没有OT是正常的，很多公司合同上有写EXECUTIVE以上或薪水XXXX以上的没有OT的
而且OT很多时候公司的领导会说你们自己做得慢，又没叫你做OT，尼可以选择不做的，是你自己留下来要做得。但是不做工作也真的做不完。 MOM也管不了的。 上有政策下有对策的。 哎！
如果合同有写你每天工作多少小时，没有OT的话，只要证明你老板有违反劳工法，不想做就先去劳工部投诉，辞职就可以了。你现在是PR你怕什么，伊藤顾问公司62971419
一个小时$5的这种肯定不是什么Executive了。
你直接辞职不干了，就跟他们说不赔，因为他们违反新加坡的法律。如果他们不同意，你就说我要去MOM投诉。最好是双方都妥协
新加坡怎么又这么一帮人克扣工人的啊