国内本科，来新6年+, 薪水6k+。
老婆国内本科，来新一年多，Dp工作，薪水3千。
6个月准时悲剧，想上诉，不给就走了。
请大家指点指点
哦，好呀
哦。。。个人抉择，利弊均衡自己把握，不存在赌气，这些ica也看不到也不会在意
看着条件不错呀
如果是六个月被拒，一般可能离线还有一点距离。
当然，真实原因鬼才知道呢。
所以，我觉得上诉也未必乐观。如果是一年左右被拒可能还差不多。
我们都是外行话，其实真实的情况谁也不知道，祝楼主好运。
上诉呗。 反正再预约也不好抢
上诉一下也无妨
6年确实是一个漫长的时间，楼主本来抱着很多的希望，希望越大失望越大，只能说楼主加油，希望上诉成功！
看来更加严格了。我有个小伙伴，2010年到NTU读硕士，读完以后工作到现在，薪水6000+，被拒了四五次。而且同班同学，除了和PR结婚的，都没有申请下来PR
我也觉得是，appeal一下，不给就早做人生规划吧。
关键看本科哪读的。。。。。。
新加坡第一，欧美澳其次，中国的不管哪个大学，没有区别
不，你错了，单单中国的本科学历这一档在新加坡的选择里也是有区别的。。。
何间大学当然有区别，就算新加坡nus,NTU能和其他私立一样吗？ 国内也是一样
ICA的移民官对于国内的211和985分得门清。不过到新加坡读硕士对于申请pr没有啥帮助。
薪水太高是硬伤.
6000谈不上薪水高，就他来说，行业和学校还有家庭应该是主要考量
说实话，没觉得这个条件非批不可，没本地学历，薪水也不比之前那些秒批的，最主要，还要一个只来了一年，任何方面都不加分的配偶。不过appeal试试吧，除了继续熬和回去也没什么其他办法了
几个考量，
1.新加坡接近严冬，行业所受冲击不小，所在行业处在萧条与否或影响新加坡人就业与否都是考量。
2.如果主体工作有影响，附属能否承担家庭是另一个考量。
3.两人学校工作能力技能工作经验不可替代吗？
我就是要个PR而已，不觉得需要做不可替代的工作，李XX的工作不可替代？工资不上不下，自己清楚个人是在可上可下的夹缝中。两个问题请大家指点，1，怎么上诉。。。2，公司会派我去欧洲两年，两年之后回来新加坡，到时候再申请PR的话，之前的36年还算数？
其实想开一点，如果自己的工作未来没有保障，新加坡的pr没有多少意义，就如09年放水送的pr, 政府一样会慢慢用方法逼迫你的生活，如不给孩子pr，孩子的高学费你未来能承受吗？ 不是猛龙不过江，新加坡政府希望拿到pr是生命力最强的那一批，未来也不会给政府带来负担。。。
就是这样，批了有一百种理由支持，悲剧有一万种理由解释
哦，这么说，打扰了，对不起
条件跟我们差不多，只是我老公来新9年，我来新4年，前两个月批了。
可不可以替代这个问题要看从微观还是宏观来考虑。具体到每一个人，没有人是不可以替代的，奥巴马换成奥巴牛，川普换成广普，没啥大问题。
但是宏观来看，某些群体是不可以替换的，例如建筑工，一下子全跑了，那工地要傻眼。
建筑工人可替代性太强了，今天你全跑了，明天我就能请到新的，信不信，虽然，也不可能发生全跑了这样的事情。。。
每个人都觉得自己是不可替代的，但是实际上除了家庭小群体来说，在任何场合的任何人都可以被替代。。。
PR也是一样，缺谁都不是不行。。。
赞一个
在学历，工资，工作，家庭成分，没有碾压性的优势情况下，不过是正常的，过了也不是巧合的。
因为楼主在一个接近于pr标准的区间内，但是这个区间内的人太多太多，都过不可能，都不过也不可能，别人能过，一定有那么一点让ICA注意到的地方，这个楼主没有。
还是那句话，想熬PR，就选择提高薪水，这个永远是生活之钥。说实话。楼主薪水提高的稍微有点慢。
国内的本科薪水算很高的了
厉害
我觉得可以申诉，然后最好找个中介花点钱 写个好点的申诉信。 也许有机会
申诉就申诉，为啥要花钱请中介，然后才也许有可能。。。
有那钱给中介赚啊。。。
真的，我朋友就是找的中介，中介比较会写。 写的很煽情。
LZ 的情况，申诉有没有太大的情况变动，那要没有一封煽情的申诉信，那申诉有意义么， 什么都没变，你给ICA 一个改变结果的理由啊。
那要自己写不好，就花钱吧。。。。。我就这么打算的，如果我要申诉，就找中介写吧。
我也想提高工资，即使不为了PR..
海事行业裁掉很多人了 行业也有关系
薪水太高,或者太低都是硬伤,评估是全方面的,太高会抢走本地和破坏本地人的市场.
区别大了。。。7大名校是稳如狗的～
晕，太高那不是硬伤，那是巨大的优势。而且薪水高，根本不需要PR来防身。你收入三万一个月，你说PR对你有多大作用？难道你会去住组屋吗？难道你会去挤公共交通吗？
月入三万，有SC也不能买HDB和EC，不过买公寓私房可以节省很多ABSD，换工作或者创业方便，不过很多还是坐MRT的，新加坡这么小，买车这么贵没有什么意思，相对说MRT，taxi这又么便宜方便。收入税又这么低，吃东西又相对方便便宜，语言又没有障碍，难怪西人这么喜欢在新加坡工作生活。
多少算太高啊？2万/月，3万/月还是5万？
我都悲剧五六次了，来新都八年，俩娃都是在这里出生的。到现在还没有拿到呢。
有中介电话吗？我也是想找中介写封煽情的信。
月薪三万的人的生活品质要求是不会去住HDB或者EC的，直接上300万的公寓太正常了。而且啊，月薪三万的人是可以买组屋的，只是不能买BTO
朋友找的这家 他们上个月通过了 之前都秒拒 怀疑是文书填写不工整什么的 朋友说觉得和自己申请没社么区别 就是给你写个封面信写的挺煽情 还有是所有的表格都是打印的
真的啊 那我们学校也是211 但是不是985 只是985平台的学校在我们申请PR中有加分么。。。不过我不是主申请人。。。
很多周围的朋友,就是因为薪水太高,都没有批准,总结的结论是 ,太高会影响本地人的,平衡.太低也不可以,因为你的水准不到,还有更多考量.
那么你认为的高薪是多少以上。。。。
按照这个层主在16楼的第一个回复，他认为楼主6K+的薪水太高是硬伤。。。
可能层主周围真的是没有更高的了吧。。。
以周围的综合申请推测，谁都在盲人摸象，难免与实际情况有差距。。。
6k如果没有本地公立文凭，只是申请pr的基本条件，怎么也不能算高。。。
绝大多数人其实是以论坛大家分享的帖子来做sample的，其实这个算比较好的，因为论坛比较开放，什么样的人都有，不一定100%准，但也算有一定的代表性了。
至于自己身边的例子，那么各种各样的都有，我身边有老外同事来新十年+，月收入20K+悲剧的。
周围中国同事8K+ 已婚，独立申请几乎都悲剧。
这个论坛有很多一群的状况是这样子的，主申请5K-6K，往往大陆学历，有些这里读了master，有些没有，大多都是08-10年过来的，来新时间并不短，然后配偶和孩子都是后面过来的，配偶收入基本上也就是2k-3k，然后几乎都是屡战屡败，屡败屡战，那么自然而然，大家就得总结这个群的一条通过线了。。。。
这种话你也信？ 那个人申诉过了应该是时间够了或者情况变了，跟信煽情不煽情没关系，
找议员写信都没用， ICA只看硬性条件
很多情况必须综合考量，老外和国人无法类比。
国内来人工资，学历，专业，在新时间，家庭都是需要综合的
公司非常重要，认识在google的1年半就过了。。。。。
如果工作超过5年，学校也并不重要，5年前从清华北大美国常青藤毕业，现在在一个普通公司任职待遇普通只能说明好大学白上了相同的情况，本科学校普通，最近5年一直在牛逼的公司，更能说明问题
这个要看的。
我的一个朋友，国内上海交大本科，新加坡KPMG工作，收入8-10K，老婆不工作，一年半申请pr，八个月批准。
我现在的公司也是垄断大宗商品的巨头，在新加坡也有一定的影响力。好多国内过来的同事，工资至少8k，10K以上，因为配偶没有过来，单独申请，申请一个悲剧一个，哪怕有几个都是来新5年以上。
所以要综合比较，但是我觉得，像第一学历是复旦交大北大清华这种的，真的来新加坡，至少90%以上都是在大公司，高收入的，我实在很难想象北大毕业的，在新加坡的一个私人企业，拿着2k的收入做着一个admin。
我倒是认为，从国内过来工作的，第一学历比公司重要，因为进好公司的不一定都是学历出类拔萃，但是学历出类拔萃的，大多公司都不错。
说句不好听的，希望不要介意，
垄断大宗商品的巨头这两年不算是好公司，Glencore1年多前都传言要倒闭了， Noble目前已经在倒闭的路上了，
那些石油和船运公司也不算是。。。
我说的好公司是指Facebook, google, Apple这一类的，当然还包含比较好的投行和大银行基金一类，这种是新加坡目前阶段极力鼓励的行业，
当然风水轮流转，没准再过几年再来次金融危机，金融类企业又被抛弃，再来次互联网泡沫，FANG又被抛弃，这种可能性还是不小的
哈哈，巧了，你说的那几个technology的公司之一，还有投行之一，还有现在我做的行业，我都做过。
行业好坏，不是你这么看的，我具体不细说了，也没意思。
我这么说吧，这世界绝大多数公司就是靠天吃饭，leader再给力，大家再努力，但是经济大环境不好，就是不好。比如今年我们做得像屎一样，但是上半年全球利润增长100%，下半年不出意外奖金翻倍。
每个行业就是要看circle的，至于你说公司好坏，考量的东西更多多，企业文化，公司福利各方面，不是你笼统的概括出来的，如果你要联系到pr的话，还有考量在新加坡地位如何，公司在新加坡以何种形式出现，你概括的太笼统了。当然你还忘了另一个高大上的行业，制药业。
你多多少少在考量出现了主观上的偏见，当然我也承认，technology firm确实是一个很好的发展趋势。但是在没有替代品出现之前，石油，铁矿石这种就是坏一年好三年的，整体面还是不差的。
其实ICA本来就没有看得这么细，他们很直观的看公司规模，你的职位，学历，收入，在新时间和家庭情况。不会因为一个在facebook，一个在必和必拓就简单分出申请人好坏的。
我们其实不要把事情想复杂，弄得pr像选美一样。
配偶没有过来，是硬伤，同意！ 第一学历强，工资强，公司够大，呆足够年头，还是渺茫