本人PR，中国非211师范大学 汉语言文学专业，英语口语好（标准）写作也可。工作经验：实习HR Assistant 3个月。喜欢HR 目前在私立学校读Postgraduate diploma in HR（part-time）求职…中介特别欢迎 电话：81112926 QQ281366971。
工资无要求，免费也给干，只要公司正规一点。
你想在新加坡找HR感觉很难 因为HR这个职位小公司没有 大公司一般本地人又都抢着去干
是啊，主要是没面试机会，我觉得本地人大多没什么本事呢感觉，我读的课程里面几个国大的同学确实要厉害些，但我的要求比国大的低多了，应该和他们形成不了竞争吧
大公司不缺钱 就算你比政府大学出来的少要几百块的薪水 对大公司来说构不成足够吸引力······关键是在新加坡 文凭是老大 当然如果你是pr 还是有机会的啊 以前我的房东就是pr 貌似做的就是hr的工作 在一家中等大小的公司 加油吧
好吧多谢了，我的意思是大公司也不全是本地大学本科吧，我看有O水准都行的，我现在的问题在于要求低的嫌我高，要求高的又嫌我低
我的意思是说同一个公司同一个部门但是起点不一样，本地大学的可能进去就是2500以上，奔着高级别职位去的，可能就是所谓的Management trainee,我这种可能就是比较难升职的那种
现在的主要问题是简历没人回复，没有面试的机会，所以想通过中介获得面试机会
其实还有个原因是各公司现在quota名额不够
我应该不需要quota吧
你不是pr就肯定需要quota啊
免费都可以帮人工作，显示楼主有经济实力，自己创业开公司，何苦艰难找工作？
同是找工作的战友啊，怎么样了现在……？
同是找工作的战友啊，怎么样了现在……？
只找到一个短期的工作一个小时7块钱….
可以问一下楼主在哪个私立学校读Postgraduate diploma in HR（part-time）啊？
是Singapore Human Resource Institute(SHRI)
噢，谢谢楼主，请问楼主觉得这间学校和这个课程如何？
楼主，发现有好几个不同的课程，楼主是学哪个啊？
我学的是Human Capital management同学里挺多NUS的，还有几个HR manager，文凭的认可度应该是可以的.
也可以选一个专业方向，比如reward management，我由于对HR领域一无所知所以就没选专业方向。最关键的应该是多认识些同学吧，这些人能读postgraduate,不是大学毕业的，就是Poly毕业工作很多年的，牛人挺多
我也是读的这POST Graduate in HRM呢。因为不是正规poly的diploma好像当然读不了SHRI。读了MDIS的。
读的时候还没做HR。读完了就开始找HR的工作。 因为没有经验，连HR assistant的工作都没有（我那时已经是PR).后来3年前刚好公司重组，需要懂Employment Act一类的人。我刚好学了。就去总公司做corporateHR了。把10年没更新的employee handbook全面更新，做了一份HR Manual。没什么东西可做的时候，公司又成立了一间只有10几个人的小公司。我就从公司的set up开始做起了全面HR，从请人，到报税。生完孩子，公司被收购了，我又变成了Group HR.感觉我的故事可以写本书呢。呵呵。。现在还在做一个小小的HR EXECUTIVE。公司又在重组ing。不知道会变成啥。
激励下楼主，机会是给有准备的人。多熟悉员工法律一类的。总有一天你会找到的。
哈哈，多谢您的耐心回复，HR Executive已经很不错了…我今天第一天工作，才知道原来Executive就已经很厉害了，SPH HR Shared Service Team，40个员工，大多数都是Assistant，突然让我觉得如果我能成为一个Executive该有多好啊
而且整个部门就我一个男的（临时工）…貌似男的想干HR真的挺难？
不要小看自己啊。我之前有去面试一间公司，那时面试的HR Manager和HR executive都是男的。
我觉得你就找一个比较高的目标前进吧。比如HR Director。 呵呵。。不要不相信自己的能力。把自己想象成那样的人，朝着努力。有一天，可能真得会实现。加油！
你好，想问一下如果没有PR身份和SG当地工作经验和学历的话，找HR工作会不会容易呢？在中国已经有8年MNC的HR经历
会比较难，但也不排除有机会。愿意的话可以试试看。如果可以申请LOC会比较容易。
不知道我这种情况大概能找到多少薪水的工作
相信你在HR方面的经验可以帮你很多。 但在新加坡做HR，很重要的是要了解本地的一些规定。去好好读一下employment act，还有熟悉整个MOM网站上的内容。估计对基本知识可以掌握七七八八了。
Joejoe看来是HR专业人士，不知道有没有考过什么新加坡的人力资源证书（听说有CHRM证书），这类证书在找工作时作用大吗
一般HR都是本地化比较强的部门，新加坡更国际化一些，建议你考虑一些亚太区总部的职位，尤其是包括中国的公司。虽然是HR，对行业的认识和实际操作经验以及人脉都是加分的因素。建议找中介谈谈。你是做HR的，相比职业规划已经做好了，一步一步去实现吧，祝早日成功哈！
我啊。。。半瓶水而已。。。呵呵。。。