因为怀孕，所以向公司申请辞职，本来说好再给他做一个月就走人。但是因为已经怀孕四个月了，老板又故意连续安排我连着做5天的班，累的我实在不行。公司的同事也不会说照顾我，刚坐下休息个一两分钟，就有人说你不做事。连吃饭也是得挨着饿。大家也知道麦当劳，一天工作9个小时，其实都是超过十个小时的。反正我就是实在受不了，担心孩子会没了，所以把原来的机票退掉，提前回来了。
不知道这样会有什么样的后果，除了会进黑名单，不能来新加坡之外？
我听那边的同事说，今天老板她们去警察局报案去了，实在是有点后怕啊
你都已经跑了，人家也报案了。。。 你能怎么办？？？
你合约没到的话，真要追究起来估计你要赔偿的。。。
读你的内容感觉是你跑回国内了。。。 但是题目为什么是偷跑回新加坡呀？？？
因为本来是和他说好再做一个月的，但是我提前回来了，没有告诉他们，所以是偷跑的啊，他们不知道
当时我已经做好了要赔偿的准备，大概做一个月，一个月的工资1800，刚好就全部赔偿给他了。但是他们不顾虑我的身体，老是找麻烦。我生病，请了一个小时的假去看医生，他们还找大老板过来唠叨我，说我故意找理由迟到
看不懂
他们那么没人性， 你去看医生你就应该拿假条，干脆不去上班， 做死那些去上班的。。。
既然你都准备好赔偿了，应该除了你说的那些也没什么了。。。 再说了， 你人都跑回去了，也不准备再回来了，他们总不能千里追杀你吧。。。 你那点赔偿费还不够请律师问一次问题的呢。。。
不就是没给足够通知离开公司而已吗，都不一定不能回新加坡呢。最多牵涉到一个月的薪水。
回去了就好好好养胎，这种小案不会追究到国内。
老板报警，哪您肯定会被打入黑名单，不过您如果不打算在来新加坡，就不必理会。
老板报警也不一定是他在理啊，不过偷跑始终是下策，最好是当初就好好交涉。如果再做一个月不是具有法律意义的承诺，你完全可以正当辞职，而且孕妇始终是受保护的吧。
偷跑是下策啊，我已经连续做了三天的时候，起床后全身都在痛，我就跟老板要求能不能让我休息一天，然后再去上班。她阴阳怪气地说没有人，她自己还在生病拿MC呢，所以我必须得做。忍气吞声给她做，没办法啊。关键是我们店里的员工少，顾客一多的时候，我就必须自己亲自服务（我在布莱德MRT出口的那家麦当劳）。那几天我连续在前台给顾客拿水，汉堡和薯条。从下午2点一直做到晚上9点，才吃到饭。搞得肚子都隐隐作痛。麦当劳真不是人待得地方。那些经理更不把员工当人看，老是骂骂的，更别说欺负中国员工和中国经理了。
要不是这样，真得给她做到月底，也用不着偷跑了。
不管怎样，我只要确认他不会追到中国来就好。反正以后不打算去新加坡啦。
工钱都拿到了吗
工钱全都拿到了，这个倒不用担心。就是等拿到了花红才提出辞职的
好像记得持工作准证的人一旦怀孕一定会被遣送回国的。。。
看不懂LZ是什么情况，如果是持WP或者SP怀孕，那就什么都别说了。。。。。。
实在看不懂。
楼上都是强人~~~~
没有任何问题，以后来新加坡都没有问题。。。。。
一个小小的违约而已，你离开的时候身份是合法的，你既没有非法逗留也没有非法打工，ICA不会限制你什么的。
哎，人善被人欺，可能是我性格太软，到哪儿都想当老好人吧。现在看来至少在新加坡是行不通的。我是SP，ASSISTANT MANAGER。我们的店里的那些中国员工都是很年轻的小姑娘，不过拿的工资很少了，因为公司控制加班，所以一年到头很少有加班。她们一个星期上6天，白班和晚班都是不固定的，所有的钱加在一起还不到1000块。整天会被经理喝来呼去，不会让你有闲的时候。
能不能编辑一下…
应该没几个人能看懂吧… 什么一个月辞职，把机票退了，偷跑回新加坡…. 从国内偷跑回新加坡还是新加坡偷跑….
到底是回哪儿啊？
按我的想法，你不可能进什么黑名单的。警察只管接警，不管判罚，他们没有什么权利去搞什么黑名单的。但如果公司取消你的工作准证，那当然你是进不来了