这几天让公司帮我签名申请PR的材料，老板不愿意，理由是我EP上写的职位是Research assistant，但是我来新加坡后做的工作时sales方面的，他说如果我去申请，被ICA发现我的职位和工作不一样，不但不会批，还会害了公司和我的大学。说是不诚信。大家觉得应该怎么办？？各位觉得老板说的对吗？用这理由摆明就是不想我去申请PR。我来新半年，只是打算试下先~~
来新半年。。。你试了也不会批的
这个不一致本身就有点奇怪，research assistant应该是本科学历到大学帮老板干点事情的，大学里面也有sales了？
不是，公司里面的research。我们公司倒是经常和大学的教授接触
半年还是不要申请了，楼主太急了，除非楼主收入高过五位数，希望也不是很大。。。
当然楼主肯定还是不会听的，觉得试试又无妨。。。
我记得两三年前的一个下午，一位朋友在论坛上询问，说来新第一天，刚下飞机，还没有体检，拿到正式准证，就要去ica，申请pr，还讥笑别人不敢创新，不敢争取。。。我当时乐了一个下午，好久没有看到这样自负的笑话了。。。
至于职位和准证上不相符，只要差的不多是没有关系的，因为公司的title不可能和MOM里面的designation都一模一样，有点区别都是可以接受的，所以你老板完全是忽悠你的借口而已。。。
谢谢你。我也觉得不可能成功的。也没有这么快去交表，我只是想先准备好材料，没想到被老板忽悠了，而且现在预约也已经排到11月份了。到11月份我就差不多来新1年了。
我也觉得是这样，只是想先看看具体都需要什么材料，为第二次做准备
既然楼主想去为第二次做准备，那就去申请吧。。。
至于工作方面，按照准证写就行了，只要不是违法的，职位上的小变动怎么查的出来？跟学历挂钩更是扯淡了，只要学历是真实的，职业谁说非得跟专业一样。。。
公司不签字，你还需要准备一封解释信。。。
就是准证上写的和我现在做的差别挺大的，还有跟我的专业差别更大，我的专业是acupuncture。
请问信应该怎么写？谢谢
你老板纯属胡扯。
公司是有权利更改职员的职位和部门的
而且公司只会在renew准证的时候需要告知MOM你的职位
其他时间你的职位变动 公司根本不可能也不需要去update MOM
根ICA就更加没有关系了。
我老板还告诉我申请PR需要面试？他还说我现在做的职位和我EP上的职位不一样是欺骗政府的行为,这个我也不知道是不是
你有听说过吗？我觉得我老板就是在扯谈，不想我申请而已
没错，你老板就是在忽悠你。以这个为理由，那你只要在这个公司是永远也无法申请了。
谢谢，那我知道了，摆明被忽悠了~！！！
新加坡的工作时间是一星期40小时吗？超过40小时就是OT？
随时可以去MOM改职位
随时可以去MOM改职位？是要公司去改才行吗？
是不是需要附上一封说明信？
看来楼主的工作比较悠闲，有时间折腾。。。
1。如果当初不用Research assistant，而说是做sale类的，你的ep是有可能不批的。
2。不要说半年，就是一年，pr批的可能都很低，为一个没来由的事实把自己未来需要工作两三年心情搞糟，人事搞坏，值得吗？
3。你老板可能真的不懂，不要把在国内揣测一切的习惯带来，新加坡人有的真的很呆。。。即使老板不想现在让你申请也正常，也说明他不想你走，看重你的能力，这样想不是很好。
谢谢你的回复，你说的也挺对的。不过我老板自己也是PR，他应该懂吧
新加坡规章很多，变化也快，他未必懂
原来如此~~新加坡的规章变化很快吗？
天大喜讯，天大喜讯
走自己的路，让老板歇着
大家说这么多，何必？公司信不是必须，大家自行准备
什么天大喜讯？？
公司信不是必须，是不是不需要交公司签名的那张表？我自己是不是要另写一封说明信？
所有材料都不需要公司出，特别是那张表。这是明确规定的
因此，特大喜讯就是，公司如果不愿意填写，可以，ICA是不会强求的。
那还真是特大喜讯，那不交那张表的话，我需要准备其他什么材料，就是ICA可能要我交什么替代那张表？
空着。确实如你前面说的，要自行写一些说明，解释是公司不愿意写
好，交一张空表，写一些说明。说明应该怎么写好？
应该随便谢谢吧，这个只是听别人说，好像没什么名堂
随便谢谢就行啦？这么奇怪？
写写，呵呵，常出错。
根据今天刚发的[ [其他] 图文并茂，【新加坡雇用法令】 ]，第一年有7天
但这是最少。一般公司都是按14天。看公司具体了
客气了。常来，信息多
会的，在这里确实看到很多信息，也了解了很多东西，这个论坛太好了，会常来的