我老婆刚找到一份工作就怀孕了， 新工作的合同上写着有三个月的产假，我们是PR,不知道有没有享受全薪产假，如果没有，我就让她辞职算了。
PR可以享受全薪产假的
具体PR的产假要根据宝宝的国籍,如果宝宝出生后你们已经申请了公民,宝宝本人是公民的,才有三个月的全薪假期,如果宝宝的父母都是PR,宝宝也是PR的话,那么就是两个月的全薪假期,我刚刚申请了,所以非常清楚.
你好，请问如果不是PR的话生产费用和PR有很大的区别吗？我现在是EP，研究所的医疗保险不包括生产的费用，一切都要自费。不知道申请到PR后可以少很多吗？谢谢！
具体PR的产假要根据宝宝的国籍,如果宝宝出生后你们已经申请了公民,宝宝本人是公民的,才有三个月的全薪假期,如果宝宝的父母都是PR,宝宝也是PR的话,那么就是两个月的全薪假期对的，而且要跟hr确认一下，很多公司头6个月不给清产假的
这么说是取决于宝宝的身份？宝宝是公民身份就是三个月的全薪假期? 宝宝是PR身份就是两个月的全薪假期?
是不是公司不同有所不同的