亲们，哪位大侠帮帮忙，最近新加坡公司的配额都少的可怜，谁知道是什么原因啊？
真的再次金融危机了？？
在此谢过了！~···
政府出台政策，配额比例上调。税收又重了，谁要请外国人啊
一直不是很明白，，，什么是配额问题。。。。
一个公司有10个本地人orPR就可以请一个中国wp，就是这样的比例问题。比例调越高，国人越不利
七月政策刚变，最近不知道了，政策一直在变。就是要让雇主请不起外地人。
同样的工人，本地人要2000才做，中国人1000做，但是政府问雇主收1000，你说他要请谁做
老板很悲催
那种情况是政府不允许的，但是是很经常有的。胆小点的老板不敢的呵呵
没办法、zf控制的严。。。。现在请个sp造价就近2k、还未加薪水。。。
这个政策对中小型企业影响最大，因为多数企业配额达不到标
我大老板的法国朋友，精通三门外语，财务专业人士，之前在坡上一个精悍小公司做工
最近准证到期了，更新准证华丽被拒…. 该公司太小了，才12个人而已
可怜的配额
可怜的劳工
可怜的我
我不解释
为什么可怜
不是造价近2K
而是2K++
现在SP起薪就2200了
还有好几百的人头税
唉
白花花的银子啊
就这样被政府收走了。。。。。。。。
我说的造价是人头。。。。税450。。。。
薪水还没算进去
哎, 这几个月的饭菜价钱飑的厉害, 是这个原因么…..
这本来就是个陷阱，最后大家都输了，只有庄家赢大钱。
妹妹你不要点评啊这样大家没有办法回复你的
现在SP的底薪的确是已经2200了
还不包括四百多的人头税
至于实际情况
只能说是：上有政策，下有对策
不过这个对策是有风险的
一旦查到
后果很严重
哦，知道了姐姐，呵呵，刚来论坛不太懂，见谅。
也是，政府有政策，公司有对策，只要员工不举报应该就没什么大问题吧。
wp人头税600、每个月都要给的。
哦，这个是公司给交吧？个人不用交吧？不然再除去人头税，工资还剩多少呀
这些都算进去用人成本的… 企业给政府的和给你的对公司来说都是成本配额的问题是迫使新加坡的本地企业招收本地员工，以降低外劳的数量，
人头税直接增加了企业用人成本，这样企业只能找更多的本地员工并且当外劳用人成本和本地人相当或相差不大时
政府倾向于企业招收本地员工
至于SP的薪水问题，属于愿打愿挨的类型
好多来新工作的人都是经过中介来的，交了一大笔中介费
如果举报公司的话，公司固然会受罚
但是自己的SP准证也被吊销了，只能回家了事，
属于lose-lose，有些人也就忍了
除了sp收的税一样外，wp的不同行业，以及是否是skilled的收税税额不同
杀鸡取卵，竭泽而渔，饮鸩止渴，剜肉补疮。这就是现在的政策。
谢谢亲，解释的很全面，受教了
ZF期望的应该是好的吧，或许去了之后只能随遇而安。。。。
羊毛出在羊身上。。。。老板花了这么多，你以为薪水会高吗。
这里不错，可以来… 可以呆着，不可以指望太多
嗯，先去两年看看再说，不管钱赚多少，也算是出去旅游了，呵呵
怪不得现在WP工资都好低啊，尤其是电子厂，看了那种单子真有点让人心寒
没办法、本钱太高啦。
就当过来旅游两年。。
这心态好，让我想起了论坛知名网友海蛎子味
呵呵，人生何其欢？能改变也只有自己的心态了，所以知足常乐咯，毕竟每个人的追求也有所不同