刚才公司打电话给说决定录用我。。
但是说只能申请SP，因为工资不能给到2500
我听说两种情况：
1。拿着EPEC申请， 就算我的工资上报不够2500，仍然可以直接申请EP，并且能通过
2。 拿着EPEC申请，工资1800，申请SP，但是MOM会批EP。。
公司貌似不会报假账，工资多少就报多少，所以现在这个问题很棘手，不知道到底是申请SP 还是EP
明天就要去申请了。。急啊
用EPEC申请，能拿到什么准证，就是看工资的，没有规定说一定会给你EP
因为老板说他们公司有个这样的例子，申请SP，结果批了EP
如果楼主确定有这些规定,可以和公司说明这个情况,让公司申请EP.通不通过就不是你或公司能决定的.一般情况下,拿到了offer应该总能通过相应的准证.另你自己是不能决定去申请SP和EP的.
谢谢，公司帮我申请了EP和SP，就看ZF怎么批了
申请SP给了EP的，只可能是马来西亚人或者ZF学校毕业的。
我来说一下我的例子。
以WHP身份来新找工作一个多月，昨天公司决定录取，并当天帮我递交了申请。
因为我的工资不到2500，以为只能下SP，谁知道今天就收到公司通知，说下了EP的Q1。
我自己都吓了一下。原来他们帮我递签是EP跟SP都申请了，看能给哪个。
所以楼主很有可能跟我一样下EP。
呵呵，希望我也能像你一样运气那么好哦！等批下来了我也来报告