最长四年。
  李奕贤指出,目前的罚款额和非法中介所可能牟取的暴利相比,是太微不足道了,难以起到阻吓作用,因此有必要加重刑罚。他提到很多客工为了到新加坡工作,愿意支付3000元至1万元的中介费,很多人还被迫卖地或举债以筹措这笔费用。
  除了严惩非法中介,合法中介若代非法中介办理引进外劳的手续,也会受到惩罚,最高罚款8万元或监禁最长两年,或两者兼施。  透过非法中介引进外劳的雇主也会受到惩罚,每雇用一名外劳罚款5000元。中介若在为外劳申请工作准证时做假,刑罚也从目前的2000元加重至1万5000元或监禁长达12个月,或两者兼施。  本地中介如不遵守外劳中介费顶限,将面对罚款5000元或坐牢六个月或两者兼施的最高刑罚。让雇主收取“回扣”的劳务中介,也会面对相同的刑罚。  在新的执法框架下,人力部执法时也有权通过罚款或吊销业者执照的做法来惩罚违规者。  为了提高劳务中介行业的专业水平,修正后的法令也规定所有中介公司的主要负责人和其他人员必须向人力部注册,雇佣代理总监有权阻止任何有过不良记录的公司或个人进行注册。  目前领有执照的中介公司在一年执照满期时,将能在新的执照条例下申请执照,所有从事劳务中介工作的人员则必须在2014年之前向人力部注册。在取得注册资格前,他们必须上人力部所规定的课程并经过考核。  新加坡人力部也将采用新的分层按柜金框架,大多数雇佣代理公司所须缴付的按金将从目前的2万元提高到6万元,那些一年办理少过200份工作准证和S准证申请的中介公司,可少支付2万元按金,表现好(即一年累积少过三分)的中介公司,也可少交2万元按金。新的劳务代理必须在公司投入运作满一年后,才能要求进行评估。  新加坡人力部也将设有两种不同的中介执照,专门推介月薪7000元以上员工的猎人头公司可申请“特选执照”。这类公司只需缴交2万元按金,其余的雇佣代理公司则可申请“全面执照”。(佚名)

新加坡无牌劳务中介将面对重罚
新加坡人力部兼贸工部政务部长李奕贤日前指出,修订后的法令将能更好地保护本地和外籍员工的福利。
新加坡政府已准备严惩非法从事引进外籍劳工的无牌劳务中介,一旦拟议修订的法令生效,违例者面对的罚款将不再是5000元,而是最高可达8万元或面对长达两年监禁,或两者兼施。
透过非法中介引进外劳的雇主也将须负起法律责任,每聘用一个由无牌中介介绍的外劳可被罚款5000元。
新加坡人力部长颜金勇日前在国会上为雇佣代理(修订)法案提出一读。修订内容也把当局在今年中进行公众咨询时所收到的意见也考虑在内。一旦国会通过法案,人力部估计修正后的法令最快能在明年4月生效。
新加坡劳务代理违例案近年不断增加,加上人力部接获越来越多针对劳务中介的投诉,当局决定大幅度修改已经有26年没修订的雇佣代理法令,加强打击违例中介的力度,希望借此提升整个行业的作业水平。
新加坡引进的外籍劳工人数近年不断增加,加上从事劳务中介业务的门槛低,持有执照为本地和外籍员工介绍工作的劳务中介人数在过去16年来增加了八倍:1984年本地大约只有300个劳务介绍所,截至去年,介绍所数目已增至2500个。
令人关注的是,不良的劳务介绍所也在增加。单是去年就共有174名劳务中介因违例而遭人力部惩处。
另外,人力部去年也接获1280个针对劳务代理的投诉,这比2006年的529个增加超过两倍。不法劳务代理活也有增加趋势,人力部去年接获的投诉中有165个是针对无牌中介,远比2006年时的62个多。
业内人士普遍认为,由于现有条例对非法中介的刑罚不够重,而从事这类非法活动的利润高,所以不少人铤而走险非法从事劳务代理的工作。
这些无牌非法中介很多都是在本地已工作数年、熟悉本地条例的工作准证持有者,他们一般在自己家乡有一定门路,在本地透过与持有执照的劳务中介勾结,引进来自自己家乡的劳工,赚取同乡所支付的大笔介绍费。
问题是,这些非法中介并不一定能为他们引进的劳工找到工作,所以近年来才会不时传出外籍劳工来到新加坡后才发现其实没有工作的消息。
为了加强对劳务中介的管制,新加坡人力部将规定所有在介绍所中担任要职者向人力部登记注册。另外,当局目前只要求营业执照持有者接受一项为期8个星期的雇佣代理文凭课程,一旦修订的法令生效,不仅在介绍所担任要职的人士须上课并通过测试,其他帮忙处理劳务代理业务的职员也需上课。
当局将给予业者三年时间,让劳务介绍所工作人员考取证书并向当局登记注册。
目前劳务中介都必须向当局提呈两万元保证金。配合法令的修订,人力部除了提高保证金数额,也将检讨劳务代理可向雇主和外劳征收的介绍费顶限,以确保介绍费顶限符合现今市场行情。这些修改后的条例内容将在日后公布。
新加坡劳务仲介协会会长黄秋萍对人力部严惩非法中介的条例表示欢迎。她指出,虽然人力部提高保证金的计划将影响他们的流动资金,不过她相信这个高门槛有助防止那些想借此赚取不义之财者入行。
较令她关注的是,介绍所职员恐怕必须达到一定教育水平,才有能力按当局要求考取证书,这意味着他们今后可能要聘请至少有中学学历的职员,这估计将导致她的人力成本增加10%到20%,到时可能要增加雇主所需支付的介绍费。
新加坡全国职工总会副秘书长哈莉玛认为,政府有必要检讨现有条例,她希望当局加重刑罚,对付那些在工作准证申请中做假声明的劳务中介的做法,有助迫使劳务中介在查证劳工学历方面负起更大的责任。
人力部兼贸工部政务部长李奕贤指出,修订后的法令将能更好地保护本地和外籍员工的福利,而要是本地劳务中介的作业水平有所提升,这将增加新加坡对熟练工人的吸引力。
加强对劳务中介的管制和刑罚
■ 无牌劳务中介第一次犯法可面对最高罚款8万元或长达两年监禁,或两者兼施;再犯则罚款最高16万元,或长达四年监禁;
■ 透过非法中介引进外劳的雇主,每聘用一名外劳罚款5000元;
■ 合法中介如果为非法中介办理引进外劳手续,最高罚款8万元,或者监禁长达两年,或者两者兼施;
■ 规定所有在介绍所内担任要职或者控制运作者都须上课,而且须跟人力部登记注册;
■ 中介要是在外劳的工作准证申请中做假声明,刑罚从目前罚款2000元加重至罚款1万5000元或长达12个月监禁,或者两者兼施

MOM系统里没有找到这家中介公司,即无照经营。

万恶的骗子

这几年,HL骗了不少人

HL骗人的方法很多

HL骗人很久了

还不报警?

HL还在害人

HL 主要是骗报名费

HL很肥

HL很胖

为何被骗者还不报警抓HL?

HL专骗报名费

也不一定,你敲进去的公司名应该有空格吧,你全连在一起,一定找不到,

说的对。而且还要大写哦

好文章

多行不义必自毙。

可恨

可恨又可怜

哈哈

哈哈

哈哈哈

0065-999报警电话,可以讲华文!他们会的!

兔子尾巴长不了了!

哈哈

哈哈

哈哈

哈哈

请问我是SP准证被割了,被诬陷了,没有提前通知,直接被割准证,但我还想在新加坡工作,朋友们有没有可靠地中介电话,推荐一下,谢谢!

哈哈!

haha

哈哈!

:@

哈哈!HL

凡是讲证据,诬蔑不好
听你这样讲为何你不要自己去人力部?

骗人不得好死

这个中介怎么还活着?

那个老板娘不是省油的灯。

会不会是恶搞

哈哈HL

中介本来就是骗人的 要工作自己找

请问你有认识的靠谱的中介吗?求介绍

新加坡这边的中介的话,要怎么才能知道或者查到他是正规的呢?

我咋找不到EA Directory这个选项?SingSino Employment Agency这个中介应该怎么查?

http://www.mom.gov.sg/eadirectory/Pages/search.aspx

查到了,多谢!Demirit Point 20是什么意思?

:L

认识的人还骗钱呢 现在的人…

有那麼過份!?

去人力部不用会英文

此公司的老板和业务员都是中国人,专门骗中国人的钱。

做事多用点脑子

国人以为国外好。在中国才有发展新加坡人还是现在中国是70年代时候

难道就不去报警吗? 新加坡的执法怎么严正,就应该去举报他们。

我建议找工作就不要找中介,新加坡的中介也是良秀不齐的。

就是说嘛? 骗人的中介怎么可以逍遥法外? 何况是在新加坡?
我猜很少人去举报他们。

这也难怪政府,没有制定更高门槛的劳务中介准入门槛。
我们政府应该去制定更严的准入门槛,比如中介缴纳一定数额的保证金。

哪里都一样啦。难道新加坡人就不骗新加坡人吗?

主观上是中介弄虚作假,并非求职者的。所以中介要先主要法律责任。

那咋整

这个要看新加坡政府要不要整治而已。
难道就不能像人力部门投诉吗?

啊?我的意思是外劳的话不找中介那怎么找工作?也不知道靠谱的中介在哪里啊

不法中介大肆行骗跟本地企业招工有拿回扣,这个有很大的关系。
都说了,介绍工作还要缴费已经是违法的。 找工作,只有老板给工资,哪里我给钱的。正规来说,中介介绍工作是不直接向我收取费用,是企业给的钱。

晕,拜托你普及一下劳工法吧,收企业费用那是针对本地人,中介就是收外劳的费用,

ok

ok

HL

HL

HAHA

HAHA

HAHA

HAHA

HAHA

HAHA

HAHA

HAHA

小心点吧

确实是!这个中介黑!领教过!希望更多人看到!

又是HL

HL again

打死这骗子

不必报警,可以找律师告它们.去电台曝光它们.之后登报子,让它们出名.

太黑心了

祝他们被车撞。不死,最好,半费人

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