请教各位：
我持有Q1自从2007，老婆小孩在新加坡。想申请丈母娘来新帮忙照顾小孩，听说只能申请P1或者P2？ 但是我的Q1要到明年才能到期，不晓得现在就是否能够申请这个P2。
另外一个问题，是不是只有拿新加坡公司的薪水，才能申请PR？我虽然一直在新工作，但是一直拿的是国内的工资。
thanks in avdance.
Q1还是P2，不是你能决定的。。。
理论上，只要你在新加坡交税，就可以申请PR，跟哪国公司没关系。
回复 2# 不回首
感谢，公司在这边也有缴税的，但是现在限制的这么紧，而且申请时间又长。
着急让丈母娘过来，自己感觉申请P2是目前最佳的方法，不晓得对不对。如果可行，我就和新加坡这边的公司谈，着手准备资料。
你想从Q1升到P2，工资要涨，职位要升，而且这些变化都要体现在合同里。。
另外，不是公司交不交税，而是你在新加坡有没有交个人所得税？
我现在工作的公司是在新加坡的总公司，但我签合同的公司在上海，是分支公司。在新加坡工作，只是相当于长期出差，我从上海的公司领取工资。
我个人没有在新加坡交过税………周一和公司再确认一下。
谢谢 ‘不回首’
Q1和P2的差别很大的，除了CPF和无工作状态下的长期居留之外，P2的权利基本上跟PR一样了
这样的话，你申请PR基本上没戏。。。。
谢谢楼上二位的分析，看来近期来讲，现实的做法是争取申请P2先。
不晓得论坛中有没有申请过P2的，有这方面的经验。
早晨发了封邮件给MOM关于P2的条件，其实还有一个关键的问题，我的Q1明年才能到期，是不是到那个时候才能重新申请。
这位兄弟有很长的一段路要走
至少2年
不用，如果现在你公司给你升职加薪，你就可以换准证了。。
俺是P2，一过来就是，俺不知道怎么申请的，全部是公司HR帮忙办理的，可能是和薪水有关
应该申请不了pr，如果把合同转到新加坡公司来。你这种只能算secondment.