本地私立Master,课程结束，明年可拿毕业证，fresh graduate,之前没有工作经验。11月5日收到雇主offer,薪水S3000，6日雇主帮申请EP，11日早上悲剧，公司没有SP配额，白收offer白找到工作的样子了。:'(:'(:'(
3000EP是太难了。现在拼命往SP压，悲摧
薪水是问题，跟雇主谈看能不能涨吧
问题是公司没有SP配额，比较悲催
估计老板提了薪水之后，MOM又会说，给这个价钱，不如找新加坡人，于是又再拒我一次，反正总有理由拒签就是了
楼猪想多了吧，如果按这说法，还是直接回国了。就算薪水几万都会说不如找新加坡人，拒签嘛。
试试谈谈吧，如果是engineering类的，找个新加坡人太难了。如果是销售之类的，你就没戏了。
IT 行业的不是销售类，反正拒签比较恶心就是了，只能谈谈了~T T
不懂哇，只能找公司谈谈了咯
其实我觉得楼主是幸运的，至少你被拒批了，没有pending一个多月再通知你拒批！那样的话耽误你找工作了。我的两周多了，没有结果。
没结果也就是还有希望嘛
是的，我在MOM的网站上做那个测试，薪水放到3300，它就显示both EP and SP 了。公立大学的话3000还是比较有把握的
没有公立文凭的话，3000块肯定不够EP。。
楼主努力吧 一切都会有出路了，
恩，你说的很对，3000只是对公立fresh graduate 的要求，私立的应该还要高一些
恩恩，是要努力~
3300恐怕也只是fresh graduate吧。要是renew的话估计还得加个400 500的
有可能倒逼公司提高起薪