本人08年来新做工，（08-13拿的wp准证）13年1月辞职回家过年，13年5月（拿sp准证）又来新加坡做工，换了家公司，到这个月底就做满3个月了，现在想再换家公司。请问大大－我如果先辞职，能不能再在新加坡逗留1个月找其他工作？之前还有听我朋友说，如果来新加坡工作没满半年还是1年，好像要支付给新加坡政府，总收入20%还是30%？………其实我是想跟公司提辞职，变相要求加薪的，后路也要想好－如果公司不肯我就想在外面找其他的公司，就是不知道我辞职后还能在新加坡逗留找工作吗？如果找不到－还要交那个什么总收入的20％30%再回国吗？请知道的大大告知下，谢谢！！！（公司和我没签合同，就是公司暗地里向我收取1个月的底薪当押金，按月扣，我就是想在它还没把押金全部收到手之前，赶紧想办法…….现在就是想先了解下情况，再做决定）先谢谢大大们！！！！！！
如果没记错，好像SP准证割掉是可以有一个月的时间的。在新加坡工作在60至183天内，需要百分之20的税的。提醒一下，你如果以辞职来要求加工资，我不知道你老板是中国人还是新加坡人？新加坡人的思维方式与我们有点不同的。他们认为辞职就是辞职。如果有什么回答错的，请指出。
先谢谢楼上的哥们！！如果可以逗留1个月给我找工作的话，就足够足够了，要交20％的税也没有关系，可是我拿sp后还没做满1年，不知道是不是也有这样的待遇？。我老板是台湾人，公司这种机器也是我1个人开，当初他请我来的时候也是通过中介的（他也花了钱）我现在也差不多把本钱捞回来了，所以想在下个月拿到工资后和他说我不做了，看看他会不会给我加薪，（不能直接跟他说要加薪）给我加我就留，不给，就2败俱伤－哥再去找份工作就是了（还好我才押了300给他，这个月领工资的时候－我说我这个月要买电脑，让他下个月再扣，下个月不留，我押的300也要从他给我的工资里扣回来，不能给他捞到好处）ps：吐槽下…打工就是这样－又要拿着底薪，又要受气，又要看人家脸色，看大家勾心斗角－也是因为这样，让我们成长，让我们把压力转换成动力，大家加油！！！！！！活出自己的一片天
如果在这一个月之内我找了另一份工作，那我还要不要交那20%的税？