poly刚毕业，无邀请信。现在有一份工作，薪水1500，一年合同。HR的人说公司可以给申请SP，说工作一年后可以在公司做permanent职位，然后届时公司可能帮忙申请PR。这个公司是一个银行下属的一个子公司。大家怎么看，这种申请PR的方式可行吗？有风险吗？哪位高人指点一下
————》update 这两天公司又跟我协调了下，说工资一个月加一百到一千六，另外坐满一年给十三个月工资，但是工作时间从原来的9点到6点变成了 8点半到6点。 已经在申请SP，说不可以申请EP，我今签了合同。心想完了，一时半会申请pr彻底没戏了，万一到时候公司不给申请pr，岂不是只有跳槽一条路
方式是可行，听说POLY学生找工作可以直接申请SP。。。
可以直接申请EP…………..
跟公司建议可以直接帮你申请EP,对你和对公司都有好处……
这个工作要求最低ITE 或者更高，要求有一年工作经验，现在我申请中了，面试官本来说我overqualified不想要我，后来因为缺人手要我去，大家说说我该去吗？是不是太大材小用了，往届有没有我这样狼狈的？
有工作就做了。。别嫌7嫌8的。。现在找工真的不容易。。。
谢谢大家提醒，不是我嫌这工作没技术含量，只是感觉公司不诚，它作为一个大公司，面试的时候没有谈工资和工作细节，根本没要我的意思，面试官的理由就是overqualified。。。GPA3.6.。。一个月后到前两天才打给我问要不要这个offer的时候，还问我expected salary是多少，一再挑战我的底线。。。因为我不是pr工作不好找，我也只敢说这个价。真的是，哎
晕死。。。
谈工资是HR的事情，跟面试你的人无关==|||
对于大公司来说，新人的起薪基本上都是固定的，相差不会超过五十块。。。
其实这个价钱也差不到哪里去 我也是这个工资…跟你一样刚毕业
很多朋友也就千五千六 运气好的就千八
先做着吧 踏入社会再讲 不同工作学到的东西不同。
工资确实是和HR谈的 我经过4论面试…第二轮是HR 才谈到钱的问题。
不过要注意不要签到霸王合同了
update 这两天公司又跟我协调了下，说工资一个月加一百到一千六，另外坐满一个月给十三个月工资，但是工作时间从原来的9点到6点变成了 8点半到6点。 已经在申请SP，说不可以申请EP，我今签了合同。心想完了，一时半会申请pr彻底没戏了，大伙怎么看，没有EP怎么好申请pr呢
呵呵 长见识
没事，你有poly的文凭，这个才是申请PR的重点
但愿如此，希望公司能在一年合同满后帮我申请个pr，多谢了伙计