总结来说：工资低、准证低、获得准证的时间少、公司没有信。全部是减分因素。
1. 最近几个月SP基本被拒。不管是已经多久时间的SP。
2. 先提工资，再提准证，然后再申请。
我没搞错，你没有理解我写的东西，是最近两-三个月SP准证的申请PR的基本被拒。
怎么做已经告诉你了：
2. 先提工资，再提准证，等到时机合适然后再申请
大家来这问问题的，都是希望看到一些解答的，也有希望看到自己想看到的解答的。如果我的解答不是你想看到的，我也没办法说什么。。
注：事物要辩证的看，不要先下结论是对的或是错的。不要轻易认为是错的，也不要轻易认为是对的。。
PR申请被拒只是小事情。
不能算什么挫折。。
你正好花两年提升一下自己，比如读书，比如涨工资，比如升职，接着升级准证。。
又一个， 被拒的好像没什么可以做的，只有涨工资继续等，等政府再更改的批准树木的时候申请咯。。。
来吸收下经验，在下也是sp申请pr被拒了。
2# taotaofeng
讲的是没有错，但是工资是说能提升就提升的吗-_-!!
怎么这么快就收到信。等你的准证提高。基本条件提升以后再去吧。目前上诉的基本没什么希望的。
也太快了吧，无语了
别怪在下泼冷水，申请PR的条件会慢慢提升，一年比一年难。
新国土地有限，来的人多了，政府自然选条件较高的。
LZ勤劳点提升自己吧。
抬杠一下。
你在一个有潜力的公司，每年至少应该有5-15%的工资提升，如果没有，就不是一个好公司。
公司出面签字是很大的问题。