我们的HR好像说 case by case, 大家身边有没有低于6千申请成功的情况。
mom网站写着6000呢？
在新加坡，可以试想一下，要怎样的特别case才不会让制度崩溃，晓林可以说几乎不可以有。。。。
这是官方硬性规定，少一分都没有申请资格，哪有什么case by case一说。。。
就算5950也不是特别的case，这就是新加坡
差了一点不是应该是 5999.9吗
楼主这个一点恐怕不是一点，要不然我觉得50,100的话公司还是能补上的
差了100拉
让公司涨100不行吗
可以让HR写信到MOM说你工资涨到了6000
我觉得应该是可以的，毕竟我们算是淡马锡的。
淡马锡要照顾外国人吗？
和是不是淡马锡无关，mom只认规章。。。
但只要公司认为你有价值，大多数新加坡公司是可以协商的
楼主申请成功了吗