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老板明年只给大家加薪5%,接受不?

About 5% increase anticipated next year.
Singapore – Singaporeans can expect a salary increase of just under 5% next year, thanks to the enforced reduction in foreign employment.
In its recently published Macroeconomic Review, the Monetary Authority of Singapore (MAS) announced yesterday strong wage increments are likely to be expected because of the rise in local labour demand.
Because “firms have increasingly turned to resident workers to fill job vacancies”, MAS said the “resident unemployment rate remained low, supporting wage growth of 4.5% year-on-year in H1 2013, considerably higher than the historical average of 3.3%”.
Another survey from Towers Watson affirmed there was an upward wage trend across the entire Asia Pacific region, with Singapore’s 4.5% wage growth appearing to be modest when compared to its neighbours.
“Salaries in China are forecast to rise 8.5% and in Vietnam 11.5% in 2014”, Towers Watson reported.
MAS is also confident about Singapore’s economic growth, noting the “overall GDP growth is projected at 2.5% to 3.5% in 2013 and is unlikely to be significantly different in 2014”, and expects the labour market to remain at full employment.

怎么会够?
但是不够又能怎样?

98年来坡县,杂菜饭S$1.80; 两年前S$2.50; 现在杂菜饭要S$3.50。
愁死爹了。

我第一份工,每年加薪3%还不是年年有

98年杂菜饭有这么便宜吗。是学校canteen 价格把。还是你只吃一肉半菜。

低于5%的也很多。
明年又要通货膨胀了,而且速度很快。囧呀!

小公司不涨的多的是啊。。。有涨不错了。。除非跳槽。。。

5%! 这么多?我除了提职外,常年的正常加薪就没多过3%。

5%不错了,要高就跳槽^ _ ^

98年循环路的杂菜饭一肉两菜S$1.80(两肉一菜S$2.20)

5% 不错了 =__=

那边真是便宜啊。中学食堂吃2块钱。一肉2菜

贵死了,我中学没卖杂菜饭,但一盘鸡饭1.20 ,
豆花水一大杯2毛。汽水一小杯4毛。

我们那行情,不升职 3-5%  升职 8-10%,普通人2-3年升一次, 当然到普通人升到某一个level就会卡住了,跳槽 15%。

5%几高了啊 :Q

什么中学没有杂菜饭啊,选择太少了吧。中学杂菜饭是贵,鸡饭才1块,大盘的块半。

就没卖杂菜饭呀,那安娣还每天卖不一样的勒,星期一卖laksa,星期二鸡饭,星期三鱼丸面。。。。。。
不讲了,人家在这谈加薪说。。。

今年target 20% 给不到15%就跳槽

你的记忆力还真强啊!!

常年加薪的话能有5% 会很满意了.这年头.. 唉

我也觉得5%不错了,大家胃口真大啊。呵呵

要涨工资不是靠加薪,要靠跳槽

对,貌似坡国的公司都不太涨工资。
不跳槽,不升职,基本不会涨工资。

偶觉得没有升职的情况下5%很好了^_^

对。跳。年年跳。

有5%的加薪已经不错了。

主要看月薪多少吧
两万月薪的五巴仙是y
一千元
两千就只有一百块了
不同的expectation

我真希望明年老板能给我加5%

看来大家都差不多,感觉新加坡公司没什么忠诚度的概念,一直在一个公司兢兢业业,往往待遇职位,都提升得很慢,相反,那些跳来跳去,往往职位待遇几年大变样。

我就怕老板不接受啊。

有5% 就不错了,比较满足了。只是每次公司都是3.8%,4.1%之类的,只是比通货膨胀高一点点或者持平。

关于杂菜饭的价格,如果从98年到现在,15年,每年涨5%,现在的价格应该超过3.5。所以通货膨胀的幅度还是可以接受的。

呃 5% 很不错了好吧

我今年只有2.8%

你很逗,肯定有很多老板不接受^_^

5%可以了,一年5%,就算起薪3000,涨30次,就3000×1.05^30=1万3了

涨工资不能只看% 工作久的底薪高了 %自然比较低 但是刚工作没几年的 如果每年没有10% 就得反思了

55岁赚13000$不错了,哈哈哈^_^

5%勉强打败通胀 到咱们五十多岁的时候 13k恐怕不比现在4k消费力多太多

其实问题是接不接受
问题是不接受能怎么样,不能怎样,就接受喽

不见得啦,经济高度发达后变化不大了啦,就像美国日本20年前的薪水跟今天的好像差距不大,美国发展了两三百年,鸡兑屁也就每人5万美金,跟坡县差不多,我觉得新加坡也快饱和了^_^

新加坡还早
新加坡不是美国 没有完整的工业农业体系 经济是依托整个东南亚甚至整个亚洲
只要亚洲还在高速发展 新加坡的通胀就不会停止

举几个例子 吃穿住行各个方面
新加坡的衣服和农副产品几乎全靠进口 而东南亚各国的最低工资每年都是两位数%上涨
新房价格 撇开地价不说 单劳务成本 就一直在上升 因为劳工也是靠亚洲各国输入
最后说车 平均收入越来越高 不改变拥车证竞标系统的前提下 价格只会越来越高 大家对私人交通工具的渴求是必然的
当然了 这些都是依赖大经济环境 如果整个东南亚都挂了 上面所有这些都会降价。。。。概率几何呢 去东南亚诸国看一圈 还有很长的路要走呢 很多国家连像样的技术设施都还没建完整

感觉新加坡的人均鸡兑屁要涨一倍到10万美金可能要很久很久,通胀要涨一倍也要很久很久,应该差不多进入低增长低通胀时代^_^

这样的涨幅怎样培养员工的积极性和忠诚度?不解

你做几年老板就清楚老板的难处^_^

现在公司来了1年半就涨了一次薪水,就是5%,话说5%有木有大过inflation啊

我也觉得5%算不错了。

现在上班中午在teban garden的食阁吃午饭,一肉两素2块或者2块2. 比如排骨(3,4小块)+豆腐+鸡蛋。当然量不是很大。

不错了,一般都不会到这么多的。
我来新加坡10多年,平均每年加薪9%左右,一般不等老板加薪,自己给自己加薪(跳槽)。

发现俺这种不爱跳槽的还真是为此付出了代价。。。

薪水越高加薪越困难,除非职位提升了。要不每年5%真的算是不错的了。
讨论什么杂菜饭涨价之类的,我真是觉得和本版内容相比太过于屌丝了,涨的再多在生活开支中都是微不足道的。property或者车买的时间对头的话,差价够吃十几辈子的杂菜饭。

有些小贩中心里还能找到2块半的杂菜饭,国大的食堂才卖2块3呢。

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