我以前有拿WP来过新，工作两年后就回国，没有续约，现在又想回新工作，在填国内中介的表格时，上面有一栏是给去过新加坡的人填的，我就老实的填了，结果雇主面试的时候就因为这个原因把我给刷了下来。后来国内的中介告诉我说那栏是不用去管的，根本不用去填，我有点担心中介是不是在胡说，所以想问问清楚不填到底可不可以？？？？（我总觉得，雇主方去向新加坡人力部申请准证的时候，新方肯定会去查我以前的资料的，万一查出我填的资料不符！那我。。。。。）最好是有类似情况的人能告诉我声，如果不行的话，还是想想去别的国家。
（我总觉得，雇主方去向新加坡人力部申请准证的时候，新方肯定会去查我以前的资料的，万一查出我填的资料不符！那我。。。。。）—-应该实话实讲!雇主是否聘用你和你是否在新工作过没有什么太大的关系!!! 也许是雇主觉得你不适合这份工或有其它别的原因吧!!
晕的就是在最后面试结束后，他来通知我再去面试一次，想一想如果第一次面试没通过的话，怎么可能再让我去面试一次呢？第二次面试果然是问我以前去过新加坡的事，难解释的是我才刚回新加坡三个月，而且上次的月薪还满高，比这次的高很多，雇主再傻都会怀疑我是不是在这干坏事的那种，其实只不过是因为公司觉得人多了，想砍几个，顺便杀鸡敬猴，再者那时我刚好跟那老板有点矛盾（我也不想的），所以顺理成章的我就成了那只可怜的鸡，5555555问我为什么没续约，我总不能实话实说吧！
一定要填，雇主是无法查阅你以前在新加坡的工作记录，不过如果雇主录用你了，总归要办准证的，一到MOM就真相大明了，就会变成欺骗了。只能实话实说了，然后就强调一下过去公司对你的不公平。不说在新加坡工作过的话，除非不录用你，录用你的话，肯定瞒不了。