我想知道，在新加坡劳务人员有没有明文规定的权益问题，是否雇主说什么是什么，可以随便克扣工人，我感觉有太多的不合理规定了，是否其他公司也是如此，希望解答！ MC是否扣钱，扣满勤奖？工作48小时制？而新加坡和马来西亚人却44小时制？我的朋友在公司开玩笑，一点小小的错误 ，可却被送回国了，我很不理解，凭什么呀/公司说怎么的就怎么的，我们出国劳务到底有没有什么保障呀，真的就教他们这么欺负么? 我们不可以有说话的权力么？？？
我很理解你的感受，但是在新加坡公司里有很明确的规定，当然你说的具体情况我不太清楚，但是如果是员工本身的错误那就没什么好说的，如果是公司的失误，在建议无效的情况下，可以向劳工部提出。