我想知道，在新加坡劳务人员有没有明文规定的权益问题，是否雇主说什么是什么，可以随便克扣工人，我感觉有太多的不合理规定了，是否其他公司也是如此，希望解答！ MC是否扣钱，扣满勤奖？工作48小时制？而新加坡和马来西亚人却44小时制？我的朋友在公司开玩笑，一点小小的错误 ，可却被送回国了，我很不理解，凭什么呀/公司说怎么的就怎么的，我们出国劳务到底有没有什么保障呀，真的就教他们这么欺负么? 我们不可以有说话的权力么？？？
碰到坏雇主就是这样的啦，所以大家都想拿PR，之后对坏雇主就可以用脚投票：辞职。
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