老板给我申请PR的表格填表前问过我：你会不会拿到PR以后就走人了？
如果我说是，老板肯定不会给我填信支持我申请PR。我当然回答她“不会的。”
现在PR拿到了，我是真的想辞职，可又怕老板说我过河拆桥立马不爽给我颜色看，我做得也难熬日子。
不懂找个什么好借口，大家好去好来？
只想不要给她一个月的通知，明天不去了就是，后天也不去。。。。。没有领的本月薪水也不要了就是，就送给她了反正就几天。
给个主意吧，PLS
前人种树，后人乘凉，前人拆桥，后人怎么过河？
为什么总有这类人呢？
中国家里出了点事情，必须要回国。谁谁病了，或者要打官司，，理由很多了，总之就是告诉他，一去不知何时才能回来，然后一走了之，再也不回来了。。也就不必理会谁的心情。。
恭喜一下！！再送上一份祝福！！
不如说自己怀孕了，为了帮老板省钱，干脆自己自觉点辞职。。。哈哈，老板说不定还感激你。。。
连请假都要正当不得已的理由，辞职也一样。一个同事做得很累递上了辞呈，第二天被叫到OFFICE进行了洗脑洗心的长谈，要她等XX工作结束以后再辞职。那可是年底的时间了。说明老板并没有批准，她还得继续煎熬下去。
想走就走吧，再找借口骗人就是你的不对了，直接跟她讲，不好意思我要辞职，也许她会恼你一阵子，可很快就会把你忘了，没了谁地球还在转～
关键是要活得开心，闷出大病来吃苦的是自己
关键是要活得开心，闷出大病来吃苦的是自己
确实如此，郁闷会憋出大病来。
想走就走吧，再找借口骗人就是你的不对了，直接跟她讲，不好意思我要辞职，也许她会恼你一阵子，可很快就会把你忘了，没了谁地球还在转～
关键是要活得开心，闷出大病来吃苦的是自己
不如说自己怀孕了，为了帮老板省钱，干脆自己自觉点辞职。。。哈哈，老板说不定还感激你。。。
新加坡大着肚子还天天上班的比比皆是，要生产时才可以LEAVE.
前人种树，后人乘凉，前人拆桥，后人怎么过河？
为什么总有这类人呢？
这类人多了。
我知道不对，这样子做不厚道。
辞职一说出口，老板立马不开心。可是不辞职，我天天不开心。心情确实很复杂，很难过，不知怎办。拿SP工作时，活比同事多，薪水比同事少。我的拍档一个星期来一天，有时拿整个礼拜的unpaid leave,老板对她还是笑逐颜开，我出一点差错她就对我脸黑黑大小声。因为老板和同事都是印度人。
中国家里出了点事情，必须要回国。谁谁病了，或者要打官司，，理由很多了，总之就是告诉他，一去不知何时才能回来，然后一走了之，再也不回来了。。也就不必理会谁的心情。。
恭喜一下！！再送上一份祝福！！
谢谢你！
我就是想一走了之不必理会谁的心情。我不走做得不开心没有人来理会我的心情。
还是楼上的主意多。真不愧是骑士！就这么办吧。多谢多谢！
看了半天。。说两句吧
1。 前面说不会走，现在马上打算走，如果真地走了，就是之前在骗人，人品的问题。
2。 OK 人品问题不谈，谈解决方案。最简单的一个办法就是你去找老板，跟他说，我需要一个月10000SGD的薪水，
他一定不肯吧？ 如果肯，相信你也不会走了对么？ 好，不肯的话，放行吧？
3。 如果你没有签约那种binding contact，只要给一个月的notice就好了，老板相信没有理由，也没有权利强制留下你，你可以去MOM告人的
4。 还有一个办法，你跟他说你要回国看爹妈，然后消失他一个月先，过一个月给老伴发给email，护照丢了，回不来了，需要再等2个月。
要是他还不死心，等你两个月，就在给他发email，说你被车撞了，需要住院半年。。。要是他还肯等
那半年后，你说你在中国怀孕了，7个月了，不能坐飞机的，他要是还肯等你1年，那我去撞墙！
哈哈，一肚子坏水。
随便啦，你就跟老板讲作得不开心，辞职休息。
公司好老板好的话，谁会动不动就辞职跳槽阿。我刚开始找工作就碰到一家公司，说什么以前帮职员申请PR，等身份下来之后职员就不做了，所以现在不帮申请，只申请wp,然后再看表现。我当时还是有政府邀请信呢，公司这样的以小人之心度君子之腹，我可以理解职员的离开