现在的情况是这样的，PR在八月28号批了，但是我已经辞职了，公司定的最后一天是下个月十月6号。
我就去找公司帮我填EP152，公司昨天九月12号也帮我填了，我也有公司最近六个月的工资单，但是公司把我十月6号离职的事情也报告给ICA了，就是说ICA已经知道了我十月6号就要离职了。
我预约了这个月26号去办PR的手续，我怕因为离职的事情ICA不给PR，我又接受了一个工作Offer，工资比现在高一点点。
现在我有两个选项：
选项一：26号去ICA办PR， 我有现在公司填的EP152，也有现在公司的六个月的工资单，有新公司的Offer Letter 或者签了字的合同。但是ICA已经知道我马上要从这个公司离职了。这个时候我可能只有新公司的Offer Letter 或者签了字的合同，EP还没批下来。
选项二：推迟去ICA办PR，等到我拿到新公司的EP卡, 和新公司帮我填的EP152，再去ICA办PR。
请帮忙分析一下那种相对会比较好一些呢？
非常感谢帮忙！
你的CPF户头开通问题怎么解决。。。哪个能解决就用哪个公司的信。。。
你给自己带来很多麻烦，ica恐怕不接受你的注册，因为他们知道你已经不在职了，而且现在ep不是这么容易批下来。ica可能要等你拿到ep再办手续，着已经是最好的结果了。
直接去ica当面问，以他们的回答做为参考再来决定
不觉得会有什么问题，ICA要求完成注册的时候在职，你就是在职啊，成为PR后才离职的。不用推迟注册。
难道注册时开CPF户头不需要前公司做什么吗？
其实是有问题的，按ica的规章来说，pr是根据他的在职状况给的，所以才有提交公司状况文件。有些公司不愿提交，但只要在职问题就不大。
直接问ica，结果也一样，最好的情况就是等他拿到ep，再办理手续。否则ica经手人会有麻烦。他估计是poly或本地公立大学，ica会高抬贵手的。
选项一，你去ica的那天还处于在第一个公司的工作状态，就够了
选项1，而且ICA应该还不会知道你要辞职了。只有IRAS懂。除非你真走了其他部门才会被通知
有那个东西在就去办就是了，没什么问题
这个跟公司完全没有关系。你有了PR公司才会去交，第一次，当然必须知道你的PR IC才会去办。。。
多谢大家回答我的问题啊 ！一上来就问现在公司结束的事情 我就把新的合同拿出来给她看 然后进去两分钟估计讨论了一下 出来就办了各种手续 各种东西都已经拿到了
今天26号 带着新的合同去的 刚刚已经办好了 非常感谢大家回答我的问题 ！
恭喜恭喜
请问有谁可以发最新的EP152表格给我？非常的感谢。 我的邮址是[email protected]