面试到最后给offer之前，公司需要做reference check嘛？
如果有，是什么形式？比如申请人给2个联系人电话，公司HR打电话去问？
联系人需要是以前公司的主管或HR嘛？
因为听说Gemalto那个公司有做 reference check，然后去年被Thales收购了。
给两个联系人电话，朋友/同事，同事需要是主管，直接上司。
会发邮件的形式给调查人。
调查人用回复邮件的形式对你做证明。
调查还有时间性的。对我的调查就是调查人忙，知道收到了信但是没有去处理，后来去处理的时候发现链接过期了。
这就是我的调查关还没有过。
我发邮件给HR说清楚了，HR再发多一次邮件给调查人，及时回复了，才算过关了。
在面试的时候，都会填两个联系人的信息，并且同意他们去调查。
至于要不要去调查，那是看新公司的HR怎么做事了。
大公司，有一套完善的制度和管理，人事部一定会按部就班做事的，不去调查表示他们没有做工，他们的失职，他们不会担这个责任的。
谢谢回答。
你二楼说的是Thales公司吗？还是其他公司？
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