去年没回国，很多假期，今年要辞职，想提前休假走，可能就不能及时割掉准证。现在出境查准证吗？可以把准证留给熟人，到时候代为交给公司吗？
准证随时可以割，当天就能处理的，税单等等处理好，一般第二天就能拿到白卡，所以不存在来不及割的事儿，尽量不要自己偷着跑，公司要是仁义取消准证就是，不仁义可以将你举报进劳务黑名单，那个，其实没有必要的，好聚好散。。。
哈哈肯定不是偷着跑。只是按照合同进行休假，回去休去年的假期（不能用于今年的one month notice period）。然后国内提出离职，用今年的假期抵扣notice period. 如果不是疫情，肯定亲自办手续，但是现在来回隔离好麻烦。
还是相当于偷着跑。。这里不辞职，回国之后才通知公司自己要离职。。。完全可以在本地离职好做完一个月再回去啊。。。假期公司要么给你抵扣要么可以付钱。。。
当然，如果你非得那么操作，也不阻止。。。
今年的年假够给一个月的notice？
额。。。现在辞职，去年二十多天假期全部作废，不给补贴，今年的假期可以用来抵扣。主要是这边老板也不nice.
还是差几天。。。请问差这么几天，一般是赔偿这几天么？还是一个月？或者直接结束合同啊。
也是可怜。。。老板不nice，怕你这么做后果更严重啊，不过你想好了就这么做吧，也是有这么做的，我有同事是回国之后不想来了，直接在国内辞职的，好在我们老板nice，从来没有因此找过麻烦。。。
差不多了，截止五月底，乱七八糟算起来十四天假期，只算五月份的工作日，抵扣下来，差个三四天。