我想知道,在新加坡劳务人员有没有明文规定的权益问题,是否雇主说什么是什么,可以随便克扣工人,我感觉有太多的不合理规定了,是否其他公司也是如此,希望解答! MC是否扣钱,扣满勤奖?工作48小时制?而新加坡和马来西亚人却44小时制?我的朋友在公司开玩笑,一点小小的错误 ,可却被送回国了,我很不理解,凭什么呀/公司说怎么的就怎么的,我们出国劳务到底有没有什么保障呀,真的就教他们这么欺负么? 我们不可以有说话的权力么???
碰到坏雇主就是这样的啦,所以大家都想拿PR,之后对坏雇主就可以用脚投票:辞职。
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