通常情况是会补的。有的公司不补，但是会让你离开前clear掉。
补不补，要看公司的规定。还有一点，年假是按照你工作的月数来算的，假设你有12天年假，你干了6个月辞职了，其实你只有6天而已。
这种不会补。给你提前7天走人而已。除非公司钱多到不行，或有活必须要你干到最后一天
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通常情况是会补的。有的公司不补，但是会让你离开前clear掉。
补不补，要看公司的规定。还有一点，年假是按照你工作的月数来算的，假设你有12天年假，你干了6个月辞职了，其实你只有6天而已。
这种不会补。给你提前7天走人而已。除非公司钱多到不行，或有活必须要你干到最后一天