本人因工作需要要经常回中国，大概3个月左右回来新加坡一次。
所有工资还是由新加坡发，CPF和所得税照交，后年PR到期后需要续签，请问这种情况会影响续签吗？
嘿嘿，现在问太早了。
需要提前知道才好决定接不接受公司的安排啊。你说呢？
你这种是公司派你出国的，让公司给你出份证明就可以了
只要cpf照交，应该没有什么影响的
问题不大。只要是新加坡注册的公司派你去station，薪水在新加坡发的。每月交CPF。
有一点要引起注意的是，按照中国的法律，如果外国人在国内工作的日期超过180天，就要在中国缴交收入调节税（按照外国人的标准，起点高），不过，这个税可以抵新加坡的收入税。
这个是我station在中国的马来西亚同事告诉我的。你拿的是中国的护照，所以，如果超过180天，要不要在当地缴税，怎么缴，什么税率？ 你最好问清楚一下你的HR。
明白了，谢谢大家的热心回复，谢谢！！！