第一个故事
一个35岁左右的白骨精来找我们，她需要在两个工作里面做选择。一个是年薪30万的制片总监，一个是年薪10万的市场策划。她喜欢后者的节奏与内容，却被前面的工资吸引。我们仔细算了一下她的工作时间：前者是每天加班，节假日无休赶节目，每天工作近15个小时，后者则是8小时规律的生活。这样算下来，两者的时薪差不多，只是那份“好工作”把三年的活放到一年来做罢了。如果加上由此产生的未来医药费，简直比“坏工作”还不赚钱。我问她，你现在最需要的是最快速度赚一大笔钱，还是按照自己的节奏做喜欢的事情?她恍然大悟选择了后者，再也不觉得亏了。
作为职业规划师，我想告诉你关于工资的一个秘密，年薪月薪是相当有欺骗性的东西。真正起作用的，是时薪——你一定要看看自己的单位时间是否更加值钱。第一条关于工资的原则是，工资不等于月薪，也不等于年薪，工资等于时薪。
第二个故事
这个故事也很好玩。一个朋友结婚，和丈夫买了个北京市二环内的房子。房子有100平米，每平米3万元。双方家庭都很殷实，各自拿出100万元。这对夫妻则一起承担了100万元的房贷。对于一对收入正常的白领夫妇，大概意味着10年的努力。因此，她的出国读书、旅游的计划也都完全搁置了。
“好羡慕你们啊，我反正是不可能了。”她和我们聊天的时候提到。“如果你现在停止工作，会损失多少钱?”我问她。“如果现在停止工作一年，你的损失应该是工资减去因为上班的消费。你的工资是12万元，上班的花销是3万元，所以损失是9万元，对吗?”她点头。一个人少了9万元，多了一年的时间，值吗?其实这里有无数的方式能让这个买卖值钱。
“也许你可以试试看读一个在职的研究生，国内出国的都可以。别人周六、日上课，平时上班，你则周一到周五都休息。每天找一个同学吃饭，谈谈项目，组织班级活动什么的。一年下来积累的资源，肯定能让你获得比现在工资高50%的工作，一年后9万元也就回来了
这次她点头，同意了。
我不是鼓励读者去辞职，我只是想告诉你关于工资的第二个秘密：我们争分夺秒计算自己的工资，却很少计算自己的空白时间。其实空白才是未来能够获得巨大收益的东西。我们常说年轻是最大的资本，很多人年轻的时候全部投入工作，那么资本也就直接取现了，再无增值的可能。所以第二条关于工资的做事，工资收入=工资+可能性。
第三个故事
最后讲第三个故事。北极熊被公认为最强悍的几种哺乳动物之一。在零下40度的低温，北极熊能连续奔跑40多分钟，在冰水混合物中游泳15分钟，连续20天不进食，厚厚的皮毛能抵御所有的刀和矛——这么个强悍东西，爱斯基摩人如何对付它?北极熊只有一个缺点，嗜血。猎人先杀死一只小海豹放血，然后把一把尖刀刀刃冲上倒立在桶中。让血漫过刀尖一点。血桶放在外面，冻成了冰块。一个猎熊器就此产生。北极熊看到鲜血，马上用舌头舔上去。当上面的血层舔完，舌头也就冻僵了。这时刀刃露了出来，划开一个小伤口。此时北极熊冻僵的舌头却感觉不到痛。一直到伤口越来越深，北极熊最终因为失血过多而倒下。
这个时候，静待一边的爱斯基摩人跳出来，杀死北极熊。这是个真事，也是我关于工资的隐喻，关于工资的第三个秘密——我们很多人在快乐的拿着“高薪”，殊不知也许你觉得新鲜的，只是自己的鲜血。记得，对于那些以夺取你最重要的东西——比如健康、生活、好心情、从容、家庭为代价的工资，千万别碰。记得，做北极熊没错，但是聪明的熊懂得绕着刀尖舔，气死旁边的爱斯基摩人。
鼓掌^ _ ^
真的得好好想想了
从一方面看是对的， 再仔细研究一下， 也不一定全对。
1. 在一个公司， 其实很多时候就是在抢占制高点， 你如果上不去， 就只能在低位受苦。 你觉得现在的职位很悠闲， 但不一定一直会这样， 因为一成不变的公司是没有前途的。 皮之不存毛将焉附？
2. 你觉得读书有用， 很多时候这就是一个错觉。 我不是说没用， 但如果读了却没有在这个职场道路上一直走下去， 跟没有读的效果差别不大。 读了一个MBA不是就能去做管理， 去做高层。 有这个cert 跟老板把这个职位交给你差别还是很大的。 我们不去争论两个一样的人， 一个有一个没有这个cert，谁更容易得到这个职位， 这种比较完全没有意义， 因为公司里从来就没有两个资历，经验，能力，性格都相当的人。
3. 工作不是打猎， 你气死老板之前， 老板一定先让你离开， 人为刀俎我为鱼肉。
最后，文章说了这么多， 还是围绕赚更多钱或者更更容易的钱来的。 就是这个世界是”我” 为中心的， 至于我的工作能为多少人服务， 能怎样造福世界， 能让大家更方便的生活不是我所考虑的。 再白话一点儿就是，我的工作就是为了我活的更好。 还可以继续推理的， 就不说了。
当然， 道理就是道理， 从来没有绝对的对错。 只是再给大家一个发散思维不同看法的空间， 以增笑谈。
十分赞同，一直不喜欢这些说教类的东西。乍一看很有道理。一反推，都靠不住。
职场上，通常都是，你多付出一点，比别人领先半步，收获是别人的几倍。
退？没退路，也不是没有，不进则退。
其实这边很多公司加班氛围还是很严重的，刚和另一个部门同事聊天，她每天做到晚上十点十一点，很多年了还勤勤恳恳的，如果算时新，很多人都是泪，呵呵
就当对月薪不那么高的人是个安慰吧，虽然羡慕更高的，可是谁知道人家要多付出多少呢
一分耕耘，一分收获，付出得多，通常薪水也不会低的。
十年加班不超过十次，已经养成不加班的习惯了^_^
哈哈，俺自从有娃后，也把不加班培养成习惯了
所以，很多老板在职场上重男轻女，我倒是可以理解了