“女佣”一直是新加坡的热门话题、关注话题、点击话题、围观话题、等等话题，关键的关键在于——女佣数量过于庞大，数量达到了惊人的20多万人，一个20万人的特大群体，有何公众日常的生活息息相关，又是人与人之间的交流，怎么会没有问题呢？这些问题也就慢慢成为焦点，被人们所熟知。
上个月印尼政府单方面宣布，印尼明年起将规定以帮佣出国工作者须入住宿舍，不得与雇主同住，并且也享有固定工作时间、公共假期与休息日。而印尼女佣在坡的人数达到了12万多，一时间掀起了轩然大波，矛盾的结合点主要有三个：
1、佣金增加。女佣要在外面住交通费、住宿费等开销将加大，将导致直接聘用印尼女佣变得非常昂贵。
2、女佣安全。女佣外住后，行为不轨或擅离职守的概率也可能提高，毕竟是远离故土，谁都不敢担保不出任何问题，如果出现了怀孕等问题，雇主5000元保证金估计就不保了。
3、生活不便。很多雇主找女佣都是为了帮助照顾小孩或者残疾重病的老人，如果女佣下班，不和雇主生活在一起，很多雇主会有不小额意见，毕竟没有人分担日常的家务了。
印尼这项政策看似非常不尽人意，甚至很可能导致大批的女佣失业。但接下来的事更让人无法想象。最近一个公益组织，对472名女佣进行调查，询问老人超过90%的女佣的住宿情况，有171名女佣需要和其他人共用一房，其中的22名女佣，要和男性一起住！一半的人是和12-19岁男生住；其他需要和别人同屋的女佣，有114名是和一位或多位的女性合住，另外35名则是和一位或多位11岁以下的男生同住。如果放大这个调查结果，就是有三分一的女佣需要和其他人一块共住，这其中又有将近15%的女佣需要和男性，甚至成年男性共处一室。在荣获第50届金马奖最佳剧情奖的新加坡电影《爸妈不在家》中，写实反映了女佣不但得和男孩同居一屋，还要帮他冲凉的状况。
这则消息发布以后，女佣换来了更多的同情！在新加坡的法令中，要求女佣必须住在雇主家中，但也明确表示“为了保护女佣的尊严，男性是不能和女佣同住一室的！未成年也不行！”如果有雇主非要挑战一下这个条例，除非和女佣同屋的男性是老年人，或者残疾人这类需要格外照顾的，而且必须经女佣本人同意，否则将最高罚款1万元，或进监狱1年，或两者兼施！
在政策上坡国也是下了一番功夫的：
1、雇佣女佣的费用。
女佣，在新加坡称之为FDW（Foreign domestic worker），雇主雇佣时，通常需要支付的费用包括两部分：一是支付给本地中介的服务费；一是我们通常说的安置费（Placement Fee）。而安置费又包括两部分：海外中介向女佣收取的中介费；本地中介向女佣收取的中介费。注意！安置费是由雇主预先为女佣垫付的，后期可以从女佣工资中逐月扣除，至于扣除额度，双方可以协商确定。当然，你交费的具体项目，新加坡中介需要给你一份详细清单。
2、关于女佣的休假
根据人力部的相关规定，女佣每月有四天的法定假日，这四天雇主不能以任何缘由扣除工资。如果经过女佣本人同意，雇主可以与其约定，每月减少多少天休假，而女佣在休息日加班，雇主需要额外支付工资，按照月工资/26的标准给予补贴。注意！补贴的钱是不能算在中介费收取的月薪标准中的。举个例子，一个女佣，每月薪水是520新币，如果跟雇主约定好每月只休息两天，其他时间做工，那么雇主需要支付给她520新币+40新币=560新币的月薪。
3、关于女佣的安置
新加坡人力部规定，劳务中介需要给人力部提供女佣的安置地址，需要告知雇主他们的相关法律责任，同时需要和雇主签订一份满足要求的服务协议，并且需要协助雇主和女佣之间签订一份安全协议，言明女佣工作中所需要注意的安全问题。
可事实是很多政策都变了味，就比如女佣和男性混居的事件，屡见不鲜，女佣的生活并没有得到应有的尊重。通过对网友评论的收集，议论也是冰火两重天，基本上都是各执一词，口水仗打的不亦乐乎。
先说说“火”，也就是同情声。
同情声一——尊重。
让女佣同成年男子睡在一起，是对人权的践踏，更是对妇女的不尊重。建议晚上让女佣住集体宿舍，除非雇主需要女佣住家，这样可以保证女佣最基本的人权得到最起码的尊重。
同情声二——可怜。
让女佣睡在客厅或其他地方也行啊….干嘛和男性住一起，疯了。女佣待遇真的是可怜！此外，一些好色的男雇主，花八九百新币找年轻的女佣，偶尔还需要女佣陪睡不然就辞退或者以加钱为诱饵，女佣生活何其难！
同情声三——换位。
换位思考一下就行：假如你自己是女佣，你愿不愿意和男生同住一室？假如女佣是您的女儿，你愿不愿意让她和男生共居一室？这中反问非常一针见血，如何回答？这就叫一句话掐死人！
同情声四——大尾巴狼。
大尾巴狼的意思就是装、很装！很多网友认为，连一间房都不能提供给员工，你还请什么佣人啊！房子都小得找不出一个地方来给女佣住的家庭还是不要请女佣了吧，女佣是佣人，不是奴隶，还真当是你们家的附属品啊！
同情声五——平等。
很多网友非常还念“妈姐”时代！“妈姐”时代主要指1930到1960年代，雇女佣一般是新加坡有钱的本地人及外国人为主。那时的女佣，大多来自中国广东，标准打扮是白褂黑裤、留着长辫子，称为“妈姐”。那时候的女佣一般会被主人当作家庭的一员，很受尊重。很多家庭把孩子交给女佣照顾，并让女佣严加管教。所以，女佣的角色有点像孩子的另一个父母。也就是说，当一个女佣可以被当作一个管家备受尊重，相比乱克扣工钱和冤枉债务的方式把工人变奴隶，还可以看作是人类历史的小小进步。
先说说“冰”，也就是反对声。
反对声一——组屋。
在反对质疑声中非常高亢的声音就是针对政府政策，认为“政府修的组屋就那么点大，还鼓励多生小孩….到底小孩和女佣谁更重要？…所以意思是女佣必须有自己的房间？？？大多数新加坡人都住组屋….以后，组屋必须要设计一个女佣房了？？？ 还有，总是保护外国人多过新加坡自己人。…如果我们房子够大，我们绝对会给女佣单独的房间！我们没有选择。”难道真的是政府的政策不够好吗？难道他们不知道很多地方连廉价的组屋都没有，没了房子当房奴，为了房子背了一辈子的债，一辈子只为了房子。
反对声二——纵容。
“所以呢？必须给这些“公主”准备一个大房间啊？我们同意他们跟我们合住很好了，我们有些连自己的房间还没有呢！政府太纵容这些女的了。”言外之言，应该更多的关心雇主，关心新加坡本地人，而不是外来人口，外国人。
反对声三——独善其身。
有句这样的名言“穷则独善其身，富则通达天下”。这个网友是这样说的“很多人站着说话不腰疼，当你有小孩需要照顾，夫妻双方都要上班挣钱，父母无法提供帮助的时候，谁去帮人照顾孩子呢？幼儿园只能cover7-7，很多夫妇还要加班，这个时候女佣是最好的选择（另一个选择是一方辞职）。若是家里有俩娃，其中一个跟着女佣睡又咋了？我刚来坡县还是跟别人合租呢……”。所以，家家有本难念的经。
反对声四——多事。
有些网友也是矛头指向政府，认为“又是政府管太多的一例。本是雇佣关系，你情我愿的事，没必要横插一腿”。
因为女佣的问题，更是曝出新加坡人缺乏生活自理能力，由于女佣和男主睡觉的问题，一张2011年的老照片又被扒了出来，更被P的体无全肤，看到这些照片，真不知道该笑、还是该哭。先看一下原图：
之后的画风是这样的：
其实，雇主、女佣该如何相处，取决与两者，因为一些女佣很懒，还什么都不会干，甚至虐童，使很多本地人对女佣没有什么好感，时刻提防着；也由于一些变态的雇主，虐待女佣，性侵女佣，导致女佣成为一个弱势群体。之后，法律在不断的健全和完善，来规范雇主和女佣双方关系，现在看来这更像一场马拉松，不到终点永远不会完善。但令人欣慰的是，现在新加坡很多女佣都经过了非常严格的岗前培训，掌握很多雇佣技能，当技能的提升肯定能够带来服务的提升，这会帮助雇主更好的处理家里的琐事。当女佣不再成为女佣，当女佣真正成为一个专业性很高的持证上岗的职业的时候，很多事情应该可以迎刃而解。
男雇主的胆子太大了，这要是女佣翻脸不认人控告强奸，这男雇主就麻烦了。