机票钱，公司和自己一人出一半，有这规定？还是中介忽悠人的吧。
忽悠人的
如果自己辞职，大多是自己付机票费，您的公司中介满有良心的
不，WP准证取消，规定是必须公司负责单程机票，这是规定。。。不论是自己辞职还是公司辞退还是合约到期。。。
https://www.mom.gov.sg/passes-an … ancel-a-work-permit
官网可查，发给你的中介打他的脸，黑不黑心，连你半价的机票钱都要贪。。。
二宝，机票是公司负责买没错，但钱哪里出，这才是问题，他的工钱在公司里呢，这需要看合同，合同一定会有辞职的规定。
否则花钱招个工人，半年一年新加坡玩够了，就辞职回家，新加坡公司还要负责出钱买票，者可能吗？
任何一家公司也难承受这样的损失啊
合同与人力部 不一致的时候，还是应该以人力部规则为准吧。
怎么会不一致呢？？？怎么这么天真啊。。。
就算公司买好机票，机票钱扣了你的工资，说是按合同规定扣除的公司损失，难道人力部准备帮你垫赔公司损失吗？
之所以规定公司负责机票，是为了防止极端情况出现，出现机票扯皮，和工人权益无关。
怎么可能，必须公司全包，中介骗你的吧！直接找劳工部
明文规定之下的这个，公司没有任何明修栈道暗渡陈仓一说，只要违反，哪怕是合同里注明的，也可以上告到MOM，一告一个准，保证能拿回机票钱。。。
怎么就不明白呢，合约中对未满合约就辞职的，是不是应该有处罚，人力部可以反对这条规吗？老板负责机票并有押金在人力部是防止破产或纠纷，外国劳工滞留新加坡，目的是为了清洁新加坡，不是为了保障劳工权益。有合约有纠纷，公司自然会扣除这一部分，只要能劳工出境就可以了，如果有异议，公司有律师，劳工可以申诉。晓林不反对劳工申诉，和上次那个吵得凶凶的劳工工资一样，最后结果和晓林说得不一样吗？去申诉，但请记得来更新就好。。。
回国机票由公司出，这是人力部规定的
没听过这样的