楼主是国内重点大学cs小硕 现在成都一个外企工作年收入20万，前段时间 猎头给推荐了个美国公司在新加坡的职位 笔试 面试过后给了offer 薪水是比较满意（base 60 万RMB + bonus (6-12个月的薪水)） 但是楼主已经30岁 结婚无小孩 本打算年内把小孩要上 如果去新加坡 造人计划可能又要推后…. 而且新加坡的物价是成都的2-3倍（在天涯论坛看到一个帖子），老婆是同校的文科的师妹，她目前在成都工作还算稳定 一年收入也有个5万左右，而且她跟几个朋友合伙做一些项目 起步还不错，顺利的话年底应该有个5-10万的分红。如果去新加坡
优点：收入增加 工作更international 更有挑战，迅速提高英语水平
缺点：跟老婆分居，造人计划推迟。没去过新加坡，不知道在成都过安逸的生活久了 能不能适应新的环境（自然，人文）。还有如果老婆也去新加坡也很难有合适的职位，最多是做华文老师，所以一开始只能我先过去。
其实从我内心还是想去，主要是成都这边的公司我看不到希望，感觉职业到了一个天花板，我也想改变一下。
在新加坡的朋友们帮我出出主意吧 再顺便介绍下新加坡的医疗环境如何 如果老婆来新加坡生小孩 大概费用是多少？
谢谢大家了！
周一跟跳槽去HK的前同事聊了下 他也不适应那边的生活 才过去不到半个月他就后悔了 打算国庆后再回成都找工作。
我想新加坡跟香港应该差不多吧，想想如果过去生活品质真的没法跟这边比，我已经把offer给拒了，谢谢各位的积极参与！
各有各的优势。新加坡移民政策紧缩，住房紧缩，医疗效率低下，父母年纪大了没办法兼顾。。。给我20万年薪的成都工作，我绝对果断成都。
年轻有为啊。 建议， 找个机会来新加坡实地考察几天。
120K 年薪 可以过活。。 当然，拖儿带妻也将比较taxing.
在下没啥经验跟你细细分享。 从你的口气中，大概猜测你是抱关望态度。
讲点基本的， 要是你意思是在这发展， 不外乎的生活保障需要应付： 住房，孩子，生活开支。 这些需要考虑成本。 房屋你的公司可以帮你出就是完美了。
其次， 不知你对生活环境的变化可不可以适应哦。。。 小破国的 4轮车 相当贵。 车牌都80k了。
其他， 你可以参考下。 希望楼主自己做个更细节 详实的 分析。 有问题的话，欢迎来问。http://bbs.sgchinese.net/forum.php?mod=viewthread&tid=7341060&extra=page%3D2
Btw,对你新offer报酬之好有点吃惊。就算微软客户经理也未必能有60万底薪吧。
我想你要考虑的因素满多的！环境适应，吃啦睡啦这些都不在话下！要看你本身啦！
多谢楼上几位的回复，公司的情况是这样的 职位跟我在成都的一样 只不过是公司的竞争对手挖人过去，还有bonus都是根据公司的业绩和个人的performance定夺的 最后多少现在也不好说。公司提供一个月酒店住宿，以后自理。公司属于金融行业，香港跟新加坡都有挺多机会的。有个同事上个月跳槽去了香港待遇也很不错100万+ HK$， 找个机会跟他聊聊看。
如果只看在钱的份上，可以过来。但是同也会失去很多。呆的时间越长体会越深。同时站在双方父母角度想想，独生子女不能一走了之。
如果生活已经很安逸了， 还折腾啥。。。。
在这边你觉得你能爬上去吗。。。
你的薪水在这里算是很高的
http://bbs.sgchinese.net/forum.p … ;page=3#pid62346484
都是类似的帖子，参考一下吧。
真心惊讶。。。cs这行的年底发红能有六到十二个月。。。同样是美国公司。。。我们那咋没这待遇。。。
既然是挖人，当然要说的好，奖金都是不确定的，如果公司整体业绩不好，说不定还没有。基本工资最靠谱。
竞争力等于money
人家金融行业啊。。。。还是很有可能的
谢谢您提醒哈。。。
家庭是最重要的，如果不是影响到生活品质，那钱就是浮云， 当时从国内调过来也是看钱的分上过来的，现在想想过来没啥意思，错过了孩子最重要的成长期，在这儿也不如国内舒服，等合同结束就不续了，回国内公司找机会了。
有些东西一旦错过了，是钱买不回来的
新加坡的物价是成都的2-3倍？？？ 怎么感觉不止呀。。
小头就不算了， 就房子和车子比较， 楼主可以参考下：
新加坡的车子在新币十几万左右， 因为拥车证（COE）就要8万新币了。如果是习惯开车的， 来这边要考虑下需不需要买车了。 普通公寓在新币一百多万左右 （看大小看地点) ， 如果不买只租的话，靠近市中心， 地点方便的基本新币5，6千一个月以上。。 外国人看医生， 生产， 孩子教育等等都一个字贵。
哦， 发现最近的外派工作都是offer 一个salary, 然后其他自理。。
不像以前住房， 车子等等全包。。
看来大行情不好， 公司都变聪明了
老外才有那待遇吧。。。。
从穷苦国家捞个人过来也给这么好。。。
有呀， 去年有个日本外排的工作offer 也是有住房，车子， 孩子教育和 spouse allowence 等等。。
你说的公司relocation那种case吧
这种直接应聘的 应该不一样。。。
找我的是个英国猎头， 不是internal transfer. 最惊讶的就是工作是不同行业的。。不知道怎么找到我的
估计英国跟美国一样。监听了你的电话。。 好觉得你合适这个行业。。所以转给了猎头公司。。。。。
监听电话？ 夸张了吧。。
问过他们怎么找到我的，因为不是同行业的， 所以非常好奇， 给了个模糊的答案， 不是很满意也没再追问。。
没小孩时最好不要长期异地。
开个玩笑哎~
弄地我好冷~~
要不我就棱镜门了。。
在国内你的日子已经可以很滋润了 为啥还要漂泊异乡呢
毕竟钱涨了不少。。。一时吸引了眼球。。。
默契， 默契有待加强。。
咱慢慢培养感情的说。。
12万新币，在建筑行业算Technical Director的水平吧。
好好国内呆着吧，出来就是一条不归路，能留下 有很多五年，回去更难。
看人。看气候 看行业了
天时 地利。人和 这么一说
的确因人而异，也看心态，初期一两年过去后，慢慢就好了。
哎，无论去还是不去都会痛苦一阵子