我家菲佣在我家工作了2年多。在今年5月满2年的时候 我们和她续了约(我们自己办理的，没有引入中介续约)。
由于最近她工作表现越来越不好，而且态度不佳，我有意换女佣。
按照合同规定，解约须给她14天通知。这14天我打算直接付工资，无须她继续工作14天(这样可以马上离开我家)。她在新加坡有亲戚，住处不是问题。
她肯定是坚决不愿意回菲律宾的(之前她多次和我说过)。
我打算给她14天时间 让她自己找雇主。找到了我会签release paper. 14天期间，我暂时收着她的护照。
不知我这样安排是否可以? 请问大家有何建议?我主要是希望好合好散。她目前不知道我有换人的想法。
谢谢大家!
妹妹心太善
想问你，这个合同是你们续约时，双方谈好的吗？不会发私信，要不真想教导⋯数千字给你
安排应该没问题，不过我觉得你真的很好心，应该是想感谢她照顾这两年吧。不过我觉得为了她最后的这些态度问题都应该给她直接送回去，我都能感觉到你的忍无可忍了。
是的 双方谈好的 基本是按旧合同条款
是的 是忍无可忍了。但是，我觉得大家同在一屋檐下2年 好合好散吧 想尽量不要弄得不愉快。
样样顺着她，才能好聚好散，一样没满足，就是你的不对，这是我换女佣买的教训。避免最后好心买气受，直接送走，省事
那我估计你还是提早14天和她说好的，我觉得她会选择要钱不要工作14天的。她给你气受的时候估计已经做好一切打算了~如果你不通知她，又不让她住你家，又扣留她的护照，我比较担心会出法律问题。
反正要好聚好散，而且你没打算送她回去，不如直接大方点讲清楚，未免后患。我觉得她应该有自己的想法。
给你两个连接，你应该也看过，不过我觉得根据上面的条款，除非他已经找好下家，不然就算她住在别人家，但是只要还在你名下，她出什么事情你都要负责的，你拿着护照估计起不到什么震慑作用，除非她周围没有给她出馊主意的人。这个是取消的http://www.mom.gov.sg:8083/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/cancel-a-work-permit，这个是转出去的http://www.mom.gov.sg:8083/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/transfer-to-a-new-employer。
好的亲 非常感谢!
不客气地~~~
咱是好人，不过也要保护自己