月底就要回国了….当时申请sp的时候报的是1800的工资…其实是1400….
现在他不给工资….如果我去告他的话….我会不会算是欺骗政府多报400为了拿sp….
我想知道的是….如果去告的话….我会不会有麻烦（指欺骗政府）….公司的后果又会怎么样….
知道的希望能说一下….thxxxxxx….
先找老板 不行就去劳工部 他麻烦大了
那我会不会有麻烦额？
他都没有给额~~~
直接告
我想知道的是…….
我会有没有麻烦额~~~~
他们的后果会怎么样~~~！！
谢谢谢啦~~~~~
回复 7# 545d
没什么 麻烦的，但你很难拿到钱哦！我以前公司的有个女生就是这样的，回国前去告的！政府会给公司警告信的！
额~~这样子啊~~~谢谢你告诉我这个杯具哈~~
好了~~我决定把这个公司搞夸了~~谁让我知道这么多内幕….
是好几个月的工钱都没有给你吗？？
还是说最后一个月的没有给呀？？？？ 如果只有一个月没有给， 那是正常的。。。 因为要留下扣税。。。 交完税制后， 剩下的再还给你。。。。 多数情况， 那个时候你都已经离开了。。
最后2个月的~~~
以什么理由不给你呢？ 如果是足够让mom接受的理由，告他比较难… 譬如缴税等部分…
如果超出的话，可以向mom投诉….
那你公司又没有告诉你为什么扣2个月的工资？？？？
如果因为扣税的原因， 公司其实可以扣２个月的。。虽说，以你１４００的工资，实际上比较多了点。。
但是税务局的文件是说，公司可以扣下相应的数目用来交缴最后的税钱，剩余的当然要还给你。。。
所以， 扣２个月你公司其实可以说得明白， 每人会管的， 你告也没有用。。
但是如果因为扣税原因， 你公司应该跟你解释清楚，以及说明缴完税之后的剩余工资怎么还你的细节。。。
其实正常情况下，你公司在确定你什么时候辞职的时间，比方说你１月３１号最后一天。。。你公司最晚１月１号的时候要书面通知税务局，然后税务局会算税了。。。 多数情况，在你真正离境的时候，其实税的问题就可以搞定， 公司应该给你所有扣下工资， 减掉税钱的剩余数目了。。。。
你去问问你公司到底为什么扣钱。。。。
汗- 新加坡也有这事！
１４００ 应该不用上税的吧？
１４００ 应该不用上税的!
谢谢你的热心回复哈~~~他们有提过税的问题 ~~而且 刚刚才去报 ~~不知道政府拿帮人要算到什么时候…恐怕那个时候我已经回国了都 … 现在他们反过来还想告我 ~~就因为 我发给老板的一条sms…在他理解能力下有威胁的成份在里面 哎 ~~~杯具人生 呐 ~~
申请sp的时候 更政府说的是1800饿~~也不用报税的么？
是啊 ~~~~只想要钱回家过圣诞而已么~~~:'(
所以说， 别整天上去就告这告那的，要明白自己的义务先。。。
通常30天之内是可以算完的。。。。这也是为什么他们要求公司提前至少30天通知。。。
你实在着急的话，你可以20多天的时候试试打电话问问税务局。。。看你运气会不会好， 遇到愿意帮你的办公， 快点给你算。。。。 不过年底现在是算房子门牌税的高峰期。。。
应该按实际拿到的上，感觉１8００ 也应该不用上税的。
１8００ 也不用上税
谢谢楼上 的各位兄弟姐妹 ~~联系我 请你们吃饭哈哈哈~~
电话也没留，怎么联系？哈哈，开个玩笑。
税有很多种算法… 某个期限内即使100块也是要缴税…
另外，楼主既然身为弱势，应该主动和老板谈… 反而老板要和你谈而拒谈，这样不是保障自己该有做法…
想好自己该争取的利益，该保障的底线，老板合理的部分也该接受….
凡事都是成长经历锻炼自己的一部分…
楼上的各位，摸清情况才能去MOM告呀，1400底薪持有SP，公司最少也会因为偷税被罚款，如果楼主知道1800才能申请SP，你还是同意老板用1400，虚报1800，这样MOM也会追究你责任的。最好是去跟老板谈谈，把利害关系说明白。
我很明白自己的义务~~也没有整天想去哪里告~~他们这样子做~~我的义务就是保护自己~~关于扣税的关系·~我问过 iras 他们说不需要扣2个月的工资来担保~~税才多少钱..不知道 你所了解的扣两个月也是可以 是从何得知的？
我这不是正在这里摸着嘛~~~嘿嘿 ~~~
我从来没有拒绝过更他们谈~是他们一直在找各种借口拖延·~老是说明天明天~一会这里有事一会哪里有事~~
换句话说，就是老板不想给你钱。什么税不税的都是骗人的，就是不想给你钱。
告他，大不了被打几鞭，死不了。
1800 不交个人所得税 其它税是老板给 工钱1分也不能少 还有有薪假期钱 最好去劳工部问清楚 不交资料不算告
我不是说扣2个月是正确的。。。。
税务局的文件里面是说，公司根据你的收入情况扣压一部分薪水，目的是为了保证你不逃税。。。。因为你如果没有缴税就离境， 到时候税钱税务局是有权利要求你公司交的。。。 而且没有明文规定扣几个月的薪水。。。因为有些人的税金。。 就算扣3个月也不一定够那年的税金的。。。
你公司扣你2个月，问起来， 你公司就说，我们也不知道具体的税钱是多少， 我们扣的多， 但是多余的部分会退给员工， 对员工没有丝毫的损失。。。 我们只是在保护自己。。。 人家公司没有错吧。。。 所以你抓住这点说你公司是没有用的。。。。。而且税务局只管你交不交税， 不管你和公司之间是怎么处理的。。。 到了劳力部那边， 他们就会说， 扣钱是应为税金，关于税收的部分要问税务局。。。 所以你就卡在中间了。。。。
至于你实际薪水和准证要求的不符。。。我觉得你告也没有用。。 你自己心里不明白吗？？ 那你为什么拿那个准正期间没有说呢？？ 真的追究起来，估计你自己也要遭殃的。。。用这点告你公司， 是2败巨伤。。。。没准给自己找更多麻烦呢。。。。
至于税金到底怎么算， 要根据很多情况的，。。。 有人说1800 不交税。太片面了。。。。 虽说基本上， 大家通常都是不交税的。。 但是有些人赚1000 也是要交的。。。 你又没有具体说明你的情况。。。
根本不能片面的回答你到底要不要交税， 要交多少。。。 要看你的实际情况， 具体的可以看税务局的网站。。。。
你没有具体说你公司到底怎么和你沟通的。。。真的不好说， 到底谁对谁错。。。
有很多公司，通常多扣一些钱。。。。 扣了员工的钱之后直接全部交给了税务局， 然后就不管了。。。 反正他们确定税务局不会再找他们的麻烦。。。 然后税务局算好税， 剩余的钱会出支票给你的联系地址。。 但是通常你人都不在了。然后你公司就把支票退回税务局。。。 你不来自己取回， 这钱就挂在你名字下面的帐里了。没人管了。。。。
我以前发过个帖子提醒大家这部分钱的处理。。。 没有人理会就是了。。。 （当然现在很多公司也知道你们不明白，从中动手脚故意吃掉你们的这部分钱，你们也不知道。。。 ）
哈哈~~首先真的很谢谢你 这么认真的对待我的问题 ~~嘿嘿 ·~ 你说的都很有道理 ~~ 我很赞同 ~~恩~~就让大家等我的好消息吧~~~
上上策是和你老板好好谈谈,如果你认为你老板在拖延你,就马上采取下下策去MOM 告他，你要抓紧时间呀!你要想拿到钱就不要顾虑太多。
如果你收到工资单，但7天内拿不到钱就可以上人力部（MOM)告你老板，就算薪水不符合也是你老板的事