工作一： 年薪九万多点（包括固定奖金） 工资稳定 每年工资涨幅 10-15%
工作二：年薪底薪十万多点 + 浮动奖金 每年工资涨幅 5-10%
工作内容类似 升值前景类似
大家怎么看这两个工作的 都是不错的公司 职业前景也都不错 纯粹是收入计算的区别 大家觉得是应该追求短期高薪（工作二） 还是长期稳定加薪（工作一）呢？
第二个，底薪高的好，
第二个吧，底薪高，
我选二。
总收入（从加入公司开始）来说，一要花5年以上才能赶上二。但是，你在这个公司能不能呆到五年？
另外，今天的钱总比明天好。
15% increase 10% increase
Y1 90,000 100,000
Y2 103,500 110,000
Y3 119,025 121,000
Y4 136,879 133,100
Y5 157,411 146,410
楼上的不愧是投资理财版的 专业 佩服！
楼住不考虑工作时间吗？
单看薪水，选2，底薪高
薪水差不多就要看公司福利了。
是的！选个相对轻松点的，一年差万啊八千是小事，要选个相对轻松的，然后准备备胎，不管多牛B薪水多好，哪天被裁掉就没了，即使干到退休，最后还是没了，所以工字真的不出头。投资自己，拥有一个终身受益的技能，工作跟读书一样，七七八八就够了，不要斤斤计较每年差别几千块，这不是考虑的重点，打工是不会发财的^_^
很难选，因为你不知道这两家哪家工作相对轻松，氛围更好，涨幅在如今的这个经济形势下还能保证每年10%甚至15%，我表示很惊讶。
top performer 10+% 是真的 有些行业还是很稳定 
多谢大家意见 两个公司的文化都很注重work life balance 工作一时间较flexible 工作二朝八晚五 都极少有加班 不过工作二的时间适合读个part time什么的
至于说什么工字不出头的 可以另外开帖讨论创业或者育儿 在这儿就不讨论了
那就不要看收入，选个你自己喜欢的^_^
如果起薪3000，每年加10%， 不是10+%，那么40年后月薪是$135,777，似乎还凑合啊^_^
三十岁以后每年10%就越来越难了。。不过三十多做到中层管理 不是指望本职涨薪 而应该更多往升职和跳槽努力 做不到稳定升职的话 每年10%早晚会遇到瓶颈
而且很多职业 年纪大了会降薪 而不是涨薪哦 所以选职业才重要
记得有个帖子讨论 那些职业越老越值钱
哈哈哈，有时觉得好无辜好天真^_^ 说真的，极少人认真思考长远的东西，如十年或者二十年的规划，老看眼前三两年，所以一不小心五年就顶到瓶颈^_^
到时老板给打工仔来打工^_^ 打工仔其实比较危险，不拥有企业资产，却随时可以被取代，跟当年杨白劳同学异曲同工，只是日子稍微改善了一些，所处的社会结构没变^_^
兄弟，不要歧视农民伯伯好不好啊，种地也是需要知识和技术的。让几个金融人才去种地看看就知道了，连小麦和韭菜都分不清，钱也不能吃，到时饿死他们^_^
什么叫老板 现在的跨国公司谁才是老板 ceo是老板？ceo也是给股东打工的 讨论这些没用的打工的还是老板的 有用么
拥有者就是老板。CEO和一些高级主管也是老板，因为他们的收入中可能大一半都是公司股票，比如年薪500万，其中包括150万现金和350万股权。而普通打工仔就只有自己掏钱买一股，差别很大。要打工就干到年薪中一半是股票，这样你也算是一个老板^_^