我在国内签订的合同是1300新币，到新加坡才知道SP签证在新加坡最低基本工资是1800，而且老板总是用各种借口克扣我的工资，现在我不想干了，想回国。我现在到哪里投诉我们老板，工作这几个月没按1800发的工资能要回吗？
你 可以试试打给劳工部，或者人力资源部
你是在做梦吧，就算你老板跟MOM罚款，你也那不回1800的薪水。
工资是要不回的，想回请随便回，在这里被骗的不只你一个！只能说你太单纯！
来新加坡的90%的SP薪水都不到1800，不想做就回家吧，薪水我看是够呛了。
还是试试投拆吧，反正不想呆下去，看能查出老板有什么问题没。
第一：你已经跟人家签完合同了是1300，这个是你自愿签的，就算你去告人家也不可能拿回1800了，因为在新加坡很多永久居民都拿不到1800的薪水，你还是个合同工，更不可能给你1800了。
第二：老板如果扣你的薪水，是直接从你工资里面扣除的，那你可以拿着你的工资单去劳工部告他，这个钱你是肯定能拿回来的，罚多少就拿回多少，这张工资单是你最有利的证据，如果，罚的是你的现金，好像拿不回了，你让公司老板给你复印一份公司的条例，然后，你去劳工部告他，但是，你不要被别人看出来你是要去投诉，明白吗？
不懂就问我
第三：你想辞职不干，那更是不可能了，你的合同没到期，不可以随便辞职，你要赔偿老板钱的！
我劝你，你就消听地，把老板罚你的钱拿回来就行了，其余的想都别想了，要切记，你是合同工，你还要继续在他那边做工，不要惹别的事了，省得他以后还会找你麻烦。
你去投诉他只能拿回你应得的钱而已，劳工部是不会去查他的，除非，你写匿名举报信，不过，要是这样的话，你被罚的钱能不能拿回来我就不知道了。