大家都知道的年尾了，都在等花红嘛，之前公司承诺不需要做晚班，现在提出一个礼拜要做做一个晚班，目前面临接孩子有点麻烦了，家公要带小的去学校接孩子，孩子特别皮，不容易的，而且家公喜欢穿马路，超小路去幼儿园接孩子。我该不该辞职?
不需要，一天而已。
看你个人，如果有得选，就去另一家符合你要求的公司。
看看左邻右舍能帮忙的吗
都快过年了，为啥不等着拿完花红再辞呗，一个周一天，让老公抽出一天时间配合呗。。。
或者是不管会不会影响花红，强烈要求不做晚班。。。
两个方案
1.真心不要做夜班，拼死不要做夜班。那就先骗到花红，再辞职。
2.薪水还好，人头熟了，就做下去。其实接小孩的问题根本就不是难题
晚班。。嗯。。。不一定是夜班。。。。
换一家新的公司，就算你找到了不做晚班的公司，可是偶尔加班的公司却成了常态。
在新加坡，加班是常态。加班就等于晚走，迟回，不是一样的吗？你到时能跟上司说NO，我绝对不要加班？
在新加坡，不听话违抗命令是会被炒鱿鱼的。
现在工作不好找，有困难自己想办法解决和克服吧。