国内一本，信息管理与信息系统本科毕业（CAP比较高）
国内铁路客车制造企业（国企），采购部工作4年（主要负责高铁件的采购，但项目还没有完成的时候，我就辞职了）新加坡国大industrial system engineering master（物流方面）， by course今年5月毕业。（CAP比较低）
目标是想继续在新加坡做采购相关的工作， 今年5月就开始投简历，大部分是采购方面的工作，可到现在一个面试也没有。
苦于一直找不到原因，于是自己猜测总结的原因如下：
1，三段经历的专业都不对口，虽然做客车采购，但我没学过机械或者工程方面的知识，虽然学信息管理，但我没有这方面的从业经历。
2. 没有本地采购经验，所以我一般都申请很初级的职位，但是为什么仍然没有动静呢？
3， 简历和cover letter, 这个我很茫然，之前我也是很多工作的人帮忙看过了，虽然他们不是做采购的，内容很一般化和很多人的简历都很像，但是语法上应该没问题。内容我就不知道改怎么改了，因为我不了解这边采购市场，希望高手可以指点一下，base我这样的情况，想做新加坡的采购工作，应该怎么改简历呢？
4, 国大master的时候，不够努力，cap比较低，这个我知道已经无法挽回了，只能扬长避短，一般我都不提自己的cap。
5，身份问题，到现在一直是longtermvisitpass,不知道是不是对我找工作也有影响。但是我有同期的同学找工作啦，虽然他比我高，是sp而且也不是采购工作， 但是这一点，我也无能为力。
以上是我总结原因，希望高手指点下，我下一步该怎么做才能进入本地的采购行业？怎么会一个面试都没有？？具体如何改进，才能脱离目前的困境，是不是还有别的原因我没有想到。
这里先谢谢大家了，希望论坛的朋友们都能家庭幸福，工作顺利！
我被绕进去了。。。我们一直用的是GPA，Grade Point Average，我不知道CAP的全称是什么。。
晕！CAP就是CAP啊，为什么讲是CPA？楼主又不是学会计的，请搞懂CAP是什么
DP也这么难吗？会不会比我简单一点啊，这个，CAP就是学校的平均成绩拉。。
有在做采购的高人，可以指点以下吗~
1.可能主要问题是身份问题；2.简历，如果这么久都没有一个面试，简历需要多花一些心思，不能只是海投。研究你觉得和你的工作经验相匹配的招聘，看他们的JD,以及requirement.修改你的简历，也就是说用招聘广告上的词汇。3.你有几年的工作经验，不一定要投entry level的，高一点的也可以投。祝好运！
感觉关键还是身份问题，哎，加油好运
上LINKAIN 之类的找找有没有师兄之类的前辈，求推荐。
如果真的投了6个月的简历，一个面试都没有。
运气是有些差，不过还是自己定位的问题了。
如果真的想在新加坡，还是调低定位吧，什么比较高的GPA和NUS的Master，都是看起来光鲜的东西。
真的对于找工作没有一个nus的本科管用，国内过来的找工作太过于理想化，新加坡的社会一切都从实际出发的。
降低标准，骑驴找马吧。
加油！
我也差不多是半年没有面试，投了简历没回音。
非pr，sc确实很难找，尤其今年新政策宣布之后，郁闷的是没有好的工作申请pr也很难批的，矛盾中求生存吧
之前的本地NUS毕业生都很难找工作，有些有工作经验，但生多粥少，新加坡怎么小的国家，才不到几千企业，确实还得靠一些运气。什么degree，master都不管用，现在的老板是中意工作能力。
你要求的薪水是多少