PR第一年CPF交多少4%4或者17%是公司决定的吗？
两者都可以。前者自然可以，后者必须双方同意。
后者你拿到手里的现金少了，怕你是月光族，所以政府让第一年少交(渐进)。
置顶热点问题里面有
前者是规定，后者是协商。。。
公司方面，如果从第一年就愿意给你交17%那是你赚了，拒绝你公司也没错。。。
:)谢谢大家
有个问题，pr头两年的这个比例，是个人公司都可以协商呢，还是说公司部分可以协商，个人部分按规定走？
都可以协商。。。
我有朋友从拿到PR的第一年开始，就是走的全额。。。在zf机构工作。。。
双方同意的话，必须都按全额缴付，不允许不一致。
政府部门规定就是交全额。
哦啊，这样啊。。。
规定是全额？我女儿公司也是交的4%，可以要求公司交全额吗？谢谢
很纠结要交多少… 现在还是SP，公司的政策是没有CPF的，那原本该上缴的17%就当作allowance发。一切顺利的话我10月的工资就得扣CPF了，不仅会少了那17%allowance，还得交20%…
想了一想，无论交多交少，那17%的额外津贴是一去不回了，如果要直接交全额，又担心自己财务一是应付不来，如果少交，那失去的17%又不能全额进cpf… 纠结啊
你总不至于月光吧？没问题的了