面试confirm的offer 是 SGD5,000+， permanent position,
但是 HR小姑娘没有参与面试和谈薪水，
她根据之前contract staff的薪水照写了SGD7,000,
现在要给ICA更新资料，签字合约因为HR的头出差还没有下来，
可能还要等到下周才能拿到签字合约，
这样等合约下来再更新，还是可以用offer来更新雇佣状态，
新的EP已经批准。
EP的合约薪水和申请薪水为神马要跟ICA更新？
那就等等
不过，是不是就按7000给了，大发啊
5000也很牛逼了，祝福都闲多:-)
加油
楼主是PR申请pending 中。